2019春節後上班第一天領導講話稿

2022-01-23 13:57:35 字數 4033 閱讀 2986

春節後上班第一天收心會講話稿

一周的春節長假過後,相信有的員工仍然沉浸在節日的餘韻中,精神狀態不佳,心態有些懶散,做事有些煩躁。迎接「三會」之時,盡快幫助員工收心、找到工作狀態,顯得極為重要。

用榜樣收心。春節期間,梁場的很多領導及員工,堅守崗位確保節日期間生產不受影響,他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工捨小家、顧大家的高度責任感和敬業精神,就是值得學習的身邊楷模。

我們應該以這些普通員工為榜樣,堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不苟,在度過乙個歡樂祥和的春節長假後,盡快收拾心情,全身心投入工作,讓節日裡蓄積的能量充分發揮到工作中,以嶄新的面貌面對新一年的工作。

用責任收心。用責任收心,即要以對工作、對集團公司高度的責任心來約束自己,將思想統一到集團公司的工作部署上來,將心收到各自的崗位上來。xx年水湖制梁場,面臨的生產任務異常繁重,如何確保各項工作目標的實現,需要我們每個員工認真負責抓好每一項工作落實,不僅要細化、量化全年指標,更要把握過程、閉環管理、執行到位。

而這些,都需要我們立即著手,振奮百倍精神迅速開啟工作局面,投入百倍努力推進工作開展,不能有一絲懈怠、一分懶惰。

新年已過,讓我們每個人都學會用榜樣收心、用責任收心、用務實收心,耕種好春的希望,爭取用乙個良好的開局,迎接「三會」,為全年生產目標的實現吹響奮進的號角,為局公司向更遠的方向發展付出自己的力量。篇二:2023年公司董事長春節後第一次全體員工大會講話稿

2023年公司董事長春節後第一次全體員工大會講話稿

2023年公司董事長春節後第一次全體員工大會講話稿

同志們!

今天是2023年新春上班頭一天。我謹代表公司董事會、領導班子全體成員向全體同仁拜年,祝大家新年給力,萬事如意!祝中智公司全體同仁的家屬們生活甜美,幸福安康!

關於節後工作,我講三條意見:

第一,迅速走出節日氛圍,全面啟動節後各項工作。

春節已經過去,春光一刻值千金,跨越發展不等人。公司全體員工要迅速從節日的氛圍當中走出來,把新春的喜悅轉化為推進各項工作的強大動力。公司各部門負責人要帶頭實幹,通盤考慮,精心安排好新年度的工作;公司上下要立即行動起來,埋頭苦幹,狠抓落實,全面啟動節後各項工作。

第二,深入開展「全員創業、全員營銷、全員績效考核、全員成功、全員富裕」活動,精心籌畫好2023年的各項工作。

新的一年、新的征程,也面臨著新的使命、新的挑戰。2023年,是中智跨越前進、超常發展的攻堅之年。我們要始終保持爭創一流的目標追求,始終保持奮發有為的精神狀態,始終保持攻堅克難的昂揚銳氣,始終保持求真務實的工作作風,以新的姿態、新的面貌、新的作為,奮力開創各項工作的新局面。

要深入開展「全員創業、全員營銷、全員績效考核、全員成功、全員富裕」活動,動員全體中智員工凝心聚力,振奮精神,愛崗敬業,恪盡職守,團結一致,拼搏進取,在各個業務領域全面拓展,一步乙個腳印,腳踏實地,大踏步前進,努力譜寫中智發展的新篇章,努力實現超常發展的新跨越,努力實現公司與員工的共同成功!

公司各部門一要勇於進製爭先,牢牢把握跨越發展的主動權。要在公司上下形成發展求最快、業績求最好、服務求最優的濃烈氛圍。要加大「拼」的幹勁,增強「搶」的意識,發揚「闖」的精神,在日趨激烈的市場競爭中把握主動、進製爭先。

二要狠抓責任落實,要圍繞公司的總體目標,找準自己的位置,明確本部門的目標任務,並制訂切實可行的實施方案,分解、落實到每乙個崗位、每一位員工。公司將於近日對各部門的2023年工作大綱逐一過堂,請各部門負責人做好充分準備。要始終堅持獎優罰劣的導向。

要完善責任落實體系,加強效能建設,嚴格實行督查考核,使今年的各項工作質量更好、速度更快、實力更強。三要聚焦重點行業、重點地區、重點客戶、重點業務、重點專案,全力突破市場開發的關鍵節點。通過政策聚焦、要素聚集、力量聚合,全力以赴尋求突破。

第三,全力以赴,大幹當前,奮力奪取首季「開門紅」。

從全公司來說,當前一是要搞好2023年度考核結算的掃尾工作,在2月20日前完成2023年度考核結算的各項工作,對在2023年度業績考核中表現突出、業績顯著的先進集體、先進個人予以表彰。二是要落實各部門2023年的工作責任目標,落實工作責任目標考核辦法以及配套的業績考核辦法、費用管理辦法、績效工資計發辦法。三是要圍繞重點行業、重點地區、重點客戶、重點業務、重點專案抓好市場突破。

公司將於近期召開市場開發工作會議,落實市場開發的各項工作。四是要抓好所有專案的執行工作,抓好專案進度節點控制、質量管理、過程控制,保質、按期完成客戶的委託。五是要抓好與中科院、環科院等大專院校、科研院所的合作工作,強化科研開發。

