控輟保學經驗材料

2022-03-29 07:59:08 字數 3058 閱讀 4855

沭陽縣顏集中學杜漸

控輟保學是義務教育階段一項十分重要又極其艱鉅的工作。每學期初學校總把動員輟學生返校擺上議事日程,分管領導精心組織年級組長和班主任,學校教師挨家挨戶動員輟學生返校,還派人將「輟學生復學通知書」送達輟學生父母或監護人,限期送子女或被被監護人到原學校復學。

把控輟保學作為常規工作常抓不懈。一方面學校教師深入輟學生家庭,認真細緻地做好學生、家長的思想工作,幫助解決實際困難;另一方面,努力消除引起初中生輟學的各種因素,加強學生的心理健康教育,調適學生的厭學心理,積極改善學生的生活條件,加強師德修養,關愛幫扶特殊生,建立控輟責任制,有效控制了輟學率。

班主任是做好控輟保學工作的先鋒官。班主任要充分調動全體學生的積極性,讓每一位學生都能在班裡找到自己的位置,讓每一位學生每一天在班裡都有事可做,讓他們看到自己對於班集體還有一定的貢獻,班級還需要他們,那麼每一位學生都會愛自己的班級,因而捨不得離開自己的班級,那麼也就不存在輟學了。記得我曾經接過的乙個亂班3.

6班,班裡有「四大金剛」,他們每天遲到、早退,有時還打架,差不多所有的教師都有煩他們,不過,經過我一段時間的觀察,我發現他們雖然玩劣,但並不屬於那種品質特別壞的孩子,他們不遵守紀律,但並不在課堂上打擾其他同學學習;雖然有時打架,但並不主動欺負別人。於是我就按他們原來初二班主任的安排,繼續讓他們擔任在班中的職務,不過根據他們的自身的特點做了適當的調整,申江蘇當班長,管理班級紀律,司雷鳴負責體育方面的工作,郭強專管班級的文娛活動,給以他們充分的支援和信任,結果他們不僅約束了自己,還成了我管理班級的得力助手,班中有了事,他們力所能及的,就妥善解決了,遇到棘手的問題就和我商量。有乙個叫司毛毛的學生,因為是單親家庭,比較困難,自尊心又強,為了照顧年幼的妹妹想放棄學業,常講他們幾個幾乎發動了全班的學生,利用週日的時間去幫他幹活,勸其回校,司毛毛感受到了班集體的溫暖,重新回到了學校。

因此,讓每乙個學生感到自己是無可替代的,他們自然就不會輟學了。

(二)每一位教師都有要以博大的師愛去關心愛護每乙個學生,這是控輟保學的首要條件。熱愛學生是教師的天職和美德,也是教師的責任。教師要像陽光一樣去溫暖每乙個學生的心靈,用自己博無私的愛去塑造每乙個學生的心靈,尤其是後進生,我們要做到施愛但不偏愛,思想上不歧視、感情上不厭惡、態度上不粗暴,以滿腔的熱情去感染他們,用誠摯的愛心去澆灌他們,使他們時刻感受到來自老師的關愛。

我班有乙個學生王旭,性格內向學習成績差,有一次不明原因就不來上學,我先後派了幾撥人去找她,還讓和她關係不錯的同學**聯絡,可她就是不上學。於是,我只好在一天放學後來找她,好容易叫開大門,這個不愛說話的孩子連門也沒讓我進,我們簡單的交談了幾句,她也沒說不上學,我就對她說:「沒什麼事明天去上學,老師在學校等你。

」她點了點頭。誰知她第二天又沒來,於是第二次來到她家,這次她的父母在家,我就和她的父母一道耐心開導,細心引導,她終於露出了笑容。第二天,她上課了,看著她和同學手拉手走進班裡,我放心了。

(三)教師要善於發現學生身上的閃光點,讓他們找到學習的信心和樂趣。我班吳亞傑由於溺愛有加,養成了極端自私、狹隘的性格,上學後因性格問題經常犯錯被請家長,家長覺得難堪,便又經常粗暴對之,教育方式由乙個極端走向另乙個極端,使其形成抑鬱性格,極難相處,經常和同學發生口角。我在一次次幫他平息事件後都耐心勸導,並鼓勵他在擅長的體育上大做文章,讓他好好鍛鍊,爭取有所突破。

