6月15日上午面試真題
第一題：某所大學對689名同學進行成績警告，79人勸退，原因是學生沉迷遊戲或厭學情緒，談談你的看法。
第二題：叔本華說「單個人是軟弱無力的，就像漂流的魯濱遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業。」結合實際談談你的理解。
第三題：單位為了讓職工過個祥和的春節，在春節前夕，組織對困難職工進行補助，領導讓你負責，你認為工作的重點和難點是什麼？你將如何開展這項活動？
第四題：你單位和其他單位聯合開展工作，領導將乙個工作交給你的同事小王，小王進展緩慢，領導讓你接手同事小王的工作，小王對此產生牴觸情緒，不願意和你交接工作，這時其他單位又在催問工作的進度，你怎麼處理？
6月15日下午真題
第一題：我市施工單位，由於天氣多變，現場灰塵影響到周圍居民，責令採取灑水、罰款成效都不大，因此最新出台了「揚塵排汙費」，引起熱議，你怎麼看？
第二題：能力不如態度，才華不如韌性，看法？
第三題：作為一名新晉的公職人員，處長給你大量任務，工作強度大任務多，要你一周之內完成。你如何做？
第四題：會議組織人員，會議前15分鐘前，發現ppt打不開，怎麼辦？
2023年6月16日上午
第一題：某職業技術學校設定「金葵獎」獎學金，獎學金物件不再以學習成績來排，而是獎勵一些有創新創造、自願服務的團體和個人。你怎麼看？
1、本題核心講創新，可以從創新的重要性著手，沒有創新會導致怎樣的後果，古往今來歷朝歷代的經驗教訓；
2、全面上來講，單單以「創新」作為獎學金評定的標準，會打擊未取得創新成果學生的學習積極性；
3、提高層次：創新成為國家綜合實力的評判依據之一，神十公升空的重要意義；
4、解決措施：如何更好的鼓勵、獎勵「創新」，推動「創新」成為各行各業前進的原源動力。
第二題：賈伯斯說：「保持初學者的心態是了不起的事情。」你怎麼看？
1、表態：這句話很有道理，古語有云「三人行必有我師焉」；
2、解釋：學習的重要性，擺正姿態；
3、全面性：單單學習是不完善的，更要注重學以致用；
4、提高層次：生活工作中：如何把握機會、創造機會加強學習，端正學習的姿態，同時要學以致用。
第三題：你是學生會的成員，學校讓你調查本校學生當家教的情況，你怎麼保證調查的真實性和有效性？
1、調查階段：方式選擇，包括學校論壇設定調查網帖、調查問卷、實地走訪、家教中心資料蒐集；調查內容，包括人員數量、性別比例、收入水平、教學質量等；
2、制定調查方案，保證有效性和可操作性
3、開展階段：加強宣傳：宣揚獨立自主、自力更生、不靠父母、吃苦耐勞的精神，形成家教光榮、創業驕傲的良好氛圍；挑選一種方式開展或者多種形式同時進行；注意事項：
大多家教者怕被同學笑話，保護隱私；
4、總結提高：對本次調查中的一些優秀家教工作者給予宣傳、表揚、獎勵，設立專欄，喚起校園學子自助創業、自力更生的正能量；調查結果形成報告上交領導；調查過程中的經驗教訓進行總結；
第四題：單位建立了網上工作平台，你是負責該平台的工作人員。你發現單位同事仍然用傳統的方法傳遞資訊，沒有充分使用該平台，而且也沒有及時反應使用中的問題。你怎麼做？
1、同事思維尚未轉變過來：溝通，思想教育；
2、業務不熟悉導致不使用：專題學習講座，提高同事業務能力；
3、平台自身問題多：蒐集問題，聯絡開發商及時改進；
4、增加工作量：了解情況，及時和領導溝通，建議暫緩實施。
2023年福建省秋季公務員面試真題
首先，人都喜歡完美的東西，假的盆栽很完美，但是不真實，所以不被人喜愛。其次，真的盆栽，雖然有缺陷，但是他是有生命的，不僅能觀賞，還能淨化空氣，也能隨著四季的變化有不同的姿態。再次，人也是如此，人無完人，金無足刺。沒有人是完美的，只有有缺點，有優點，才是真實的人。我們要敢於接受自己的缺陷，也要懂得包容...
2023年福建省公務員錄用考試面試真題
1.稻穗越飽滿，頭垂得越低。談談你對這句話的理解。綜合分析能力 自我認知與擬任職位的匹配性 2.你工作比同事做得好，但是領導開會表揚了同事，卻批評了你，你怎麼辦？應變能力與情緒自我控制 3.深圳市實行路燈照明 半夜燈制度 晚12時後至第二天清晨只亮一邊路燈或隔盞亮燈。你怎麼看？綜合分析能力 1.現在...
歷年福建省春季公務員面試真題
13日上午 1 現在關於文理是否要分科討論熱烈，對是否要文理分科你有什麼看法？2 由你組織一次徒步旅行，剛進行不久，就有人抱怨，並且停下來不願再走了。你會怎麼處理？3 人的生命就像一朵花，有的花香，有的花艷，豔的花不香，香的花不豔，又豔又香的花往往有刺。對你有什麼啟示？4 動物園裡，熊貓館有空調有美...