包頭世紀星幼教中心
2023年下半學期幼兒園後勤工作計畫
一、上學期及暑假後勤方面主要工作回顧
1、為教學及秋季開學提供後勤保障。
為了全園順利地迎接秋季新學期開學，後勤方面本著早謀劃、早進行、早實施的「三早」原則，在放假前夕和暑假期間開始著手進行相關工作，主要開展進行的工作有：
（1）、將鋼琴室和閱覽室移至原寶寶班，拆除原鋼琴室隔斷，為鋼琴室改造做好前期準備。
（2）、安排全園集中維修自查上報工作。將上報的維修專案彙總後，按輕重緩急分類、按自修和外請分類、按難易程度分類，妥善安排，分步進行。其中對存在火災隱患的各班盥洗室自接的電源插座線統一更換為4㎜的獨股銅線，徹底解決該插座用電量大時電線發熱的重大安全隱患。
對供水及廁所沖水管路漏水管件進行熔接更換，解決跑冒滴漏的浪費情況。對碰損的紗窗進行了更換和安裝。個別班級漏水牆面進行補膩子和塗刷。
（3）、暑假期間對院舍內設施進行了基本維修或部分改造，主要包括：廚房增設分餐間改造，建立創設科學室、國學課堂，對
三、四樓美術室原主持課教室等進行粉刷，為所有班級臥室門口安裝門套，集中更換了走廊外側牆裙壓條，對部分班級更換衛生間便池衝水管和門口地板，為小四班、大大一班更換為既節能又明亮的led燈管。通過以上維修改造，使園舍硬體環境得以正常使用或提高，保證教育教學工作順利進行。
2、勤儉辦園，節省投入。
為了節約資金投入，後勤方面在維修、物品購置和環境創設上想方設法節約開支。根據實際需求，上學期購置塑料課桌椅30套，大型餐具消毒櫃1臺，海爾熱水器1臺，無線麥克風1套。
3、安全工作
在安全管理上，各部門、各班級安全責任到人，定期或不定期召開安全會議，強調存在的安全問題，園所每旬、每月或在節假日前均對設施裝置、大型玩具和班級環境進行安全檢查，發現問題及時維修、排除隱患，同時做到檢查有記錄、維修有記錄。上學期全園未發生任何安全責任事故。但在日常巡查中還是存在或發現個別教師經驗不足，安全意識淡漠。
具體表現在：不能有效控制情緒，在對待淘氣孩子上存在言語行為過激；午睡值班期間打盹睡覺；戶外活動時不能有序組織幼兒活動、有效管控幼兒防止意外發生；讓幼兒去餐廳送餐具；特色課後幼兒回班過程中的安全看護等。六月初，因休息期間一幼兒感染手足口病處於潛伏期，致使小四班三名幼兒感染，該班停課一周。
二、本學期後勤工作指導思想及工作思路、設想
（一）、指導思想
，緊跟我市學前教育發展步伐和要求，切實落實園務工作計畫的有關要求，進一步樹立服務思想、創新意識和主人翁責任感，為持續建立優質、精品幼兒園，在園所硬體設施、環境建立、改造，園所文化建設和提公升方面進行提供有力保障，鞏固世紀星幼教的硬實力。
（二）工作重點及措施、思路
1、加強後勤隊伍建設和考核，提公升後勤工作效能。
（1）、成立後勤考核組，以定期和抽檢的形式，實施並堅持對後勤人員、保育員全員工作的巡查和考核機制，及時發現並解決存在的突出問題，大張旗鼓地獎優懲劣，充分激發工作積極性和主動性，提高各崗位的工作質量和效率。
（2）、著力提高衛生保健工作水平，對存在的家長意見建議較多的晨檢、幼兒伙食方面，積極尋求適合世紀星實情的解決思路和辦法。
（3）、整頓和調整食堂管理和工作結構，強化食堂日常管理和考核。從管理中找問題，從管理中謀變革，從考核中提效能。改變以往食堂管理中存在的思維僵化、按部就班、政令不通的突出問題。
從考核和獎懲上激勵食堂人員的工作熱情和積極性，真正打造環境衛生整潔、物品使用和擺放有序、食品安全放心的餐飲示範單位。
