學年度考核登記空表

2022-02-24 23:13:18 字數 536 閱讀 7326

深圳市學校工作人員學年度量化考核評分表(參考)

說明:1、 學校工作人員的考核包括德、能、勤、績四個方面,共10項,每項10分,滿分100分,

若獲獎勵可加分。

2、 每乙個考核細目的得分按10分制來進行打分,獎勵加分專案則按表中列出的分數計算,

每項加分只取最高獎級,不得重複加分,加分總計最多10分,超出不計入綜合得分。

3、考核綜合得分=自評分*30%+考核分*70%+獎勵加分,其中,獎勵加分由考核小組核定。

4、考核等級原則上按考核綜合得分確定,具體辦法如下(優秀比例必須控制在15%以下):

優秀必須90分以上;

70分以上為稱職;

60分~69分為基本稱職;

59分以下為不稱職。

5、本評分登記表為全市統一,以便標準一致。至於各專案考核內容和細目的具體掌握,各單位

可制定切合實際的實施細則,並報市教育局備案。

-4- 深圳市學校工作人員學年度考核登記表

(二○ 至二○ 學年度)

學校1-

-2-3-

年度考核登記表

四川省事業單位工作人員年度考核登記表 優秀模板 2015年度 填表說明 1.本表供事業單位管理人員 專業技術人員和工勤技能年度考核登記使用。2.本表中 個人述職 應主要概述本年度履行聘用合同 崗位職責,完成工作任務 學習培訓等情況以及成績 問題 建議 體會等。專業技術人員應將完成的主要專業技術工作 ...

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教師年度考核登記表

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