(6) 主考官宣布討論開始，依考號順序每人闡述觀點(5分鐘)，依次發言，發言結束後開始自由討論;
(7) 各面試考官只觀察並依據評分標準為每位應試者打分，不准參與討論或給予任何形式的誘導;
(8) 無領導小組討論一般以40～60分鐘為宜，主考官依據討論情況，宣布討論結束後，收回應試者的討論發言提綱，同時收集各考官評分成績單，考生退場;
(9) 記分員按歌唱比賽方法去掉乙個最高分，乙個最低分，然後得出平均分的方式，計算出最後得分，主考官在成績單上簽字。
三、無領導小組討論試題的主要型別
無領導小組討論的試題從形式上而言，可以分為以下五種：
1.開放式問題
其答案的範圍可以很廣，很寬。主要考查考生們思考問題是否全面、是否有針對性，思路是否清晰、是否有新的觀點和見解。例如：
你認為什麼樣的領導是好領導?關於此問題，考生可以從很多方面，如領導的人格魅力、領導的才能、
領導的親和取向、領導的管理取向等來回答，可以列出很多的優良品質。對考官來講，這種題容易出，但不容易對考生進行評價，因為此類問題不太容易引起考生之間的爭辯，所測查考生的能力範圍較為有限。
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