一、動詞
（1）動詞的形式
①動賓②動補
③動詞短語
（2）實習、社團經歷中的硬體
實習的時間、所在公司、所在部門與崗位、所在城市等。
（3）實習、社團經歷中的軟體
①「領導」：體現領導潛質與領導能力，不能用太多。
②「改善」：體現工作成果或成就。
③「分析」：運用××分析了××，根據分析結果，改善了××。
④「建立」、「展開」、「突破」：體現創造能力。
⑤「承擔」：體現主動性、積極性。主動承擔了××任務，獨立完成了××工作，體現責任心。
⑥「建議」：體現溝通能力。
⑦「演講」：體現表達能力。
⑧「協作」、「組織」、「協調」：體現協調能力、團隊合作能力。 （4）動詞使用的注意事項
①與崗位要求的直接匹配
②動詞的程度
了解；學習；掌握。
二、數字
（1）數量
①工作任務
體現工作高效率：如在多長時間內完成了多少任務；超前幾天完成任務、原定計畫的。
也可以用比較的方法突出學習能力：如用掌握的東西做了什麼；別人學不會，你學會了；別人學得慢，你學得快。
②金額：體現工作效果，如超額20%完成目標。
（2）時間
某年某月——某年某月：體現時間範圍、截止日期。
（3）簡歷中使用數字的目的
①突出工作的成果
②突出工作的難度
③突出工作的效率
三、專業術語
（4）專業術語的類別
①學術名詞
以問卷為例，問卷=量表，可以換個說法：
設計問卷→開發量表，量表中含有多少個指標、信度和效度是多少。發放問卷→調研，調研的樣本數量是多少，最終**的有效樣本數量
是多少。
②英文縮寫
並採用××軟體，運用了哪幾個功能模組，分析了××。
③專業表達方式
【課程位址】
好簡歷的細節
簡歷何談 貼心 呢?這裡提到的 貼心 是指遵循 方便hr 這樣乙個原則。在寫簡歷之前我們都要清楚自己的位置，也要為招聘方著想。一 絕對不能出現錯別字 這是最基本的層次了，其必要性也不用多說，相信同學們都理解。逐字逐句寫簡歷較不容易出現這個錯誤，但現在許多公司招聘都有自己的網申系統，內容往往比較多並且...
簡歷寫作細節
六 寫求職意向最好不寫薪水要求 許多求職者為了避免受職業限制，往往不在簡歷中寫求職意向。專家說，自己在做hr時，不含求職意向的簡歷，除非條件特別優秀者，否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙，一般沒有時間和精力去研究某位求職者適合哪個崗位。所以，求職者最好把求職意向寫清楚。七 突出對求職有用的興...
寫簡歷必須注意的8細節
過於關注工作職責 履歷中最普遍的錯誤就是將履歷變成乙份枯燥乏味的職責責任清單。許多人甚至會用他們公司的工作守則作為改善履歷的指南。建立乙份履歷是對上述剩餘部分的刪節，你不該僅僅敘述必需的資訊，還要說明你的每個公司的不同經歷。要提供公司怎樣因你的表現而大獲其利的具體例子。當彰顯自己的成就時，請問自己以...