根據上級《關於對城市社群黨的建設工作情況進行專題調研的通知》的檔案要求，我街道為了掌握街道社群換屆後黨建方面的基本情況，總結現在階段城市社群黨建工作經驗，研究部署進一步加強和改進城市社群黨的建設工作的任務，街道深入調查，現將對城市社群黨的建設工作情況進行匯報。
一、社群基本情況
目前，榮軍街道現有社群13個，其中有新增社群2個。全部社群都以租用、借用等方式擁有辦公用房，其中最小面積67㎡，最大面積381㎡，平均面積達到127.92㎡。
此外，由於自身條件的限制，活動場所面積達到90㎡以上的社群只有3個，其中乘龍社群因有乙個籃球場和乙個室內禮堂，活動面積達到1200㎡，其他10個社群沒有活動場所或活動場所小於90㎡。
同時，根據社群人口數量下財政下撥辦公經費，年初已經將11個社群的辦公經費下撥到位，每個月社群最低能拿到1000元，最多能拿到1400元，並且在今年上半年額外發放了11個社群每個5000元的辦公經費。出了上級撥款外，目前街道13個社群均無其他長效的經費**。
到今年的9月，榮軍街道目前在13個社群中，社群基層黨組織共有黨委4個，黨總支1個，黨支部8個，此外，街道擁有非公經濟黨組織3個，其中兩個是聯合黨組織。並且在社群組織中，共有主任、書記各13名，其中9個社群的書記和主任是一肩挑，9個人中有8個人是連任。目前，黨組織委員有73人，居委會委員87名，除一肩挑的書記、主任外交叉任職的委員還有18名，並且在社群中還有其他的工作人員97人。
截止到2023年9月30日在社群基層工作的人員共有184人
二、社群黨的建設情況
1、社群現狀
街道目前共有居民包括流動人口近8萬人。截止今年9月底，榮軍街道黨員隊伍共有黨員1452人，其中農村黨員30人；在全黨員中男性有924，佔63.64%；30歲以下的116名，31歲至40歲119名，41歲至50歲157名，51歲至60歲398名，61歲以上662名，分別佔街道全體黨員總數的7.
99%、8.20%、10.81%、27.
41%、45.59%；大專文化以上432名，中專（高中）452名，初中及以下568名，分別佔街道全體黨員總數的29.75%、31.
13%、39.12%；並且其中退休人員有843名，佔全體黨員的58.06%，下崗及其他無業人員211名，佔黨員人數的14.
53%。
2、存在的主要問題
現在各社群工作上都存在著人員不足、辦公經費不足的情況。一些社群在工作上想要創新，但由於工作經費和活動場地的限制，無形中影響了社群工作的開展，讓社群工作比較有難有新的突破。並且現在由於社群黨員的退休黨員逐年增加，年輕力量外出工作的，讓社群的黨建工作日趨被動，培養新生力量的重要性越來越凸現。
由於辦公用房、活動場所、辦公經費的限制。
三、現急需解決的問題
1、幫助解決社群工作人員辦公用房、活動場地、活動經費、人員配備等問題。隨著社群工作細化的程度越來越高，社群工作人員工作量逐年增大，人數雖比原來有所增加，但原來的工作場地狹小、辦公設施陳舊、嚴重不足等情況在一定程度上影響了社群的工作效率和工作人員的積極性。
2、適當增加社群工作人員的工資、績效。隨著社群工作的細分化，工作量得提高，社群想要擁有一批較高素質的隊伍、希望能吸引一些高學歷的人才，必須適當增加社群工作人員的工作待遇、制定適合就業前景。讓社群工作人員工作有激情、前途有希望、奮鬥有目標。
3、加對社群人員進行有針對性的培訓。隨著現在社群工作的逐漸細化和精確化，需要社群工作人員的專業能力也綜合素質不斷提高，雖然社群工作人員在平常會利用自己的業餘時間進行學習，但由於是自學，專業的切入點不好掌握，所欲提公升的進度比較慢。希望上級能有乙隻專業隊伍能雖社群相應對口的人員進行專業化的培訓。
榮軍街道黨工委
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