（4）、實施對保潔員、勤更人員和維修員在關鍵項上進行適度的考核，提要求、加壓力、緊緊弦，消除幹與不幹乙個樣，好壞乙個樣，多少乙個樣的懶散懈怠現象。通過考核等經濟手段，在院落和樓內公共區域的衛生環境整潔方面、維修及時性與長久美觀性方面要有明顯改觀。對確實不適應崗位工作要求的人員應予以調整或更換。
2、加強園所資產、物品管理，灌輸節能降耗、勤儉辦園理念，培養節約意識。
（1）、根據園務計畫及**扶持資金預算計畫，合理購置或進行園所提檔改造，不斷改善和優化辦園條件。探索物材管理的科學性，檢查和監督班級和部門財產及物品的使用保管情況，降低損壞與流失。要積極培養和樹立愛護園產、園物的良好習慣和風氣，鼓勵節約財物和能耗的做法。
（2）、堅持勤儉辦園原則，從大處著眼，細節入手，積極倡導並實施鼓勵節約，浪費可恥的行動，減少和降低不必要的消耗。
初步設想：
①、對走廊照明燈統一合理調整，取掉無用的燈泡，做到既達到照明效果又節約電能。
②、班級和班級所屬責任區內燈開關責任到人，按照「天亮燈滅，天黑燈開，人走燈滅」的原則使用照明燈。班級電熱水器、電水壺、空調、投影儀的用電，也要集思廣益，制定既不影響教學和保育工作，又要做到節約能源的具體節能措施。幼兒直飲水飲水量要遵循3-6歲幼兒飲水量參考值進行合理的飲水。
嚴禁浪費直飲水和自來水和衝廁水長流。
③、食堂內部要結合工作實際需要，深挖節約潛力，拿出節約水、電、氣、食品原料的具體辦法。如電開水器、長明燈的合理使用節約電能，洗菜和淘洗降溫長流用水浪費等。
④、愛護並合理使用園所的各類財產物品。除在盡量修舊利廢的基礎上及時做好各類維修外，要堅決杜絕不愛護物品，人為損毀現象。如要避免飲水機長期漏水浸泡木地板問題；走廊開窗時捅壞紗窗；推拉幼兒餐桌致使桌腿鬆動或斷裂；螺絲、拉手等部件鬆動脫落丟失；防止餐車或物品磕碰門套等細節。
3、加強安全工作管理，保障師幼安全和園所工作順利進行。
（1）、堅持安全無小事的理念，秉持「宣教為先、預防為主」的安全管理原則，將安全工作和管理與園所教育教學和各項工作緊密融合，將安全責任落實到各個崗位、每個責任人，達到「我為安全，安全為我」的整體安全氛圍，為園所各項工作提供安全的優良環境。
（2）、緊抓門衛安全不放鬆，把好安全第一道門。隨時檢查和督促門衛的安全工作，不放過任何疏漏和細節。落實人不離崗、隨時落鎖的崗位要求，嚴格執行持卡入園接孩子、外來人員問詢、登記、陪同入內制度，嚴防幼兒出門走失。
加強午間、夜間巡查，防止被盜和不法分子入侵等危害情況發生。
（3）、進一步規範和加強食堂人員、食品及食品加工過程、餐具清洗消毒等過程的檢查和監管。規範操作各類餐廚具、電器、燃氣灶具，嚴防食品衛生安全和操作安全責任事故的發生。
（4）、努力做好園舍、設施裝置、大型玩教具、消防器械器材及班級環境與物品的安全檢查和維修，做好大型活動、節假日前的專項檢查，確保各類設施裝置安全正常運轉和使用。
（5）、繼續加強對易燃易爆、毒害危險品、清潔消殺品及藥品的管理，做到專人定置保管、限量發放、安全使用。杜絕未經登記簽字私自接受家長帶藥入班。
（6）、做好消防安全工作，堅持「以防為主、宣練結合、嚴格把控」的原則，及時消除隱患，切實做到安全第一。本學期起，無論任何原因，凡是在班級內動用打火機、火柴以及班級臨時拉接電源插板和使用非幼兒園發放的大功率電器前均實行申報許可制度，嚴禁班級存放打火機等火源。
4、做好幼兒及職工膳食工作。廣泛聽取教師、幼兒和家長意見，調動各方力量，盡量調配、增加花色品種，在幼兒吃得營養，吃的喜歡，吃得適量的基礎上合理調控伙食費，力爭控制在伙食標準允許的考核範圍內（每月標準及正負範圍需董事會制定）。每月要安排召開幼兒伙食及費用使用分析會，根據月伙食費決算及用餐反饋情況，結合市場變化、季節變化、**變化和營養保健需求，調整和制定下月幼兒伙食計畫和食譜，力爭達到各方滿意最大化。
