各位領導、評委、同事們：你們好！首先，我感謝各位領導和同事們給我這樣乙個機會，來競聘縣聯社中層幹部資格。
對於我，大家可能並不陌生。但在這樣乙個場合，我還是先做一下自我介紹吧。我叫，歲，文化，年參加信用社工作，歷任信用社出納員、信貸員，年月至年月任聯社辦公室資料員，年月起任市聯社辦公室資料員至今。
（我強調一下：今天沒有明確競聘某一職務，因此，對各崗位的具體工作思路暫不涉及。）下面，我主要談一談我這次競聘的目的、對過來工作的感受以及自己對中層崗位的理解和認識。
第一，參加競聘的目的此次競聘演講大會是繼20xx年10月「三定兩聘」工作之後，我縣人事制度改革的進一步深化和又一次具體實踐，充分證明我縣農村信用社公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經建立並得以順利推行。我參加此次競聘，目的有兩個：一是想展示一下自己的能力。
我到市聯社已有半年多的時間，已經適應了市聯社的工作環境，我並不是為了和任何人爭位子；二是想通過我和在座各位的共同參與，使真正懂經營、善管理、德才兼備的優秀人才脫穎而出，建立起一支年輕化、知識化、專業化的幹部隊伍，促進我縣信用合作事業的快速發展，希望我這樣做能起到拋磚引玉的效果。第二，對幾年來信用社工作的感受我參加信用社工作已有七個年頭，在工作中，我主要有以下幾點感受：1、我工作的七年，是農村信用社不斷改革的七年。
對於新生事物，人們總有乙個從不認識到認識，從接受到執行的過程，我也同樣經歷了這樣乙個過程。幾年間，我們明顯地體會到工作壓力大了，費用管理嚴了，工資不是很容易地按月拿到手了；但我們也欣喜地看到，經過七年的改革，信用社的經營效益正在穩步提高，發展後勁日益增強，只要我們努力工作，我們手中的飯碗就會端得很穩固。我們的改革是正確的，是富有成效的。
2、我工作的七年，是埋頭學習的七年。在基層信用社時，我刻苦學習珠算、點鈔及信用社各種業務知識，並虛心向其他同志請教，努力使自己成為一名「多面手」；調入縣聯社之後，我認真學習專業知識，不斷提高自己的文字水平，並為領導、為各科室、為基層信用社搞好服務。此外，我充分利用業餘時間加強學習，順利拿下了全國高等教育自學考試金融專業大專學歷，使自己的業務素質、文化素質都有了乙個新的提高。
3、我工作的七年，也是令我感到欣慰的七年。幾年來，我一直在領導及同事們的關心、支援和愛護下成長。大家對我在工作上幫助、指導，在生活上關心、照顧，我只有將大家對我的信任和期望化為工作的動力，來作為回報，正是基於此，無論從事哪個崗位，我都腳踏實地，努力工作，毫無怨言。
幾年來，我在《**》、《晚報》、《中國農村信用合作》等多家報刊、雜誌上刊登通訊、新聞報道30餘篇，所撰寫的《農村信用社如何認識並支援農業產業化發展》等3篇**被人民銀行系統交流推廣，並獲獎；、年，我連續兩年被縣委、縣**評為「資訊工作先進個人」，連續三年獲得縣級「先進工作者」稱號，年度，被市聯社評為「辦公室工作先進個人」。就此，我真誠地向支援我、信任我的各位領導、同志們表示感謝！第三，我對縣聯社中層幹部這一崗位的理解和認識我在市聯社工作，主要負責各處（室）催辦與考核工作，有機會接觸到各處（室）的業務，了解機關各處（室）的職能和具體的工作內容，對如何做好一名機關中層幹部有了更加深入的了解。
我希望能在這一崗位上得到進一步的鍛鍊，我認為，要做好一名機關中層幹部，應做到如下幾點：一是要擺正位置，認清職責，當好領導的參謀和助手中層幹部可以說是「兵頭將尾」，上對聯社領導，下對一般員工及基層信用社，既是管理者，又是辦事員。在工作中，應當擺正自己的位置，在自己的職責及領導授權範圍內開展工作。
同時，要與分管領導在工作上保持高度一致，做到補台不拆台，聽從不盲從，辦事到位不越位，不爭功、不諉過，當好聯社領導的參謀和助手。二是要有全域性觀念機關科室作為聯社內部機構，其工作是相互關聯的，任何乙個科室都不能脫離於其他科室而獨立開展好工作。因此，作為一名中層幹部，應該培養自己的全域性觀念，站在領導的角度、聯社的角度看問題、想問題，從大處著眼。
要多與其他科室進行溝通、協調，使各科室形成合力，共同做好聯社的各項工作。三是要具備較高的業務素質和管理經驗作為一名科室負責人，要對本科室的各項工作瞭如指掌，對所從事的專業工作要得心應手，要有敏感性和洞察力。比如業務科室負責人，要能夠根據數字的變化，準確地分析出增減變化的原因，並採取有效措施鞏固已取得的成績或盡快扭轉落後局面。
競聘信用社副主任
尊敬的各位領導，尊敬的各位評委 我叫 今年 歲，大專文化，中 員，助理經濟師，現任 信用社副主任，擬競聘信用社副主任。剛剛進入21世紀的第二個開局年，聯社即舉辦了這次基層信用社主任競聘活動，為我縣信合事業的發展注入了全新的生機和活力。按照 競聘方案 要求，我符合信用社副主任競聘條件，並有決心勝任這一...
信用社內勤主任競聘報告
二 抓業務培訓，展開常常性崗位練兵。為應對聯網所帶來的挑戰，我們基層社的員工的業務素質有待進步，在要求員工利用業餘時間參加各類高學歷的函授 自學考試等學習教育的同時，要抓好金融法規和業務技能的培訓 學習並做到定期和員工交換業務技能和金融知識，全面進步員工的業務素質，使員工做到在新系統中的業務處理既快...
信用社副主任競聘講演
信用社副主任競聘講演尊敬的各位領導，各位同事 大家好我叫 今年28歲，大專文化，工齡10年。我競聘的崗位是 信用社副主任。從參加工作以來，我一直在 信用社工作。先後從事過儲蓄 出納 會計 事後監督 信貸管理等業務，經歷了不同崗位 多種業務的鍛鍊，具有較為豐富的實踐經驗。特別是從事信貸管理工作以來，我...