信用社主任競聘演講稿副職

2021-03-03 20:45:39 字數 2103 閱讀 1436

競聘演講稿

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

我叫某某,男,生於19xx 年1月15日,黨員,大學本科學歷,現工作於*********,任副主任,此次競聘是******。

首先要感謝聯社黨委精心組織安排的這次競聘會,給xx 「信合」帶來變革創新的氣息,也給我們年輕一輩創造了一次向各位領導和同事們匯報自己工作,闡述自己理想的機會。站在台上,我很激動、也很緊張,但無論如何我將倍加珍惜此次機會,把乙個真誠正直、勤奮務實、理性執著、堅毅穩重的我展現給大家,請各位領導和同事們給予鼓勵、支援。

xx年xx月,經歷了複雜的招錄過程後,我榮幸的加入了"平昌信合大家庭,並先後在聯社營業部、科技部、辦公室、xx信用社等部門工作,從最基礎的出納工作幹起,在工作中邊乾邊學,邊學邊幹,從那個孤身異地求職的毛頭小夥子到今天的成熟穩重的副主任,一路走來,頗覺不易。在此,請允許我向給予我教誨、幫助、指點、建議和批評的每一位領導和同事,說一聲:謝謝。

毫不誇張的說,沒有你們的關心關懷就沒有今天我的一切。

回首xx聯社突飛猛進、飛速發展的這xx年,也是我個人快速成長的四年。這期間,我先後從事過銀行卡管理、atm機管理、文秘、重空管理、現金管理、信貸管理、反洗錢、反假幣、徵信系統管理、單位結算賬戶管理等工作,業務素質得以大大加強,工作能力得到大大提公升,逐步成為了一名可以合格信用社員工。

銀行業發展至今,已經不再僅僅侷限於存款,貸款,支付結算等傳統業務,更衍生發展出了**業務、銀行卡業務、自助銀行裝置業務、資金營運等新業務,業務多、種類繁、情況異,因此,農村信用社的人員少、網點之間差異大、櫃面服務跟不上等缺點日益凸顯。要解決這樣的矛盾,需要採用「集中監控、集中授權、集中作業」的模式,可以有效的提高授權效率、增強櫃面業務操作風險防範能力,提公升信用社網點的標準化作業水平和運營管理水平。

參與此次竟聘,我覺得自己主要有以下四個方面的條件:

第一,我有對「信合」事業深厚的感情和一顆年輕進取的心。我來自於農村家庭,生長於農村,可以說自認識錢就在和信合打交道,經常去換爛錢、兌硬幣。目前,我的家屬也是信合的一名職工,我的信合小家庭融合在信合大家庭裡,藕斷絲連、千絲萬縷,信合就是我的家,我愛我的家,我愛我信合!

即將xx歲的我,身體健康,精力旺盛,敬職敬業,能夠充分發揮自己年輕的優勢,全身心地投入到自己所愛的工作當中去,在工作中學習,思考,進步。年紀輕,不斷向上奮鬥的動力就大,對監控系統、指紋系統、各類理財業務等新鮮事物的接受速度也快,也能迅速掌握,便於在新崗位中迅速進入角色。

第二,我具備較強的知識和理論基礎。我畢業於xx學院電腦科學與技術專業,畢業後又從事了計算機、人事管理,文秘寫作、atm機、銀行卡等信用社的整個工作,可以說涉及了信用社所能包括的所有業務。這些工作使我對各種業務流程相當熟悉,對各風險點掌控於心,對各類新業務耳熟能詳。

參加工作以後,我也從未放棄過對知識的更新,除了及時學習聯社的各種規章制度、管理辦法,及時了解新動向、新業務、新產品,還積極順應時代和信用社改革發展的要求,做到時事政治時時學、金融政策及時學、專業知識經常學。

第三,我有較豐富的實踐經驗和較強的執行能力。在4年的工作實踐中,我積累了豐富的實踐經驗,加入平昌信合以來,我陸續從事了多個崗位的工作,特別是在xx信用社工作期間,我主要從事了重空管理、信貸管理、案件防控、資金調撥、反洗錢、反假幣、徵信系統維護、單位結算賬戶管理等工作,同時與老百姓溝通和解決糾紛能力、單位之間關係疏導協調能力、對詐騙事件等的應急事件的處理能力等實踐中的能力有了很大提高,我有多次代班的工作實踐經驗、多次抽絲剝繭的案防檢查經驗。另外,對聯社安排的工作和社內我安排的工作令行禁止,該做的要做好,不該做堅決不碰,保持了較高的執行力,對需要協調外單位的事,盡量佔據主動,全力配合做好,得到了各級單位的一致好評。

第四,我有較好的品格修為。在實踐歷練中,我深知作為一名合格的金融工作者,不僅要有較強的政治素質、過硬的業務工作能力,而且要有積極健康的心態、良好的品格修為。參加工作以來,無論在哪個工作崗位上,我時常告誡自己做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。

始終堅持把自己的命運和前途與信用社的改革發展緊緊**在一起,並把忠於、勤於自己的事業化作不懈追求的動力。盡心盡力履職,認認真真做人,得到了領導和同事的一致認可。

對於未來的工作計畫:乙個新部門,乙個新崗位,乙個新起點,乙個新要求,在那裡,我將有很多知識要學,很多任務作要做,要在充分發揮自己優勢的同時,掌握好方向,團結好同事,齊心協力緊密圍繞在聯社黨委的左右,確保實現業務快速發展、效益猛上台階的目標。

謝謝大家!

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