一、招錄崗位學歷要求及人數
本次招考崗位雖然也涉及到高中和專科學歷，但是，整體上呈現出學歷要求偏高的特點。其中，要求碩士研究生學歷的招聘人數達到了819人，佔總招聘人數的52%。本科學歷(含國民教育本科和全日制普通高校本科)起點的招聘人數也達到了692人，佔總招聘人數的43.
9%。總而言之，本次招聘中，本科以上學歷的聘用者將達到總招聘人數的95.9%。
由此可見，招考單位對學歷的重視程度;雖然高學歷不能與優秀的工作能力相等同，但是從概率上來講，學歷高的考生更可能具有優秀的工作能力;因此，有意參與此次招聘，進入事業單位工作的考生需要對自己的學歷進行乙個評估，以對自身進行準確定位，找到適合自己工作能力的崗位報考，才能增加最終錄用的機率。
二、各年齡階段人數
從年齡來看，以30周歲和35周歲為關鍵年齡節點，相應年齡階段的招錄人數佔據了絕大部分的比例。該年齡段正是人一生當中意氣風發，意圖有所作為的人生**時期;如果年齡太小則不夠成熟，工作中或會缺乏耐心和韌勁;而年齡太大或過於深沉，工作中難免缺乏熱情和創新。所以，從人生經歷、綜合素質等各方面來考量，該年齡段考生成為招聘單位的側重點，也有足夠理由。
然各年齡段各有所長，各有所短，考生們均須把握良機，找準自己的奮鬥方向，為自己創造乙個沒有遺憾的人生，在敞開的大門面前，全力邁向理想的殿堂。
三、各工作經驗人數
本次招聘要求具備2年工作經歷的招考人數為459人，5年工作經歷的為46人，而不限工作經歷的招考人數達到了1090人，其中包含了223名應屆生。有的考生或許會認為是不是表明工作經歷不重要呢?實則不然，在現實的事業單位的工作中，具有一定的工作經歷是一種優勢，尤其是具有與擬報崗位相關的工作經驗，在日後的工作中會較為容易地融入到新的工作環境中，也能夠和新的同事建立起相互信任的工作關係。
本次招聘沒有對工作經歷做過多的要求，一方面是由招考崗位的工作性質決定的，另一方面也是本次考試的組織者希望能給更多的考生機會，可以讓來自各行各業的考生有同等的機會進行競爭考核，以為事業單位增添新鮮血液。參考者需要結合自身實際情況，選擇相應要求的崗位，努力實現自我突破，在將來的工作中獲取於社會、於人、於己有益的更多工作經驗，方為我們追求的目標。
四、各專業人數
本次招聘主要是針對重慶市屬醫療衛生事業單位進行的，因而醫療衛生專業的招錄人數達到1319人，佔到總招聘人數的82.5%。而教師崗、綜合崗和特殊要求的崗位也有一定比例。
五、性別要求
在本次招考中，限男性報考的崗位招錄人數為32人，女性為9人，其餘的絕大部分崗位並未限制性別。需要提醒各位考生的是，在招考崗位說明中，如果寫明限定性別的，並不是存在性別歧視，而是從實際出發的角度來考慮，在大量的崗位中，總有一些特殊崗位因為工作性質只適合一定性別的人員來從事;例如，重慶廣播電視技術中心在值機員崗位招聘時限定了4個崗位須男性方能報考，因為從工作強度和安全角度來考慮，男性從事該職位的工作顯然要比女性適合。所以，在招聘公告中限定性別時，請各位考生按照招考崗位的要求並結合自身的情況審慎報考。
六、崗位類別及等級人數
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