「百日安全」競賽活動總結

2022-05-05 12:33:02 字數 1702 閱讀 1628

70578隊「百日安全」競賽活動總結

為加強hse管理體系建設和安全文化建設力度, 7月1日至10月8日 「百日安全」競賽活動期間,在我隊平台經理劉文海、支部書記駱建勛的帶領下,井隊領導積極踐行有感領導,廣大員工認真履行屬地管理職責,我們70578隊全員的安全觀念得到了很大的轉變,安全意識得到了明顯的提高,隊伍的整體素質得到了全面的提公升。在活動期間井隊的生產也切實做到了安全、快速和高效率,圓滿完成了「百日安全」競賽活動的目標。

為了將「百日安全」競賽活動開展落實到位,我們隊主要做了以下幾個方面的工作:

井隊領導立即組織全體員工召開了動員大會,組織員工認真學習渤鑽秦總和張總在hse管理體系推進會上的講話精神,要求廣大員工繼續貫徹落實塔里木油田公司、四勘公司安全文化建設要求,號召大家徹底轉變安全觀念,結合井隊的生產實際,積極參與到「百日安全」競賽活動中來。制定了切實可行的保障措施。

井隊領導積極踐行有感領導,牢固樹立「安全第一」的思想,切實履行秦總「十個帶頭」和李助理「十個第一」的要求。從不放任低安全標準的行為,在安全工作上始終堅持嚴要求、高標準。始終堅持班前會做jsa工作安全分析,班後會安全經驗總結,多次對員工進行安全經驗分享,多次精心向員工傳授安全知識,並向員工提出了「六個轉變」的要求,真正讓員工看到、聽到、感受到領導的安全工作的重視。

大力加強原則、禁令教育,強化崗位培訓。在此活動期間,隊領導積極組織員工反覆學習集團公司、渤海鑽探、油田公司、四勘公司的有關原則、禁令、規定的內容,讓每位員工銘記於心;根據崗位人員的安全職責和培訓矩陣的要求,有針對性的對員工開展各項培訓,做到「缺什麼補什麼,需要什麼培訓什麼」,充分發揮領導、骨幹作用,使員工在各自崗位上各司其職、井然有序。

全面推進井隊安全文化建設,嚴格落實屬地管理和危險作業管理。領導對員工進行了系統的安全文化建設有關知識的培訓,組織員工對高危作業管理標準和危險作業分級管理制度進行了認真學習,督促崗位員工自覺學習屬地管理責任與義務的內容。廣大員工認真學習安全文化建設有關知識,並努力實踐到自己的工作中;自覺識別屬地風險、維護屬地裝置衛生,努力實現屬地區域無違章、無隱患、無事故的「三無」目標;嚴格危險作業程式,做好作業危害識別和風險控制,認真執行各項安全措施。

嚴格落實雨季「八防」措施,認真做好自檢自查,針對雨季特點合理安排生產施工任務,不盲目搶工期、趕進度,切實做到「不安全不開工、不安全不生產、不安全不執行」,密切關注雨情、汛情,制定有效保障措施,確保資訊渠道暢通。

7月1日至10月8日 「百日安全」競賽活動期間,我們70578隊承鑽的哈901h井順利完成了二開、二開中完作業,現在正進行三開目的層造斜段的控壓鑽進作業。整個生產期間我們始終樹立「安全就是生命,速度就是效益」的信念,始終將安全放在第一位。井隊也形成了良好的安全生產氛圍,廣大員工的安全意識有了明顯提高,井隊生產也做到了安全有序。

但是我們也應看到自己的缺點和不足,在2023年8月10日,我隊在二開中完進行下傳輸測井管柱作業過程中,雖然井隊領導多次強調,工程師指令明確規定,並有平台經理親自在班前會進行安全經驗分享的情況下,由於員工的疏忽大意,造成通徑規落入鑽具水眼內,被迫起鑽。雖然沒造成井下複雜和人員傷害,但是加大了工作量,延誤了工期。事實告訴我們,安全工作來不得半點疏忽大意,我們必須始終謹小慎微,所以我們的安全工作必須更加細緻。

「百日安全」競賽活動已經過去了,但是我們70578對全體員工學安全、要安全的信念不會變。我們始終堅信:安全工作只有起點,沒有終點。

為了保障廣大員工的生命安全和井隊的安全生產,我們會努力學習安全文化知識,創造良好的安全生產氛圍,為油田樹立良好的企業形象,為我們70578隊爭光添彩!

70578隊

2023年10月15日

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