近日，哈爾濱工業大學機械設計製造及其自動化專業大四學生楊銳，接到碩士研究生錄取訊息的瞬間發出感慨。
讓楊銳難以忘懷的是結構化面試的經歷，儘管已成過去，可那一場別開生面的面試卻已深深植入他的記憶。楊銳和今年參加面試的2500名考生一樣，成為哈工大碩士研究生結構化面試的積極點讚者。
哈工大多年來一直致力於碩士研究生複試工作的改革。2023年，該校機電學院在全校率先進行結構化面試試點，副院長趙學增是師生眼裡第乙個「吃螃蟹」的人。
為了在面試的公平與合理之間尋求最佳方案，趙學增由流水生產線聯想到用考試線進行面試。「就像在流水生產線上揀選產品一樣。」趙學增打了個比方，考生被分成若干小組(若干考試線)，在一條考試線上經過多個不同環節相同考題的考核和統一打分，進而達到公平合理地選拔優秀人才的目的。
「忐忑、興奮。」楊銳開啟記憶的閘門，回放了面試的關鍵環節。他說，面試的程式設計科學、嚴謹，沒有任何漏洞。
每組4名考生和2位考官都是隨機抽取的，溝通能力測試是面試的第乙個環節，1分鐘自述後，考官對他的學業經歷簡單提問。規定時間內，楊銳又對一篇關於機械工程領域的近千字短文進行陳述。「高度概括、歸納與總結，這有一定難度。
」楊銳說，完成了與第乙個環節程式相同的外語交流、邏輯思維、工程實踐問題的幾個環節能力考核後，他和考生們如同經歷了一次洗禮。「工程實踐問題環節的題型最具價值，確實能夠全面考核考生對專業知識的活學活用和創新能力，沒有固定答案，能夠充分檢驗我們的綜合能力」。
傳統面試存在隨意性比較大、對能力考核針對性不強、面試成績區分度不高等問題，而結構化面試試題考核內容更加科學、合理、全面，實施過程更加規範，面試結果更加客觀、公平與有效，更容易被考生接受。經過多年的試水改革與實踐，2023年，哈工大在全校全面推廣結構化面試。
「考前手機等通訊裝置都被統一存放到一起;考生的有效資訊都被隱去，避免了打人情分的現象;面試全程都有錄影和錄音;面試過程中前後考生沒有任何交流，更沒有抄題機會，就連上廁所都有引導員陪同。」報考計算機學院的考生孔祥浩說。
結構化面試公平、公正、科學、合理，考生們再也不用擔憂「人情分」「出身歧視」「部分發揮失常」的問題，據不完全統計，學生和家長對於結構化面試滿意度達到90%以上。
滿意的不僅僅是考生和家長，通過問卷調查，導師、學科、考務管理者也都給結構化面試打了高分，對結構化面試較高的工作效度與信度給予充分肯定。「我們還將繼續下大力氣深化結構化面試改革與實踐，使其更公平、科學、有效、合理，將其打造成中國高校碩士研究生複試改革的品牌。」充分的事實讓趙學增和各學院對結構化面試的未來充滿信心。
小提示：目前本科生就業市場競爭激烈，就業主體是研究生，在如今考研競爭日漸激烈的情況下，我們想要不在考研大軍中變成分母，我們需要：早開始+好計畫+正確的複習思路+好的輔導班（如果經濟條件允許的情況下）。
2017考研開始準備複習啦，早起的鳥兒有蟲吃，一分耕耘一分收穫。加油！
哈工大研究生開題報告要求
哈爾濱工業大學 碩士學位 開題報告 題目 院 系 學科導師 研究生學號 開題報告日期 研究生院制 二 一二年三月 說明一 開題報告應包括下列主要內容 目錄1 課題 及研究的背景和意義 1.1 課題的 1.2 課題研究的背景和意義 不少於 2 國內外在該方向的研究現狀及分析 2.1 國外研究現狀 2....
哈工大研究生開題報告格式要求
哈爾濱工業大學 碩士學位 開題報告 題目 院 系 學科導師 研究生學號 開題報告日期 研究生院制 二 一二年三月 說明一 開題報告應包括下列主要內容 目錄1 課題 及研究的背景和意義 1.1 課題的 1.2 課題研究的背景和意義 不少於 2 國內外在該方向的研究現狀及分析 2.1 國外研究現狀 2....
哈工大2023年研究生開題報告
關於碩士研究生進行學位 開題報告的有關要求 碩士研究生學位 開題報告是整個學位 順利進行的必要基礎，是保證學位 質量的重要環節，碩士研究生 導師 學科和院系應給予充分的重視。一 開題報告工作安排 1 碩士研究生學位 開題報告的文字材料必須首先經導師審閱同意。2 由各學科組織開題報告評審小組，對碩士研...