三、對目前存在的一些問題的思考及建議
1、董事會及園務會應該對可以量化的工作提出具體的、便於管控的目標或標準。通過「抓巨集觀、放微觀」，「抓主線，放細節」，「抓決策、放落實」，「抓結果、放過程」 管理手段的轉變，便於各級有目的的計畫、落實、實施，不斷整合，形成科學的體系，提高園所整體的管理水平。
2、園所應組成考核機構，對於保育員及後勤人員相關崗位進行檢查和考核，形成統一合力的考核態勢。考核結果經集體商討，通過公正公平公開的考核，讓廣大教職工逐步適應長效的考核機制，養成主動、認真、高效的工作態度和作風。
3、董事會對幼兒每月的伙食費用使用要制定乙個標準或目標。針對幼兒均衡營養的攝入，要根據國家《居民營養膳食》指南，在保證肉食安全的前提下，考慮牛羊豬魚海鮮搭配的合理性，改善菜品的口感及幼兒喜食度，適當放開對肉類種類的相關限制。食堂管理要予以寬嚴並用。
在食品安全、衛生和浪費方面堅決嚴管，在具體人員分工、考核獎懲方面、紀律方面要適度放權給班長，讓班長充分行使日常管理職能，便於樹立威信、調動職員、團結凝聚。
4、應大獎懲力度。除日常考核及學期末考評外，建議設立「專項獎勵金」，對於各項工作中具有主人翁精神，有顯著貢獻或工作成績突出乃至提出好建議、好點子等先進典型個人、事例予以一次性經濟褒獎，藉以營造良好的園所文化和激勵機制。
5、應從便於園所管理和發展出發，對確實不適應崗位要求的人員應果斷予以調換或辭退。不應過分考慮關係、人情等因素而影響大局。
四、月主要工作安排
九月：1、全園衛生大掃除，做好開學各項準備工作。配合班級調整涉及的後勤協助工作；重點督導院落、大型玩教具衛生以及食堂衛生工作。
2、安排並督促做好各班級剩餘的檢修工作。主要有更換電源線後線槽的安裝，部分直飲水穿樓板孔的堵漏防水以及其餘的零星維修工作。
3、進行開學初期及國慶前安全檢查，及時督導保安門衛工作。開學前期，各班級要認真仔細地檢查班級環境是否存在安全隱患，發現問題及時排除或上報。做好新生入園卡的發放和老師家長持卡入園的提示宣傳工作。
4、重新簽訂安全責任狀，適時召開安全工作會議，強調做好安全工作。
5、中旬完成新生加入移動校信通工作，調整校信通老生班級。
6、督促完成食堂供貨協議的重簽或續簽工作。研討食堂工作的相關問題。
7、下旬開始，逐步落實實施「節能降耗」的相關工作。
（以下略）
後勤工作計畫
大荒地小學校 在這陽光燦爛，萬物復甦的季節裡，我們共同迎來了充滿希望的新學期。為了全面 周到 細緻地做好後勤保障工作，為全校師生做好服務工作。特制定後勤工作計畫 一 指導思想 進一步貫徹落實好服務育人 環境育人 科技育人的宗旨，全力打造 創新 節約 發展型 最佳校園，努力為一線教師服務，為學生服務，...
後勤工作計畫
在金風送爽的日子裡，我們迎來了稻穀飄香的秋季，也迎來了充滿陽光 充滿希望的新學期。為了全面 周到 細緻紮實地做好後勤工作，特制定如下計畫 一 指導思想 繼續貫徹落實服務育人 環境育人 科技育人的宗旨，全力打造創新 節約 發展型最佳校園，努力為一線教師服務，為學生服務，為師生營造乙個良好的工作學習環境...
後勤工作計畫
1 創設與教育相宜的環境，根據 淨化 綠化 美化 教育化 兒童化 的原則，合理規劃花草 樹木的種植和管理，確保四季有典型的花草樹木，力爭四季園內有鮮花盛開。抓好環境衛生工作，完善檢查制度，加大檢查力度，確保園內整潔的經常性。2 按照省示範性幼兒園的標準，完善各類教育設施，特別是教學現代化設施，並做到...