文化研究會常務理事會議發言稿

2022-01-29 13:07:33 字數 1196 閱讀 2391

各位領導、各位老師:大家好!

**山文化研究會推我為執行會長,我深感責任重大,難當此任。在座的都是我的老師,在大家面前我沒有資力,沒有能力,沒有水平,是一位不合格的執行會長。既然領導信我,老師們愛我,我憑一顆熱愛**的心,鼓起勇於學習、擔當、負責的精神,受命接受這個責任。

今後如不稱積,再請辭,大家一定要放我一馬。

各位領導,各位老師,下面我向大家表示幾點態度。

一、虛心學習。**山文化底蘊深厚,涉獵面很廣,我對**山文化認識有限,了解微幾,研究沒有,今後在工作中向各位專家、老師、學者學習。學習各位免費研究**文化自愛、自覺、自動、自費的四自精神。

這種愛惜**,甘心情願,不用推力,自擔費用的精神,難能可貴,值得永遠學習。

學習各位夜以繼日、廢寢忘食、吃苦耐勞、負重拼搏的苦幹精神。

學習各位不計報酬、無私奉獻的忘我精神。

提公升自己對**山文化的認識、了解。增加對**山文化研究的話語權。

二、盡心負責。做任何工作,在於對這項工作的愛心、責任心、事業心、事成於心。乙個人能力有大有小,有強弱之別,但他可以互為轉化,重在自身的努力。

我應盡心盡責地努力做好工作,爭取成為強者。

三、勇於擔當。處決工作成敗,因素很多,有主觀因素,也有客觀因素,主觀因素是決定性因素。怕字當頭,難字迷路,畏首不前是做不好任何工作的,既然受命,就要勇於擔當,盡職盡責去工作,在工作中學習,在工作中提高,在工作中創新,在工作中完善,力求事業有成,各位滿意,社會認同。

各位領導、各位老師:

**山文化研究會是乙個鬆散型的群眾組織,沒有經費保障,沒有成果報酬,靠四自精神而存在發展。但是,我們有完整的組織,有地位,有成果,有影響,領導重視,群眾擁護,發展經濟必須。為**知名度的提公升,為經濟發展,大家發揚四自精神,義不容辭地發揮著巨大的作用。

當前面臨主要問題:

一、沒有經費保障。

二、活動次數少。

三、制度不夠健全。

四、經費開支尚欠及時通報。

五、研究課題缺少指導性的建議意見。

六、吸收新生力量少。

七、凝聚力不夠強。

八、自發性研究與經濟發展研究相結合不夠。

乙個組織有缺點和不足是正常的,沒有缺點和不足是不正常的,關鍵在於要正視缺點和不足,通過不斷努力改正,逐步達到完善,我一定會朝著這個方向去努力。

各位領導、各位老師,我的態度已表明,但不一定正確,望各位指正,但希望大家能理解我、支援我,使我們的工作做得更好,使**山文化研究會的明天前景更美好。

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