發展中醫重點專科、學科和加強中醫藥人才
培養的具體措施與資金投入
為了加強中醫醫院內涵建設，突出中醫藥特色，提高中醫藥防病治病能力，我院按照「專科帶動、突出特色、發揮優勢、科學發展」的建設思路，為努力打造重點專業學科，為進一步深入推廣中醫藥事業發展，繼承與弘揚中醫藥特色優勢，更好的服務廣大病患，進一步增強醫院實力和發展動力，特制訂了發展中醫重點專科、學科，加強中醫藥人才培養的具體措施。
一、提高認識，努力打造重點專科發揮中醫藥優勢，突出中醫專科、學科特色，加強中醫專科及學科建設在中醫藥事業發展中具有戰略地位。
(一）明確目標，科學規劃我院現有中醫肝病、中醫骨傷、中醫針推、心血管專科四個省級重點專科，**、腫瘤、內分泌、心血管4個重點專病診室。根據我院中醫重點專科建設和發展的現狀，集中人力、物力、財力，經過3至5年的努力，通過有計畫、有步驟建設，確保4個專病科室達到市級重點專科水平，力爭增加2個重點專科成為省市級重點專科。使各重點科室成為基本設施和醫療裝置先進，醫療技術領先、中醫特色突出、**方法獨特、專科優勢明顯、創新能力較強，能夠適應醫療市場競爭，帶動醫院發展的「龍頭」科室。
(二）增加投入，保障措施在專科建設中，對重點專科建設實行四優先原則：優勢專業與重點專科我們採取優惠政策，包括經費優先投入，科研優先立項，裝置優先購置，人員優先進修。醫院提取本年度業務收入的5%，作為重點專科建設與學科發展建設的專項**，對重點專科開展新業務、新技術所需裝置進行優先、重點配置，對優勢專業與學科所需人才，進行優先引進。
這些政策和措施可以充分調動業務科室爭創重點專科的積極性，使重點專科建設促進醫療業務整體水平提高，帶動全院醫療業務的向前發展，形成具有自身特色的醫療優勢。 按照學科結構調整的原則，保證重點專科有足夠的規模發展空間，以及足夠的相關條件支援。提供開展該學科研究的專項經費，並制定有該學科五年發展規劃和階段性目標，規劃和目標，並制定經院務會通過的配套政策和措施。
二、積極培養人才，提公升業務技術水平
(一）加強人才培養，鼓勵技術進步人才是醫院發展的關鍵環節，要創一流的學科，必建一流的梯隊。醫院要高度重視人才培養，全面啟動科教興院工作。 一是完善制度建設，制定了人才梯隊建設制度、人才梯隊建設規劃與管理制度，使各項工作有章可循。
二是注重人才培養，重視和加快學科帶頭人制度建設。積極創造條件，出台優惠政策大力扶持引進高新技術，並對科技創新與科技進步獎勵專案人才進行獎勵，鼓勵與支援科技進步。 積極配合衛生系統開展推薦學科帶頭人、拔尖人才、申報重點專科評審等工作。
進一步促進我院醫療事業的發展，增強醫療技術水平的科技含量。
(二）加強科研工作，鼓勵業務創新業務創新是學科建設的主線，各科室要積極引進、吸收現代醫學的新理論、新技術，圍繞業務創新，形成優勢互補，提高療效和醫療質量。 同時要積極配合使用中醫適宜技術，充分發揮中醫「簡、效、廉、便」的特點，充分將中西醫有機結合，將臨床療效最優化。以開展新技術、新專案來推動重點專科建設，每年對獲得新技術新專案的科室和個人進行獎勵，同時作為評定職稱和晉級的獎勵條件，充分調動科室和個人的積極性，推動科室的整體診療水平。
加強領導，加大投入，追加措施，改進服務，把學科建設與專科發展做得更完善更具體，按照制訂的重點學科扶持、開展新技術新專案以及人才培養的具體措施，進一步加快學科建設的步伐，建成一批有影響、有潛力、有市場、有特色的重點專科，不斷開創醫院工作新局面。
2023年12月
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