諮詢問題
您好宋老師，向您諮詢乙個問題：我2023年至2023年曾經就職某鋼鐵****，2023年7月在工作中發生了工傷事故，被勞動保障行政部門認定為工傷。經過**後勞動能力傷殘等級被鑑定為6級。
由於個人原因，我於2023年2月份與原所在單位某鋼鐵****解除了勞動合同，單位支付我一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金7萬元。我2023年4月份，應聘到一家新的外貿公司工作，新公司與我簽訂了勞動合同，為我繳納了社會保險費。2023年12月，我工傷舊傷**。
請問：我現在**費用能報銷嗎？
諮詢解答
這是乙個典型的工傷職工在與原單位解除或終止勞動合同，在新的用人單位就業後，舊傷**能否享受工傷醫療待遇的案例。
《天津市工傷保險若干規定》天津市人民**令第12號第二十五條&ldquo；已經領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的職工，重新就業後舊傷**的，用於工傷**的費用超過一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助近50%以上的部分，從工傷保險**中支付。&rdquo；也就是傷殘等級被鑑定為5~10級的工傷職工，在與原單位解除勞動合同後，舊傷**能否享受工傷保險**的醫療報銷待遇有以下兩種情形：一是被鑑定為5~10級的工傷職工，與原單位解除或終止勞動合同，領取了原單位支付的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金後，沒有在繼續就業也沒有繼續繳納工傷保險費的，如果舊傷**，是不能享受到工傷保險**醫療費報銷的；二是被鑑定為5~10級的工傷職工，與原單位解除或終止勞動合同，領取了原單位支付的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金後，就職於新的用人單位，並且新的用人單位為其繳納了工傷保險費，其舊傷**，並且用於工傷**的費用超過一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助近50%以上的部分，可以享受工傷保險**支付的醫療待遇。
你的問題是第二種情形，也就是說你現在舊傷**，.5萬元後，你是可以繼續享受工傷保險**的醫療待遇的，可以報銷**工傷的醫療費的。
工傷癒後復發是否算工傷？律師 享受工傷待遇
諮詢 我是一家工廠的一名員工，因工負傷痊癒後，現在是舊傷 我去找廠家處理此事，可是廠長說，這已經不屬於工傷了，不管不問，請問是這樣的嗎？陳勁松律師 廠長的說法是錯誤的。職工在工作過程中受到的傷害，經勞動部門鑑定屬於工傷的，按照我國 工傷保險條例 第二十九條 第三十條和第三十一條規定，應當享受工傷待遇...
工傷康復發展的影響因素及應對舉措
文 汪婭婭1 朱彪2 伴隨工業的發展和自然災害的發生，我國因工傷致殘或造成身體機能障礙的人員數量大幅度上公升。據不完壘統計，目前全國因工傷致殘的職工總數累計已超過100萬人 效量巨大的傷踐人員的工傷 問題亟待解決。然面現階段我國的工傷 發展緩慢，只有個別大中坡市建立了工傷 中心，而且侷限於醫療 職業...