新觀念，新面貌，迎接新學期
——金色童年幼兒園2023年暑期培訓計畫
一、指導思想
幼兒園工作人員的成長與提高和幼兒園的發展是緊密相聯的，金色童年幼兒園堅持三個「留人」穩定隊伍：事業是留人的前提、情感是留人的紐帶、待遇是留人的條件；堅持「三講」培養教職工：講團結是基礎、講奉獻（事業第
一、工作第一）是關鍵、講實效是根本；堅持「三抓」提高教師：錘煉師德抓學習、提高師能抓研討、優化師技抓培訓。
構建學習型、研究型組織，是金色童年幼兒園發展的基石。
二、培訓目標
1、規範幼兒園各項工作，建立穩定、協調、有活力的保教工作秩序；
2、構建特色園本課程，提高實施課程的效果和效率，切實提高保教質量；
3、構建學習型組織，提高保教人員整體素質，為幼兒園可持續發展打下堅實基礎；
4、樹立幼兒園形象，提高幼兒園的知名度和美譽度。
三、培訓物件
1、幼兒園管理人員；
2、全體教學老師；
四、培訓形式和方法
1、互動式和講授相結合，以互動式為主；
2、集體培訓和個人自學相結合，以集體培訓為主；
3、理論和實踐相結合，以實踐操作為主；
4、學習和研討相結合，以學習為主。
五、具體內容、目標及其安排
（2023年8月13日——8月17日）
幼兒園教師暑期計畫
為加強教職工隊伍建設，構建師德高尚 業務精良的教師隊伍，根據上級有關檔案精神，我校於8月25日至8月31日進行了教職工集中政治學習。通過學習，取得了較好成效，現將有關工作總結於後 一 加強領導，明確責任。為了使學習學有所獲，不走過場，成立了以xx同志為組長，xx同志為副組長，xx同志為成員的領導小組...
幼兒園暑期活動計畫
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幼兒園暑期樂園活動計畫
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