1-10為必選題（當然不需要全部問到）
1. 先做一下自我介紹吧；（看看他給人留下的第一印象）
2. 談談你對實踐部的認識；（考察他對我部門認識）
3. 進入實踐部，你覺得你有哪些優勢？（很經典的學生會面試問題，看他對自己的認識了解程度）
從剛剛你說的優勢來說，你對我們部門的要求還是很了解的（還不是很了解，我們需要的是充滿熱心，飽含激情，能吃苦耐勞，服從團隊，敢於創新的人）
4. 假如進入實踐部以後，你發現實踐部並不是你所想像的那樣，你會怎麼做？你會後悔你當初的選擇嗎？
5. 請你說一下你對幹事的理解；
6. 如果學習很忙,而部門正好也缺乏人手,這個時候,會選擇學習還是部門活動?
7. 你為部門或班級或學院做了很多事情，但結果卻沒得到應有的認可和嘉獎？你會是一種什麼樣的心情？以後還會一如既往的做嗎？
8. （根據個人材料上的資訊針對提問）說說你之前從事班團幹部的經歷；
9. 談談大學你有什麼目標，什麼計畫？（考察學生做事的目標感）
10.有什麼業餘愛好？
11-22為備選題，根據實際情況發問
11.以前組織過什麼活動嗎？你是怎麼做的？（經典的學生會面試問題）
12.現在有兩份工作，乙份是很保險的固定工資的工作，另外乙份是風險很大的工作但如果做好了對自己很有發展前途，你會選擇哪乙個？為什麼？（考察學生的創新精神）
13.如果你加入了學生會，當你和你的部長的意見不統一的時候你怎麼辦？
14.如果部長給任務給你，但是你有事在身，你會怎麼做？
15.假如你已經被我們錄取了，以後如果別人說我們校學生會或是社會實踐部的壞話，你會怎麼做？
16.你認為大學生活除了學業和學生會工作，還可以多些什麼？
17.是什麼吸引你想加入學生會實踐部？
18.你想邀請某一位老師擔當乙個比賽的評委，這時你撥給這位老師的**已經接通了，你怎樣邀請這位老師呢？
19.加入社會實踐部後，你想得到什麼？（反應力）
20.哪5個形容詞最能反映真實的你？
21.談談你的缺點？談談你一次失敗的經歷？
22.你希望與什麼樣的部長共事？
招新面試問題集
20，你的上級怎麼做，你會覺得工作起來有熱情？多要求自己怎麼做最重要 21，你覺得學生會是選拔人才還是培養人才？選拔可以培養 才的人 22，你想加入宣傳部，你知道我們部門需要做些什麼嗎?考察對部門工作的了解情況 23，假如你進入學生會，你會覺得和普通同學一樣嗎？一樣 我和大家一樣都是同學，沒什麼不一...
學習部招新面試問題
1.你認為自己進學習部最大的優勢是什麼？2.為什麼要進學生會，你的目的是什麼？3.如何調配安排時間使部門工作和學習兩不誤？4.你是否知道你所進的部門是幹些什麼的？5.如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理？6.你怎麼看待學習部的工作，在用才能使讓部門更好？7.能力和熱情，請問你更看重哪乙個？為什麼...
體育部招新面試問題
1.對體育部的認識 為什麼要加入體育部 2.如果能加入體育部，你對你的工作有什麼設想3.有什麼興趣愛好 4.為了參加此次面試，你做了哪些準備?5.如果在小組內出現你不喜歡的人，你會怎麼辦？6.談談自己的性格以及自己的優點和缺點 自己最大的缺點是什麼？7.如果沒有選上被調劑到其他部門，你會怎麼想，怎麼...