2．狠抓崗位培訓，以「賽」育人。
（1）開展師徒結對活動，為從教三年以內的教師聘請教育教學經驗豐富的教師擔任師傅，並對師徒提出各自的具體要求，簽訂好師徒合同，制定好實施方案，學期結束由教研部門組織考核。培訓內容：教學常規（如何備課，如何上課，如何說課，如何評課）、教材教法的學習及班級管理工作（如何做好班主任，如何做好學生思想教育工作）。
從而加快我校青年教師的成長，真正達到「一年適應，三年成熟，五年成為骨幹」的總體目標，為學校培養一支年富力強的教師生力軍，使教師隊伍和我校的發展同步前進。
（2）以「賽」育人：組織教師開展各類教育教學業務技能的競賽活動，立足崗位，以賽促研，以賽「練」人，以「賽」育人。優秀課評比、優秀**或經驗總結評比、優秀個案分析評比等活動，以活動促進教師業務技能與水平的提高。
（3）著力造就名師。精心打造通往名師之路是校本培訓的重要內容之一。目前，學校有一批具有一定教育教學經驗的中青年教師，學校將為這批教師搭建舞台，鋪設通往名師之路，以造就一批名師，由名師帶動一批青年教師，形成良性迴圈，提高教師隊伍的整體素質。
其主要途徑：立足崗位，開展各類競賽與評比活動；鼓勵並倡導自學與進修；評選出我校第一批「學科帶頭人」。
（4）開展對外交流。校際交流活動是校本培訓的重要途徑之一。學校將積極開展校際交流活動，學習他校先進經驗，充實豐富培訓的內容和形式。
（三）逐步構建校本培訓機制。
校本培訓是一項長期而艱鉅的工作。要使這項工作逐步走向科學化、規範化、系列化就必須在實踐中逐步探索，積累經驗，不斷調整，充實內容，逐步建立校本培訓的體系，構建校本培訓機制。為此，擬做好以下幾項工作。
（1）成立培訓領導小組，負責校本培訓計畫的制定與實施。（領導小組成員由主管教學的副校長、教研主任以及四名教研組長組成。）
（2）各項培訓統籌安排，統一協調，列出培訓物件、內容、時間、形式，及早公布，使培訓明確有序，進展順利。
學年下學期學校安全工作計畫
一 安全工作的指導思想 指導思想 堅持 以法治校，以德治校 的方針，堅持 以人為本，預防為主，責任重於泰山 的工作方針，強化安全管理 規範管理 的責任意識，進一步提高 深化在新形勢下對做好安全工作重要性的認識，以 主人翁 精神全身心投入，確保我校安全工作規範化 制度化 科學化 上水平 上檔次 努力維...
學年下學期學校工作計畫
2010 2011學年下學期 學校工作計畫 劉鎮小學 2011年2月20日 2010 2011學年下學期學校工作計畫 一 督導工作 今年上半年，督導工作的主要任務是迎接山東省教育督導，要結合省督導紀實和教育局 教管辦有關要求，認真開展自評工作，在自評中改進工作方式，改善辦學條件，結合2010年省 濰...
學年下學期學校工作計畫
指導思想 堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞建設和諧校園 推進素質教育的中心，增強 全體員工為學生成長服務 行政人員為教師發展服務 的意識，以 和諧 規範 創新 有效 發展 為著力點，大力推進和諧課堂，為促進教師 學生和學校和諧發展，實現師生快樂學習 幸福工作 全面發展，辦人民滿...