2023年xx大學社聯辦公室招新策劃書
一，活動名稱：2023年xx大學社聯辦公室招新
二，活動背景：
這又是新的乙個學期，伴隨著乙個學年度工作的結束，社聯辦公室即將迎來部門招新。本次招新，我們本著吸納優秀人才，維持部門良好發展為目標，將秉承著公正、公平、公開的原則進行辦公室的招新。
三，活動目的：
為了保證社聯辦公室有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備軍力量，能更有效地開展工作。
四，招新細則：
（一）招新物件
全校學生，主體為2012 級新生
（二）招新要求
1、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
2、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
3、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
（三）招新人數
10到20人
（四）招新形式
在招新時間內，申請人將個人申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之後，在指定地點進行面試，合格後經主席團批准方可進入社聯工作。
（五）招新時間及地點
時間：2023年9月
地點：社聯辦公室
五，招新流程
(一)前期宣傳
依靠社聯宣傳
(二)報名階段
擺攤宣傳報名
(三)面試階段
1、開始第一輪面試，現場由部門主要負責人對面試同學提問，選出優秀同學，佔所報人數的百分之六十。
2、開始第二輪面試，主要為筆試
（四）審核確定人員名單
部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等資訊和要求，初步確定各部門人選名單，並上報主席團。
（五）召開新一屆社聯辦公室成立小會
選人標準：
1、 外表形象氣質（坐姿、眼神、微笑的表情和親和力、適當的手勢）
2、 責任心、上進心
3、 踏實、實幹精神
4、 邏輯思維能力和應變能力
5、 口才表達能力
6、 組織協調能力
7、 綜合能力
面試題目：
1.做簡單自我介紹
2.簡單說說自己的優缺點
3.關於社聯，你了解什麼
4．加入本部門的理由
5．對部長有什麼要求或者喜歡與什麼烊的部長共事
6.有什麼特長
7.你認為自己有什麼優點可以讓我們選擇你
8.如何調節時間衝突
9.你想從這個部門學到什麼
10.關於這個部門，你現在想了解什麼
11.你對辦公室有什麼自己的設想
12.談談一次失敗的經歷
13.如果面試的人很多，你要被調到其它部門，你有什麼想法
14.談談你最喜歡的一句話
15.在部門或者社聯有不喜歡的人怎麼辦
16.與部長意見不同意怎麼辦
17.你如何看待工作經驗缺乏這個問題
18.評價一下這位學長、學姐
19.有兩個人，乙個面朝西，乙個面朝東，他們最少需要幾面鏡子才能相互看到對方的臉
乙個獵人帶著乙隻羊，乙隻狼和一棵白菜回家，路上遇到一條河。河邊只有一條船，但船太小，一次最多隻可載獵人和另一樣東西過河。但獵人不在時，狼要吃羊，羊要吃白菜。
請問怎樣才能把狼，羊，白菜都安全運過河（. 人、羊過，人回；人、狼（或菜）過，人、羊回；人、菜（或狼）過，人回；人、羊過）
20.你如何看待狼這種動物（**，合作，忍耐，堅毅）
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