工作聯絡單管理辦法

2022-03-18 20:46:57 字數 573 閱讀 3555

一、目標

為統一醫院內部溝通程式,加強各部門之間的協作,提高工作效率,建立有效的合作團隊,促使溝通更有規範性、時效性、責任性以及可追溯性,特制定此管理辦法。

二、範圍

全院工作業務中,各部門安排工作或認為必須要讓其它部門知曉或需進行洽商的事項,包括科室申請、部門協調、以及部門通知的各項事宜均可採用

三、職責

1、工作發起部門:

(1)對發出內容負責,內容詳實,字跡清晰

(2)工作聯絡單以科室為發出和接收單位,個人或其他私事不可使用。

(3)發起部門有義務追蹤聯絡單的進度去向,工作完成後及時**。

(4)需審批後聯絡的內容,發出部門負責聯絡審批。

2、工作接收部門:

(1)接收部門接收到的《工作聯絡單》後應及時完成相關工作,並填寫反饋意見,遇困難無法完成需主動聯絡發出部門。

(2)妥善儲存工作聯絡單,便於發出科室**。

3、質控部門:

醫院質量控制管理部門對工作聯絡單進行月**、統計、分析,並對醫院職能部門及部門間合作、協調的質量、效率、滿意度進行評價,評價結果將納入職能部門科室績效考核的範圍內。

膠州健慈醫院

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