關於繼續開展移動網上學院學習推廣活動的通知
各部室、中心、城區及縣市區分公司：
移動網上學院作為員工自學的乙個平台，已成為公司員工培訓的乙個重要組織部分，根據集團公司的統一部署，結合衡陽分公司的實際情況，為提公升員工學習的自覺性，經研究決定，2023年繼續開展推廣應用移動網上學院活動，具體要求如下：
一、活動目標
衡陽分公司移動網上學院員工學員學習參與率為100%，每月學習時長不少於2小時，每月必須完成一門課程的學習。
二、活動時間
2023年3月1日至12月31日
三、學習課程安排
1．新進員工在試用期必須完成以下課程的學習，否則不能通過試用期。
新進員工試用期必修課程為：《中國移動企業文化》、《湖南移動安全生產知識培訓》。
2．中層管理人員必修課程
中層管理人員每月須按要求完成學習目標，每月學習課程自行選擇。為配合「品績考評」專案的實施，請中層管理人員在3月份完成《品績考評之獨門真招》指定課程的學習。
3．普通員工必修課程
今年省公司已啟動實施的「員工關愛工程」，開展員工壓力管理與心理疏導工作，為配合省公司的行動，在員工必修課程中指定一些相關課程，請大家高度重視，認真學習。
4．各類員工晉級或晉公升考試包括年度指定的必修課程內容，勞務派遣制員工沒有完成指定課程的學習，將不能參加年度晉級考試。
四、考核通報
人力資源部每旬從系統中統計學員學習情況報表進行通報，每月按下列要求進行考核：
1．為檢查指定課程的學習效果，人力資源部將就課程內容進行抽考，考試不合格將扣當月績效分2分。
2．月度參與率不到100%、指定課程完成率不到100%、月平均學習時長不足2小時的部門將視情況扣減該部門負責人月度績效分。
3．移動網上學院學習情況將作為考察每個員工學習力的重要依據，學習力的高低將直接關係到每個員工晉公升和晉級。
二○一一年二月十八日
關於移動網綜合代維基礎管理要求
2015年9月 為規範移動網綜合代維的基礎維護工作，現細化以下基礎管理要求，請各維護分部 代維單位按以下要求執行。1 代維人員管理 各維護分部 代維單位要求有代維人員的花名冊，花名冊格式如下 1 封面格式 2 花名冊格式 3 技能證書 所有人員的技能證書影印件，包括登高證 電工證以及其他通訊行業的證...
關於繼續開展安全生產大檢查的總結
總結為了認真落實隱患排查治理工作，確保安全生產形勢穩定，嚴格防止各類安全生產事故發生，按照鄰安委 2010 2號檔案精神的安排，從5月1日在全鄉範圍內繼續開展為期乙個月的安全生產大檢查大整治活動。現總結如下 一 領導重視，精心組織，認真實施。1 按照要求成立了大檢查大整治工作領導小組加強了領導。各村...
教師繼續教育網上學習心得體會
此次教師繼續教育網上學習感覺不錯，方式靈活多便 省時省力，大家能自行安排時間，隨時聽課學習，隨 論 隨時互動交流 答題，從學習中不斷獲得知識，充實自我，效果挺好，學習也挺快樂！在此簡單談一談對教師職業的理解。教師不是像其他職業那樣要使用什麼工具，而是要用教師自己的知識 智慧型 人格魅力在和學生共同活...