請銷假管理制度

2022-01-10 11:25:53 字數 1722 閱讀 1919

隆基泰和

白洋淀溫泉城分公司

白洋淀溫泉城 [2011] 03號簽發人:葉偉力

關於請銷假管理的通知

白洋淀溫泉城分公司全體員工:

為了加強區域請銷假及調休的管理,特下發本通知。

1、調休管理

公司員工可在三個月內進行調休,基層員工每次調休時間不得超過5天(含),中高層以上級別員工每次調休時間不得超過3天(含)。所有員工調休都要填寫《員工調休單》。區域公司員工調休需經部門經理和區域主管副總經理簽字,並報人事行政部備案;區域主管副總、區域總經理助理調休需向區域總經理請示;區域總經理調休需要向集團經營副總請示,並報總公司人力資源部備案。

2、請銷假管理

2.1、員工請假必須提前報告,填寫《請假條》。一般員工請假三天(含三天)以內,由本部門負責人、人事行政部負責人簽字,請假三天(不含三天)以上,由本部門負責人、人事行政部負責人、區域主管副總經理簽字;部門負責人請假三天(含三天)以內,由區域主管副總經理簽字批准,請假三天(不含三天)以上,由區域主管副總經理簽字、區域總經理簽字批准,《請假條》一律交由人事行政部存檔。

2.2、特殊情況不能提前請假,或請假期間需增加請假天數的,必須在當天由部門負責人以書面形式及時通知人事行政部,詳細說明未能提前請假的原因,並在上班後補填《請假條》。否則,將按曠工處理。

2.3、員工實際休假沒有達到請假的天數,提前回到單位的,必須在當天辦理銷假手續。人事行政部在原《請假條》上說明原因,重新註明請假天數,並由人事行政部負責人進行簽字確認。

凡實際休假少於請假天數、且沒有辦理銷假手續的員工,其在考勤記錄上雖已簽到也將視為無效,人事行政部將按原請假天數編報考勤,在工資核算上出現的問題由其本人承擔。

2.4、公司統一規定公假標準,公假期間為帶薪休假。公假標準由集團公司人力資源部負責制定,任何單位和部門不得擅自改變和私自進行調整。

第一、婚假。凡正式員工達到法定年齡結婚,可享受三天婚假;如屬晚婚,:男滿25周歲,女滿23周歲,享受五天婚假;如果需要增加假期,則必須按上述規定辦理請假手續。

請休婚假,填寫《請假條》,一般員工,經部門負責人簽字、人事行政部負責人簽字、區域主管副總經理簽字,部門負責人請休婚假一律由區域主管副總經理簽字。

第二、喪假。父母、祖父母、兒女、配偶以及直系兄弟姐妹死亡的,正式員工可享受三天喪假,如需要增加假期,則必須按上述規定辦理請假手續。請休喪假,填寫《請假條》,一般員工,經部門負責人簽字、人事行政部負責人簽字、區域主管副總經理簽字,部門負責人請休婚假一律由區域主管副總經理簽字。

第三、生育假。已婚正式女員工符合國家計畫生育政策生育第乙個子女者,可享受生育前後共計有薪產假90天,其薪金發放標準由人力資源部制定;女員工育嬰期間,嬰兒一周歲以內的每天給予哺乳時間1小時,多胞胎每生育乙個,每天增加1小時哺乳時間;女員工懷孕流產,懷孕不滿4個月的,產假不超過30天;懷孕滿4個月的,產假不超過40天;妻子生產期間,丈夫可享受7天的帶薪護理假。如需要增加生育假期,則必須按上述規定辦理請假手續。

請休生育假期,填寫《請假條》,一般員工,經部門負責人簽字、人事行政部負責人簽字、區域主管副總經理簽字,部門負責人請休婚假一律由區域主管副總經理簽字。

2.5、由集團公司人力資源部根據國家法定節假日,統一安排放假時間,包括:元旦、春節、清明節、國際勞動節、中秋節、國慶節、端午等。

家住外地,需要回家、且路途較遠需增加假期者,按上述規定辦理請假手續。

白洋淀溫泉城分公司

2023年9月 6日

主題詞:請銷假管理通知

抄送:白洋淀溫泉城分公司各部門抄報:

白洋淀溫泉城分公司2023年9月6日印製

共印1份

請銷假管理制度

通知為進一步細化完善請銷假制度,加強員工考勤管理,提高出勤率,結合我礦實際情況,特制定本制度。現印發給你們,請認真貫徹執行。一 請假程式 1 填寫請假條 員工確有情況需請假的,需先到人勞科或本部門領取員工請假條,並認真填寫,要寫清請假事由 請假時間 返回時間 請假原因等。2 審批請假條 按請假單要求...

請銷假管理制度

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請銷假管理制度

第一章總則 第一條根據國家和省市有關政策規定,為保障正常的工作秩序,維護職工的正當權益,結合我局實際,特制定本制度。第二條堅守工作崗位,認真履行崗位職責,是每一位職工的責任和義務,各部門和個人都應嚴格執行請銷假管理制度。第三條職工若在法定的工作時間內因故離開工作崗位,必須辦理請假手續,提交書面申請,...