神和煤業11月25日安辦會匯報材料
神和煤業於2023年6月參加兼併重組工作，兼併重組前屬技改礦井。2023年4月15日開始隱患排查；2023年7月6日開始地面隱患整改；2023年7月10日開始井下隱患整改；2023年10月19日通過洛陽煤業公司初驗；2023年10月31日經過洛陽市**、集團公司和洛陽煤業公司聯合驗收,共查出隱患35條，我們按「五定」原則逐條整改。已整改22條，正在整改13條，整改情況如下：
1、高壓開關櫃沒有做定值試驗；
2、供電系統圖沒有標註整定值；
這兩項整改情況：已經偃師市電業局做過定值實驗，25日前出結果，結果出來後將整定值標在供電系統圖上；
3、空氣壓縮機房目前正在基建，待裝置安裝好後，經檢查驗收並取得準運證後方可使用。
整改情況：空氣壓縮機房正在基建，復工後2個月內完成。
4、2臺水幫浦電機為yb型、副井絞車電機為jr系列，已列入第三批淘汰裝置目錄，應在截止使用時間前完成更換；
整改情況：2臺水幫浦電機已按要求更換完畢；絞車電機2023年底前更換；
5、井下軌道運輸部分區段軌道質量不合格，部分阻車器為自製產品。
整改情況：阻車器已拆除；整修軌道因需火工品，復工後2個月內完成；
6、水文地質型別劃分報告已編制，但未進行審定。
整改情況：洛陽煤業公司已報集團公司，待批；
7、圖紙填繪不完善，部分內容不全，如採掘圖、充水性圖缺淺部小煤窯、小鋁窯採掘情況及積水情況，水文地質條件未查明。
整改情況：圖紙已完善；水文地質型別劃分報告已編制，洛陽煤業公司已報集團公司，待批，並按公司計畫近期內做瞬變電磁，結果出來後水文地質條件即可查明；
8、幫浦房地面標高與大巷標高一致，與《規程》不符，通往付井的安全出口有雜物，不暢通。
整改情況：安全出口雜物已清理；因大巷落底需火工品，復工後1個月內完成；
9、礦井新設計沒有批覆。
整改情況：洛陽煤業公司已報集團公司，待批；
10、防塵主管路為2吋，要求不低於4吋。
整改情況：因大巷需要取直（需火工品），復工後2個月內更換。
11、井下主井與回風巷僅有一道臨時風簾。
整改情況：風門已購回，11月25日前安裝完畢；
12、井下實際工程和初步設計不符，新設計還未批覆；
13、現用設計圖紙均未蓋章。
整改情況：新設計批覆後，出正式蓋章圖紙。
忻州神達南岔煤業有限公司用工管理制度
第一節總則 第1條為了使公司的勞動人事管理工作科學化 規範化 有序化，以起到調動 保護 發揮好各方面的積極性 主動性 創造性，促進我礦各項任務的順利完成，按照國家頒布的 勞動法 勞動合同法 勞動就業促進法 等有關政策法規和上級主管部門的有關規定，結合我礦實際情況制定本管理制度。第二節人事調配管理制度...
XX有限公司隱患排查與整改制度
一目的安全生產檢查的目的 排查隱患，及時整改，消除事故於萌芽狀態，保證公司的安全生產。二內容安全生產檢查的內容 主要包括思想 機械裝置 安全設施 安全教育培訓 操作行為 勞保用品使用和 事故處理等。安全隱患整改的內容 主要包括整改部門 監督整改部門 整改力度 整改與執行落實情況 整改完成率等。三方式...
忻州神達南岔煤業有限公司考勤管理制度
一 使用範圍 1 為了規範員工正常工作時間，維護公司正常工作秩序，特制定本制度。2 本制度適用於公司各個部門所有員工。二 考勤內容 1 公司考勤實行由辦公室管理的電子考勤系統與手工考勤表結合制度，一般以電子考勤系統為準，特殊崗位可以部門手工考勤表為依據。電子考勤分行政和生產 3班倒 兩部分考勤。2 ...