面試通用題庫以及壓力測試 經典

通用題庫

管理人員題庫

說明：心理測試的成績沒有絕對的意義，只作為綜合測試的補充及參考，便於在同等條件下選擇更加合適的人員。

心理壓力測試

評分說明:

氣質測試:

請您實事求是地回答下面60道問題。

記分卡：

請將每題的得分填入下表相同題號的得分欄中。

評價說明：

氣質型別和職業之間的對應關係不是絕對的，不同的職業活動可能改變氣質型別。在現實生活中，單純屬於哪一類的人才並不多見，「混合型」和「交叉型」氣質特徵的人才非常常見。

氣質有著一定的互補性，許多職業都要求人們具有與其相適應的某些氣質特點，如果這些氣質特點在某人身上表現不明顯時，他就會在工作中運用其他氣質特點來彌補，在一段時間後，他就能適應這項工作的要求了。

氣質型別是可以在實踐中改變的，許多職業氣質是在後天的社會實踐中鍛鍊所得。

1、如果某類氣質得分明顯高出其他三種，均高出4分以上，則可以確定屬於該種氣質型別。

2、如果該氣質型別得分超過20分，則為典型；如果該得分的總分在10-20分之間，則屬於此種氣質型別的一般型。

3、如果兩種氣質型別的總分很接近，兩者之間相關數小於3，而又明顯高於其他兩種型別，其高出部分超過4分以上者，則屬於兩種氣質的混合型。

4、如果有三種氣質的總分很接近，但又明顯高於第四種者，氣質屬於三種氣質的混合型。

氣質型別與職業型別

面試通用題庫以及壓力測試經典

通用題庫 管理人員題庫 心理測試的成績沒有絕對的意義，只作為綜合測試的補充及參考，便於在同等條件下選擇更加合適的人員。心理壓力測試 評分說明 氣質測試 請您實事求是地回答下面60道問題。記分卡 請將每題的得分填入下表相同題號的得分欄中。評價說明 氣質型別和職業之間的對應關係不是絕對的，不同的職業活動...

面試題庫壓力測試

18.你最近是否幾乎每天都覺得輕微的頭痛和暈眩？19.你是否經常有胃部翻攪的感覺？20.你總是匆匆忙忙地趕時間？你可以用大約10分鐘的時間填寫pstri壓力測試問卷，不要在每一題上費很多時間考慮，根據你的感覺填寫。該測試表能夠幫助你大致了解自己的壓力，對你的壓力管理有乙個很好的引導。仔細考慮下列每乙...

面試通用題庫

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