各位同事：
大家好！
新年伊始，永珍更新。在新春佳節即將來臨之際，我謹代表公司及我個人，向全體同事致以節日的問候！道一聲「大家辛苦了！」
在過去的一年裡，通過全體員工的共同努力，網路的各項工作都有了新的進步，這是廣大員工一致努力的結果。在此，特向為公司發展做出貢獻的廣大員工表
示衷心的感謝和深深的敬意！
近乙個時期，我與總部的同事一直在做公司去年工作的回顧總結和今後工作的規劃，其中有一件事特別引起我重視，總想找機會跟大家溝通一下，這就是
關於實行計提工資的同事是否還有年終獎的問題。其實，公司一直以來對實行
計提工資的同事是不發年終獎的，因為這部分同事的月工資中已經含有獎勵的
成分。但是最近我們發現，各地區在掌握這個規定和執行的過程中卻存在較大
差異，而在總部和地區的論證過程中，發現部分區域仍延續一些歷史政策，與
總部政策存在一定的分歧，所以引起了一些風波。我認為這當然是我們總部管
理層的工作沒有做好。我一直倡導並遵循辦企業或做事情都要講誠信，在與外
部交往上要講誠信，內部的誠信更重要，年初怎樣定的，年底就要怎麼辦，年
初沒有說，年底就不能做。雖然x年公司利潤出現了大幅度的下滑，但是公司
決不會做出犧牲員工利益的事情，這是我做事的一貫原則。同時，我也一直強調，順豐作為乙個有機整體、乙個大家庭，各項政策規定應該是一致的，獎金
問題更是如此，因為它關係到員工的切身利益。所以，當我了解到這些情況後，心情很沉重，藉此機會與大家交流一下，消除一些困惑，也真誠希望大家對公
司以往存在的不足給予諒解。作為公司總裁，我從心底裡向大家表示歉意，是
我的工作沒有做細做好，給大家增添了不應有的煩惱。同時也告訴大家，為了
解決這方面的問題，在新的一年裡，總部下決心要把公司的薪資制度健全起來，將來每個崗位都要有各自的薪資結構。目前，總部相關部門正在做這方面的工作，請廣大員工相信，公司是有能力解決這方面問題的。
現在，我們已經跨入了x年，希望大家在新的一年裡，繼續關心公司的經營發展，支援公司的各項改革，積極投身到公司的各項建設中來，使公司在為社會、為客戶提供更優質服務中不斷得到發展壯大。同時，員工個人的價值也得
到充分的體現，實現公司發展和員工發展同步增長。
最後，給大家拜個早年，也通過你們，向你們的家人拜個早年，祝大家新春愉快！闔家歡樂！順心順意！
高溫時節給職工的慰問信
致公司職工的高溫慰問信 職工朋友們，盛夏時節，高溫酷暑。在此，公司向堅守在各工作崗位上的廣大職工致以親切的慰問，誠摯的問候和真摯的感謝！公司的不斷發展壯大無不凝聚著廣大職工的辛勤汗水和聰明才智。廣大職工不畏酷暑高溫，以高昂的工作熱情和認真的工作態度，戰高溫 鬥酷暑 奪高產，頑強拼搏，攻堅克難，為公司...
公司職工住院慰問信
篇一 員工生病慰問信 給員工的生病慰問信 尊敬的 您好！日前，公司總裁曹總驚悉您身染小恙後，深感不安，並於百忙之中反覆叮囑我們要知曉詳情，盡力提供資助。通過 x 日 請宜，方知您的病情已無大礙，我們才得以釋懷，並即刻向曹總作了匯報，曹總亦深感欣慰。想到您工作中的點點滴滴，大家都希望您能夠盡快回到公司...
公司給員工的新年慰問信
親愛的天龍員工親人們 春風春節送春意，天龍真誠傳真情 回首艱難而又成悅的2010年，我們又攜手迎來了充滿生機的2011年。值此歲序更迭之際，我以總經理的名義謹向您們致以親切地問候和春節祝福，祝您們新春歡樂,全家幸福。新年的鐘聲即將敲響，新春佳節的腳步正在臨近。在辭舊迎新之際，我們要向各位家屬說一聲 ...