北嶺煤業11月安全工作總結及12月安排

2022-03-22 11:38:34 字數 2136 閱讀 2704

一、11月份安全工作總結

1、隱患排查治理情況

(1)隱患排查治理

11月開展了安全大檢查、安全隱患排查、安全質量標準自查自改工作,累計查出隱患問題80條。80條均為d級隱患,其中一通三防類16條,機電管理類12條,技術管理類7條,裝置管理類10條,地測防治水類3條,施工管理類13條,文明生產類11條,基礎管理類8條,查出隱患均已按「五定」原則整改完畢。

2、安全培訓

11月13日—21日、11月25日起,組織江蘇礦業、轉礦員工共計53人進行了崗前培訓;

11月20日—11月24日、11月24日—11月28日共組織5名員工參加了b類安全管理人員再培訓;

每週六組織「基層幹部上講堂」活動,分別由李強、尤威對監測監控管理知識、頂板管理知識等進行了講解,並進行了現場互動。

3、基礎管理

根據《安全生產法》中規定的內容,結合我礦實際,對安全管理體系劃進行梳理,梳理內容為:1、制度建設(包括安全管理制度、安全生產責任制、崗位責任制、操作規程、安全管理流程);2、安全生產教育培訓;3、安全生產投入;4、安全責任考核獎懲機制;5、安全生產標準化建設;6、應急救援管理;7、安全質量標準化建設;8、重大危險源管理及隱患排查治理;9、職業健康管理。現已完成職業健康管理體系、操作規程的梳理,正在進行安全管理制度及流程的梳理。

4、「百日安全」活動開展情況

一是11月上旬,對2023年各級**、平朔公司、北嶺煤業在各類檢查中查出的隱患(問題)進行了梳理,並進行了彙總分析;二是11月14日對隱患排查治理活動的開展、隱患總結分析、閉環等環節進行了梳理完善。

5、「反三違」整治行動開展情況

一是繼續深入開展「三違」查處活動,11月累計查出「三違」16人/次;二是對活動開展以來發現的 「三違」行為進行了研究分析,深入剖析「三違」行為發生的深層次原因,並對下一步的制度、流程修訂,建立長效反「三違」機制奠定了基礎。

6、崗位安全紅線考核獎懲

利用在井口及現場抽查的方式對員工採崗位安全紅線掌握情況進行檢查,共檢查42人,均能掌握崗位紅線。11月下旬對各隊崗位安全紅線開展情況進行了考核,均達到標準。

7、安全質量標準化建設

一是為迎接中煤集團安全質量標準化靜態考核,制定下發《迎接中煤集團安全質量標準化靜態考核提公升方案》,嚴格落實安全質量標準化責任;二是對照《中國中煤能源集團****基建礦井(二、三期,含整合技改礦井)安全質量標準化標準及考核評分表》對地面資料、井下系統進行了自查自檢;三是對各職能部室及各隊組進行了安全質量標準化動、靜態考核,均達到一級標準。

二、12月份安全工作安排

1、安全培訓工作

一是按照《關於舉辦2023年度全市煤礦主要負責人和a類安全生產管理人員、b類安全生產管理人員、班組長安全資格再培訓班的通知》(朔煤發[2014]303號)做好b類安全管理人員再培訓工作;二是繼續做好新入礦員工的審核、培訓工作;三是組織編制2023年度安全培訓計畫。

2、做好「冬季三防」工作

天氣逐漸寒冷,做好日常隱患巡查、物資儲備、異常天氣預報、井筒溫度觀測、井上(下)供暖和風流調整等工作。

3、做好現場安全管理工作

一是做好輔運大巷噴漿、鋪底現場的安全管理及噴漿過程中裝置設施的保護工作;二是做好永久避難硐室的施工的現場安全管理工作;三是做好64105切眼及輔運順槽鋪底現場安全管理工作;四是做好管子道施工現場管理工作,特別是頂板管理工作;五是做好井下車輛運輸協調、管理工作;六是做好

二、四煤場有自然發火傾向的區域的日常觀測工作;七是做好64105、64106工作面的日常巡查工作。

4、安全大檢查及隱患排查工作

按照平朔公司的要求組織開展全礦安全大檢查及安全隱患排查工作,安監部負責隱患彙總、跟蹤工作。

5、新《安全生產法》宣貫

根據我礦實際開展兩級宣貫活動,一是每日早會結束後,組織礦領導及各單位負責人開展新安法學習活動,每日學習10條;二是由各單位負責人組織,利用班前會時間,組織員工進行學習;12月16日,由安監部統一組織考核。

6、安全管理制度修訂

由安監部牽頭,組織對安全管理制度、安全管理流程、「三違」行為處罰管理辦法進行修訂。

7、繼續開展「反三違」專項整治行動

對「反三違」專項整治行動開展以來,發現的「三違」行為進行研究分析、分類梳理,深入剖析「三違」行為發生的深層次原因,從制度流程建設和執行、員工思想動態作業現場管理、安全教育培訓等方面制定相應的整改措施並嚴格落實,逐步構建不敢違、不想違、不能違的反「三違」工作長效機制

8、開展「安全倒計時」活動

11月安全工作總結 1

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