結果,在每天和校籃球隊一起訓練中他找到了樂趣,重新找回了信心,明確了自己努力的方向,他打架次數明顯減少,自從公升入九年級後,他一次架也沒有打過,甚至有一次,別班學生找他幫忙打架,他也藉故迴避了。事後,他跟我就:「老師,我跟你保證過我不再打架,我要說到做到。

」看著他順利的畢業,順利地公升入宿遷經貿學院,我十分欣慰。雖然他身上還有很多的缺點,但是,人無完人,我們又何必去苛求乙個十幾歲的孩子呢!

(四)教師要以高超的教學藝術吸引學生。試想,如果教師講的每一節課都能吸引住學生,讓每一位學生都能從課堂上有所收穫,品嚐到學習成功的樂趣,學生還會有輟學念頭嗎?

(五)教師要分層教學,因材施教。大部分學生離開學校的原因是跟不上,聽不懂。俗話說:

十個指頭有長短。學生的智力、能力也都不一樣齊,那就要求教師授課時能照顧到全體學生,分層次,多目標。對不同的學生採取不同的評價標準:

擴充套件優等生的能力、挖掘中等生潛力、開發學困生的智力、發現雙差生積極向上的興趣,使他們不再因聽不懂而灰心喪氣,走上輟學之路。

(六)開展豐富多彩的文娛活動,增強班組凝聚力。學生離開學校,特別是一部分中等生的離開,並不完全是因為來自學習的壓力,有相當一部分人是覺得學校生活枯燥乏味,一天到晚除了看書就是學習,還要面對老師沒完沒了的說教,太沒意思了。針對學生的這種想法,學校應該組織班級開展一些積極健康的文體活動,如:

歌詠比賽、球模擬賽、運動會等,讓各有所長的學生充分發揮自己的能力,讓所有學生感受到競技的魅力,在競技活動中感受到班能體的魅力;另外,每個班級也可以根據班級自身情況組織一些有益的活動,如:手工製作、講故事、猜謎語、以小組為單位的智力競賽等,都可以讓學生在玩中學,學中玩,既開發了學生智力,又增強了班級凝聚力。這樣一來,學生還捨得離開學校舍嗎?

(七)讓家訪架起家長、老師學生之間的溝通橋梁。學校的工作離不開家長的支援。學生在家的表現為班級工作的開展指明方向,學生在校的表現又為家長們明確了指導孩子的目標,而雙方共同努力,會讓孩子感到自己的重要性,尤其是現在的孩子自尊心和虛榮心較強,教師的適時家訪,會讓他們覺得很有面子,受到老師重視。

因此學習起來也很有勁頭。我班的秦楠楠,家境富裕,極為任性,經常缺課,動輒請假,甚至逃課,有一次她兩天連續請假,後來又半天無故未到校,給家裡打**無人接聽,我趕到她家,不在,後來從學校旁的乙個小店內找到的她,問其原因,她理直氣壯的跟我說:「我爸、媽老不回來,她們一點兒也不關心我,我覺得我是乙個被愛拋棄的孩子。

」她甚至還說:「我不去上課,就是想看看你是否在乎我!」我哭笑不得,根據她的這一想法,我及時給她在外地包工程的父母打了**,將這一情況告之,她母親回來後陪其住了一段時間後,她的情況有所好轉,也不提輟學打工之事了。

我慶幸家訪幫了我的忙。

(八)教師要有不計較個人得失的寬厚胸懷和勇氣。如果每乙個教師能將個人利益放在一邊,不去想是否能評優,不在乎某個學生拖自己成績的後腿,不過多的考慮領導對自己的看法,只將一腔心血撒在教育管理中,心存:「個人榮譽事小,孩子一生重要。

」這樣的想法,效果可能會好很多。也許有的人會覺得這樣的要求很苛刻,可話又說回來,社會和人民給了我們如此高的榮譽,說:「教師是人類靈魂的工程師,」「教師是天底下最光輝的事業」諸如此類……我們不付出,不覺得有愧嗎?

2023年8月1日

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