目次 前言 ii
1 範圍 1
2 規範性引用檔案 1
3 管理內容 1
4 管理目標 1
5 主管、協管部門及崗位 1
6 管理流程 2
7 報告和記錄 2
附錄 a （規範性附錄） 外來人員培訓（實習）管理流程圖 4
附錄 b （規範性附錄） 外來人員培訓（實習）費用收取及管理 5
為了規範外來人員培訓（實習）的管理工作,制定本標準。
本標準的附錄ａ、附錄b為規範性附錄。
本標準由標準化管理委員會提出。 本標準由企業管理策劃部歸口。 本標準起草單位：勞動人事部。
本標準主要起草人：崔建軍。
本標準主要修改人：楊補運。
本標準主要審定人：王志勇。
本標準批准人：陳會平。
本標準委託勞動人事部負責解釋。
本標準是首次發布。
外來人員培訓（實習）管理標準
本標準規定了外來人員培訓（實習）管理工作的管理內容、管理目標、主管、協管部門及崗位、管理流程及形成的報告和記錄。
本標準適用於天津xx發電有限責任公司接待外來人員培訓（實習）的管理工作。
下列檔案的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用檔案，其隨後所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用於本標準，然而，鼓勵根據本標準達成協議的各方研究是否使用這些檔案的最新版本。凡是不注日期的引用檔案，其最新版本適用於本標準。
表1 外來培訓（實習）人員考核鑑定表
附錄 a
（規範性附錄）
外來人員培訓（實習）管理流程圖
附錄 b
（規範性附錄）
外來人員培訓（實習）費用收取及管理
1 外來培訓人員
1.1. 綜合培訓費每人每天40元。
1.2. 教室租用費每小時30元。
1.3. 資料費、食宿費按實際發生額結算。
2 學校學生現場實習人員
2.1. 綜合實習費每人每日15元。
2.2. 講課費每課時20元。
2.3. 教室租用費每小時30元。
2.4. 資料費、食宿費按實際發生額結算。
3 培訓（實習）期限按天計算，包括各種節假日。
4 資金管理
4.1. 講課費全額用於我公司講課人、帶隊參觀等人員的酬勞。
4.2. 綜合培訓（實習）費按70％給承擔培訓的部門，用於培訓管理、簽訂師徒合同等費用；30％留天津大唐盤電利達技術服務中心統籌使用。
外來人員管理規定
為加強公司外來人員的入廠管理，確保公司財產安全，維持正常安定的工作秩序，現做規定如下 一 所有外來人員未獲批准，無專人帶領下一律不准進入廠區 二 外來人員為聯絡公司員工的，要先由門衛通知該員工，在不影響正常工作的情況下，該員工可以和外來人員在傳達室內面談，面談時間不得超過十五分鐘 三 客戶或上級行政...
外來人員實習管理辦法
陝西北元化工集團 第一章總則 第一條為了加強外來人員實習管理，確保外來人員實習工作安全有序進行，結合公司實際特制定本辦法。第二條本辦法適用於公司外來實習人員管理工作。第二章機構及職責 第三條企業管理部是外來人員實習工作的歸口管理部門，負責外來人員實習的聯絡 組織安排及費用核算等工作。第四條安全生產部...
宿舍外來人員管理規定
直系親屬留宿條件 1 必須為父母 子女 親兄弟姊妹 愛人。2 留宿時間不得超過七天。3 必須提前到人事科辦理申請手續，來訪人員需在保安室 來訪人員登記表 上登記。4 必須保證宿舍的安全，並對相關期間所發生財產安全負連帶責任 5 留宿期間，個人發生的一切事情與醫院無關，全部由個人自己承擔。親友住宿條件...