公司各部門要緊緊圍繞公司的工作目標,進一步分解落實,細化工作措施,加快工作節奏,確保各項指標全面超時序,順利實現首季「開門紅」。從現在開始,公司和各部門每週六要排出下週的工作要點,每月30日前要排出下月的工作要點,並集中力量、集中精力,抓緊抓實抓到位;每位員工都要有工作計畫,各部門負責人要對本部門所有人員加強督查、考核;公司辦公室要加強對各部門的督查、考核,將督查、考核結果作為業績考核的依據。

同志們!新的一年新的起點。2023年,我們要堅持「大氣包容、敬天愛人、創新爭先、卓越精進」 的中智精神,大胸懷、大格局、大氣、大方、大度,有容乃大,虛懷若谷;高起點、高標準,有高必大;大謀略、大手筆,大氣磅礴;大膽嘗試、大膽開拓、大膽創新,實現大發展。

我們要始終保持積極向上的精神狀態,在公司上下形成「部門爭先、地區爭先、條線爭先、人人爭先」的生動局面,為中智的發展、員工的成功,作出自己的努力!

最後,我祝公司全體同仁,2023年在中智的舞台上,大展巨集圖、再創輝煌!祝大家的生活更加美好,青春更加精彩閃亮!篇三:2023年春節節後收心會講話

2023年春節節後收心會講話

今天是正月初***,是我們春節後第***天上班。今天我們在這裡召開春節後的第乙個全體會議,首先我代表公司領導班子成員給大家拜個晚年,祝大家在新的一年裡工作順利、身體健康、闔家幸福。同時,向節日期間堅守在值班崗位的同志表示誠摯的感謝。

在過去的一年,經過在坐各位的共同努力,各項工作取得一定成效,並得到集團公司及相關單位的好評,榮獲了。。。。等榮譽稱號。去年整個一年,公司完成。。。。。

任務目標。這充分展現了我們全體員工團結一致、拼搏進取、勇往直前的精神風貌。在這裡,我對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝。

今天的會議是乙個理清思路、團結鼓勁、調整狀態的收心會,也是乙個明確目標、啟動各項工作的動員會。希望大家進一步統一思想,迅速調整好工作狀態,把思想和精力轉移到工作中來,為圓滿完成今年各項工作任務開好局、起好步。下面,結合公司的實際情況,我就如何做好2023年的各項工作,對大家提幾點希望和要求。

一、嚴肅紀律和制度,繼續發揚嚴謹的工作作風

春節剛剛過完,這個時期,往往是紀律鬆懈之時。各部門要重點要抓好上班秩序,嚴格上下班紀律,確保人員在崗在位。要防止和克服人已到崗,但心不在焉,思想不集中的現象。

2023年,公司將面臨更多的機遇和挑戰,做大做強之路任重道遠。因此,每位同志都要有一種緊迫感、責任感,要自覺地從新春佳節的喜慶氣氛中走出來,積極投身到工作當中,切實保證公司正常、有序運轉。。。。部要做好日常考勤,如發現有紀律渙散,無故離崗現象,要嚴肅處理,通報批評。

二、認清形勢,明確目標,抓好各項重點工作

年前,我們召開了。。。。。等工作會議,對2023年的工作進行了安排部署。隨著。。。。

的推進,公司現在形勢一片大好,但是在市場經濟下,公司形勢依然嚴峻,在新的一年大家應時刻做好戰前準備工作。在今天這個會上,具體的工作我就不再詳談,只想給大家明確一下今年的工作基調。就是各項工作都要求務實,紮實工作,腳踏實地,使各項工作更加穩固,取得實實在在的成果。

對於行管後勤部門,要進一步增強服務意識,強化管理職能。要嚴格工作的程式化、培訓工作的時效性。領導幹部要帶頭遵章守紀、帶頭團結協作、帶頭廉潔自律。

要立足整體,把握大局,努力提高工作質量,提高工作效率。

現在整個公司整體的導向都是「走出去,引進來」,除了挑戰,更多的是機遇。有句話說的是「機會是給有準備的人」。在此,我也希望大家要進一步認識到學習的重要性,要有強烈的競爭危機意識,牢固時時學習、終身學習的理念,通過學習專業理論知識,豐富自身的知識儲備,為解決實際工作中遇到的問題和困難,發揮與時俱進,開拓創新的精神,不斷武裝完善自己。

三、以「四落實」為抓手,細化考核機制

按照集團公司整體工作部署和公司全年工作目標思路,各部門要進一步細化、量化、硬化全年的各項重點工作,堅持**化、節點化的管理,真正做到目標、責任、時間、考核「四落實」,這要作為全年工作的乙個有力抓手。行政部要充分發揮好職能職責,做好監督。

總之,希望大家在新的一年裡,要有新的思路、新的風貌、新的作風、新的突破、新的業績,高質高量地完成各項工作任務。

春節後上班第一天最該做點啥

今天是2012年龍年新春佳節後上班的第一天,是繼續談論酒的文化話題,沉靜在假日的喜慶裡,還是談論新年的打算,或者說做些更有意義的事?也許,有人不以為然,認為這是多此一舉。上班就是上班,還能是啥?從我國的傳統佳節來看,中國人最注重乙個 情 字,即親情與友情。否則,從每年的新春佳節來臨之前,儘管車票難買...

春節後上班第一天收心會講話稿

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