為進一步規範員工的操作行為，提高煤礦職工的安全技術操作水平，認真貫徹落實生產公司編制的《煤礦安全技術操作規程》，確保我公司的安全生產，結合我公司實際，特制定安全操作規程管理制度，
一、組織領導
組長：李鐵亮
副組長：劉學功
成員：何貴清溫培明王先龍陳占全吳志偉
成立煤礦安全技術操作規程實施考核小組，每月對各單位的學習貫徹開展情況進行一次考核，每年度進行總結評比，進行兌現獎懲。辦公室設在安全科。
安全組：負責人張志遠
通風組：負責人王艾
機電組：負責人郝青海
生產組：負責人張建紅
二、操作規程依據標準
公司所有上崗人員均以生產公司編制的《煤礦安全技術操作規程》為學習使用標準，原操作規程與本操作規程有牴觸者，以此操作規程為準。
三、各工種學習內容
結合我公司實際，立足採煤、掘進、機電、運輸、通風、地質測量及**材料等6個專業，本著各司其職、各負其責的原則，要求公司員工人人力求弄懂、學通、學會、學精。
四、學習上崗要求
1、公司幹部員工分專業、分崗位、分工種，針對各自的崗位、工種對口學習安全技術操作規程，並參加公司組織的安全技術操作規程考試，考試合格後方可上崗，否則一律停止工作，繼續學習，待考試及格後方可上崗作業。
2、每週星期
一、四各單位必須組織員工集中學習安全技術操作規程，由本單位技術員主持，公司考核小組派人參加負責監督考核，對不參加學習者一律停止工作，補課學習，直至合格後方可上崗。
3、對新招員工必須到公司培訓中心參加安全知識及操作規程的學習，待取得上崗證後方可上崗。
4、凡調動工作崗位的員工必須到培訓中心重新參加操作規程的學習，待考試合格後方可上崗。
5、凡未參加安全操作規程學習上崗工作的員工，一經查出，立即停止工作，並對有關安排上崗工作的責任人嚴肅追究責任。
五、操作規程的落實考核
1、培訓中心對不按時學習的單位，一次性罰單位主要負責人200元，並及時進行補習。
2、對無故不參加學習的個人每次罰款50元。
3、對學習後理論不能聯絡實踐且未按操作規程現場作業的按"三違"論處。
4、各工種上崗人員必須經培訓考試合格，對考試不合格者嚴禁上崗。
安全操作規程管理制度
官板烏素煤礦 2009年元月 官板烏素煤礦 為了認真貫徹落實 安全第一，預防為主 的安全生產方針，加強和規範安全管理工作，理順安全管理體系，建立健全安全管理的長效激勵和約束機制，突出 以人為本 的安全理念 提高各級管理人員抓安全管理的積極性，增強員工規範操作的自覺性 以更強有力的措施，更紮實有效的工...
安全操作規程管理制度
機電製修廠安全操作規程管理制度 第一條安全操作規程是工人從事崗位作業的行為規範，是安全生產的基礎。為規範安全操作規程的編制 審核 貫徹 執行 監督及修改，制定本管理制度。第二條廠部根據安全生產需要，針對各單位特點，統一組織制定各工種的安全操作規程。第三條各職能科室 單位根據業務範圍負責制定各專業各工...
安全操作規程管理制度
目錄2 安全生產現場管理制度3 3 礦級安全生產管理人員帶班制度4 4 安全質量標準化管理制度5 5 生產能力核定制度10 6 年度生產計畫編制制度11 7 安全生產排程值班制度12 8 班前會制度13 9 交 制度14 10 停產整頓和復產驗收制度15 11 煤礦建設專案立頂報批制度16 12 安...