內蒙古面試考題

2021-05-09 23:07:05 字數 800 閱讀 3696

1、大學生畢業前聯絡了一單位,該單位要求他立即上班,參加崗前培訓。但該學生還有部分學時沒有修完。學校要求他去上課。請問他如何解決這一矛盾。

[思路點撥]

a.作為公司職員應以公司利益為重,不能盲從經理決定 b.多方面了解事情真相

c.如事情存在轉機勸說經理 d.如經理不聽勸說,堅持已見,小張執行經理決策

2、經理情緒激動地要秘書寫一絕交書給一大客戶,因為該客戶失信。但若如此,必然會對公司將來業務有影響。請問你作為秘書該怎麼做?

[思路點撥]

a。向學校申請把在公司的工作作為實習內容

b。向公司申請在不影響學習的情況下來加班加點完成學業

c。看看能否調換上課的時間,盡量和工作時間錯開說說你最近常見的資訊概念或名詞。

3、叫資訊能力。談談你對資訊能力的看法。

[思路點撥]

資訊處理能力指乙個人分析、理解、吸收新知識並用來提高自己的能力更好地工作和學習的能力。我舉了反腐和可持續發展觀兩點結合自己報考崗位談了談。並聯絡你報考的職位談談。

4、我們為什麼要選擇你?

[思路點撥]

此題含有對自己的認知、對崗位的認知,即你為什麼報這個職位、報公務員,你有什麼優勢。是自我介紹、態度目的型考題的結合,考察面試者求職動機、與擬任職務匹配性)報考……職位。首先從自己對崗位的熱情談,如當公務員是乙個好的發展平台,可以實現理想;我喜歡在這樣的環境中鍛鍊提高自己。

第二自己的專業合適,結合專業和對崗位的認識談談。第三在工作學習中注重這方面的培養,結合自身優點說說,積累了一些經驗,相信對以後的工作有所幫助。最後可以總結一句:

這次有機會參與競爭,我已做好準備接受考驗。

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