銀行汽車分期崗培訓心得

2022-02-14 11:42:11 字數 1217 閱讀 9458

很榮幸有機會參加民生銀行的汽車分期崗的培訓,轉眼間,一周的培訓結束了,給我留下的是無窮的回味和深刻的體會。下面就本次的培訓談談自己的體會。通過培訓和學習,我對民生銀行汽車分期崗有了深入的理解, 也見識了很多前輩們的業績,心裡很佩服,經過這次培訓,我對自己的要求越來越嚴格。

也許每個人都在抱怨現在的生活壓力大,要結婚、要買房、要生活,一系列的壓力都堆在我們面前,而面對這些壓力,我們又不能逃避,只能勇敢地面對,沒有壓力,就沒有動力,這樣的人會成為行屍走肉,從而失去了人生的意義,在眾多的壓力面前,壓力情緒管理課程給了我們如何調整心態的一些方法,使其變成動力,使我們生活的更健康更陽光。

生活中的大多人都想成功,都想擁有自己的事業,而現在擺在我們面前只有工作,我們該如何的選擇呢,其實就像付總說的一樣,把工作當作事業來幹的人很容易成功,工作是生存的**,事業是自身奮鬥目標和進取之心的整合,是願為之付出畢生精力的一種工作,是個人的價值所在,不掃一屋何以掃天下,小事都做不好,如何把大事做好,自己想要成功就要先把自己的工作做好。

銷售是一門學問,是多門學科和能力的綜合,需要不斷的系統化,在這幾天的培訓學習中,高階專案主任羅彬的銷售技巧、經銷商的維護和開發,風險組張秀軍的風險管理、有效溝通。高階專案主管何佳昕的資料的準備和話術等一系列的培訓,讓我工作上的學習和成長都受益匪淺。但最重要的就是把這些東西如何應用到工作中去,確定目標,制定計畫,加大執行力度,執行力強的人才是把握自己人生的人;其次把自己100%的熱情投入到工作生活當中,99度的水也不能稱作開水,就差那麼1度你的人生就沒有沸騰,所以面對生活我們必須有100%的熱情和付出。

八小時的工作只是生存,八小時之外的努力才是發展,把自己打造為乙個精英,需要的努力和付出,自己是個不甘於平庸的人,那就要更加努力的改變自我,把自己從心智模式中解脫出來。合理的要求是練習,不合理的要求是磨練,在培訓中我是這樣要求自己的,而在工作中,往往也存在著某些或多或少的合理的或不合理的東西,我都要保持一種積極的心態去對待,抱著更大的熱情的去面對挑戰。要注重調節自己的情緒。

面對工作壓力時,應該將每次的困難當作一種考驗,當作是再次體現自身價值的乙個機遇。在每次對新的考驗機會的期待中,使自身的價值得以提高,也就將壓力轉變成前進的動力。經過這次培訓還有乙個思想的改變,別人很難改變,環境很難改變,唯一能夠改變的就是自己,只有自己變得強大了,周圍的一切也會隨著你的改變而改變。

一周很短,一周又很長,一周的培訓中我學到了很多,但需要繼續學習的就更多。營銷和服務是一門永遠學不完的藝術,更多的意識及技巧需要我們到工作中不斷地去總結,去實踐,非常感謝有這次培訓的機會,相信在以後的工作當中,我一定會做得更好。

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