濟南市優秀創新團隊評選管理暫行辦法

第三章申報與評審

第六條單位申報。符合條件的單位填寫《濟南市優秀創新團隊申報書》（以下簡稱《申報書》），向主管部門或駐地科技部門申報。

第七條優秀創新團隊評審程式。

1.初審。按照創新團隊申報範圍和基本條件，主管部門對《申報書》進行初審，並會同有關部門和專家組成考察組，對申報的創新團隊進行全面考察，推薦出符合基本條件的申報團隊。

2.專家評審。市主管部門組織專家，按照「鼓勵創新、擇優支援」的評審原則，對創新團隊的領軍人物、團隊成員、創新能力、創新成果、創新創業方向與前景等進行評審，並通過一定形式的考察，提出優秀創新團隊名單。

3.研究審批。報請市人才工作領導小組研究審批，並報市**命名表彰，優秀創新團隊核心成員由市人才辦頒發證書。

第四章管理與支援

第八條市優秀創新團隊評選工作在市人才工作領導小組領導下，由市委組織部、市人事局、市財政局、市科技局（市創新辦）共同組織實施，市科技局具體負責組織協調和日常管理工作。

第九條從市科技局應用技術研究與開發資金中安排部分資金支援市優秀創新團隊建設。

第十條支援市優秀創新團隊圍繞穩定的研究方向持續進行攻關研究。對每個入選的市優秀創新團隊，一般每年給予30萬元經費扶持，連續扶持4年。扶持資金主要用於科技攻關研究、專案創新平台建設、舉辦高水平學術交流活動以及人員培訓等。

第十一條支援市優秀創新團隊參與市重大計畫、創新工程和重點科研基地建設，承擔各級重大科技專案。創新團隊核心成員擇優推薦濟南專業技術拔尖人才；創新團隊申報的市級科技計畫專案給予優先重點支援；優先推薦創新團隊申報國家、省級重大科技計畫專案；

市科技進步獎評審對創新團隊給予政策性加分；重點支援創新團隊依託的創新載體申報國家級、省級企業技術中心、工程技術研究中心。

第十二條鼓勵市優秀創新團隊追蹤國際、國內創新前沿，提高學術技術水平。積極支援有能力的市優秀創新團隊舉辦高水平的學術交流活動，所在單位要給予扶持。通過各種方式支援市優秀創新團隊成員到國內外著名大學、研究機構進修深造或訪問交流。

第十三條優化市優秀創新團隊環境支撐，優先提供科技成果轉化、大型儀器裝置共享、智財權資訊等平台服務，優先推薦申請風險投資資金支援。積極為市優秀創新團隊吸引凝聚高層次領軍人才創造條件。市優秀創新團隊從市外、海外引進的高水平領軍人才，直接納入市高層次人才庫。

第十四條對市優秀創新團隊實行跟蹤管理。市優秀創新團隊，每年12月上旬向市科技部門報告全年創新活動和成果，以及下一年度工作計畫。市主管部門每兩年組織專家對優秀創新團隊的創新活動和創新成果進行一次評估；對評估結果不合格的團隊中止資金扶持。

市優秀創新團隊成員脫離團隊的，不再享受團隊的有關待遇。

第十五條扶持經費的管理參照應用技術研究與開發經費使用的有關規定執行。嚴格實行專款專用，受資助創新團隊及所在單位要接受審計機關的監督和審查。

第五章附則

第十六條本辦法由市人才辦、市科技局負責解釋。

第十七條本辦法自公布之日起執行。

發布部門：濟南市**發布日期：2023年12月31日實施日期：2023年12月31日　(地方法規)