一、指導思想
根據上級有關檔案精神，我園2023年秋季各項工作以《幼兒園教育指導綱要》《3—6歲兒童學習與發展指南》為指標，團結與帶領全園教職員工，立足幼兒園可持續發展，聚焦幼兒園特色發展，致力追求內涵發展。圍繞「規範管理，突出特色，促進均衡」中心工作突出重點、狠抓規範、推動發展、力求創新，以保教結合為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設與內涵建設為重點，以促進幼兒發展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發展，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。
二、工作思路
2023年度秋季幼兒園工作思路是：認真貫徹《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規程》《3—6歲兒童學習與發展指南》和《幼兒園教育指導綱要》，以「發展孩子、服務家長，成就教師」為教育理念，圍繞安全工作一條主線，突出全面教育，抓好園所文化、教師隊伍、家長、社群工作三項建設，規範管理，突出特色，促進均衡，優質服務。努力「營造乙個家的氛圍,讓每乙個孩子健康快樂地成長」。
三、主要工作目標
（一）規範管理。 增強教職員工對幼兒園發展前景的信心。創新幼兒園管理機制，繼續進行人性化管理。
（二）強化隊伍。完善師資隊伍培養機制，加強骨幹教師隊伍與新教師的管理與培養,全體教師參與評價課程實踐，加強教研。加強保育員業務培訓。
（三）突出特色。以保教並重為前提，在豐富幼兒一日活動內容，強化幼兒日常行為規範上下功夫，使人人均能教學上有所突破。（四）優質服務。進一步樹立服務思想，落實安全責任與措施。
（五）家園共育。召開期初和期末家長會，繼續家訪和家長開放日活動的開展。
四、主要工作及措施
1、規範管理，重視有效的過程管理。制定「誰分管誰負責」的責任考評制度，重申幼兒園各項規章制度。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。
2、以「愛崗敬業、創造奉獻」的園風精神為核心，宣傳和提倡園內要有「互相幫助的人氣、默默奉獻的風氣、艱苦奮鬥的勇氣和不拘小節的大氣」，精心打造校園生活中的每一處環境、每乙個細節，積極營造民主、開放的教學氛圍，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍，使全體教職員工形成乙個共同的理念：工作著是幸福與快樂的，變「要我做」，為「我要做」，使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。
3、 營造良好的人文環境。
（1）強化隊伍。加強骨幹教師隊伍與新教師、的管理與培養。提高教師教學能力、科研能力、基本功的培訓和運用現代教育資訊科技能力。
（2）園本培訓計畫，進行每月一次的教師教學能力的培訓。
（3）加強教研，提公升教師專業素養。教師之間增強教研活動的實效性，教研活動緊緊圍繞：問題的產生——如何解決問題——反思教研活動過程等，在內容上要形成專題化、系列化。
隨時寫出有意義的教研總結。
（4）加強師資隊伍基本功的培訓。
（5）加強教師對教育案例、教育教學的反思能力，提高她們的業務素養。多開展相互觀摩活動。利用業餘時間，擴大教師的視野，抓住一切學習的機會給自己充電，學習別人的長處，逐步提高自己的教育教學水平。
經常翻閱《早期教育》、《幼兒教育》、《學前教育》等幼兒雜誌，加強對園本教研的研究。（6）教師一周一例會制度。
4．組織各類人員外出參加業務培訓
突出特色，本學期各個班級重點抓常規管理。強化教師的管理意識，以良好的團隊形象、優質的服務態度、全新的工作理念，多學、多看、多鑽研出色完成各項工作任務。
五、保教工作
1、加強園內教育教學常規管理，培養幼兒生活、學習、戶外活動好常規。根據常規目標研討常規訓練的措施與方法。班級開展常規競賽評比，進行每週一次的流動紅旗的評比。
2、打造德育教學特色。立足幼兒園實際開展園本教研，不斷摸索與研發具有本園特色的課程。探索德育如何融合課改背景下教育課程的新模式；針對教師在特色教學實踐中的問題，邀請專家來園進行指導、引領，不斷提公升教師教育水平。
3、開展紮實有效的教研活動。組織教師認真研討新教材，解讀分析教材，根據幼兒實際，合理運用新教材，設計符合幼兒發展的活動方案，使每位幼兒在原有基礎上得到提高。在教學中努力做到「眼中有孩子、心中有目標、隨時有教育」。
4、在教師中開展以下活動：上一節公開課，寫出教後反思；整理乙個教育故事，寫出案例評析；通過評價，不斷提高幼兒園保教質量。
5、努力做好教學業務檔案資料的管理，注意各種教學資料的積累。
六、後勤和安全工作
1、更新觀念，增強服務意識。調動全體後勤人員的積極性，牢固樹立師生利益、家長利益的朋友關係，以滿足師生、家長的合理要求為出發點和歸宿，全心全意為師生和家長服務。設計家長園地版面，做到美觀新穎。
利用環境創設展示幼兒在園活動情況，在工作中教師以平等的態度喚醒家長的主人翁意識，激發家長主動參與、積極合作的熱情，為幼兒園獻計獻策，使幼兒園與家庭融為一體。
2、抓好幼兒保健管理。
（1）保證幼兒膳食質量，通過召開膳委會會議等途徑了解聽取家長、教師的意見，加設早餐，做到一日兩餐一點，更加科學合理地安排幼兒膳食。
（2）加強生活護理和消毒制度的執行，加強檢查、督促。
（3）繼續加強對衛生保健工作的管理。認真落實《幼兒園食品一日流程管理辦法》，加強食品從採購、入庫、製作、入口等環節的管理，杜絕食品浪費。嚴格把好食品的衛生關和營養流失關。
3、抓好各種裝置的檢修。
重新設定和安裝總園外保溫，更換總園鋼窗及玻璃，製作更多小黑板和宣傳欄，加強幼兒園環境建設，購置分園廚房裝置，組建分園灶房獨立設定，總分園活動室全部鋪木地板，購置足夠數量的幼兒園辦公裝置和教師用具。
每月一次舉行幼兒玩教具、學具、幼兒床、教師宿舍、校園周邊環境、校車、運輸車等各種裝置的安全大排查，並且做好檢查和檢修記錄，由後勤主任親自負責落實。
結合上級安排的安全責任書，全園簽訂除園長—副園長—保教主任—教師—家長的安全目標責任書外，根據全園安全工作計畫，一定實施全園教職工和幼兒的安全教育，組織好防暴、**、火災三次安全應急演練。（副園長）附：月份安排
七、八月份：
1．對幼兒園安全、衛生方面以及班級物品存在問題進行檢查、整改、落實。
2．各崗人員參加上崗前體檢。
3．做好教育常規、環境創設、安全工作檢查。
4．搞好招生、編班、收費等開學準備工作。
八月份1、全面清理幼兒園內外環境衛生工作，各班重新布置幼兒活動環境。
2、完成園務工作計畫，保教、後勤、家長工作計畫及各班教育教學階段計畫。
3、組織全體教職工學習
(1)師德師風和教師職責
(2)學習幼兒園文化及特色
(3)考核制度.
(4)幼兒園指導綱要.規程.指南
4．搞好招生、編班、收費等開學準備工作
九月份：
1．制定學園計畫及各部門條線計畫、各種考核、評價方案。
2．做好新生接待工作，開好家長會，穩定幼兒情緒，幫助他們熟悉周圍環境。
3．各班加強常規訓練，行政跟班檢查。
4．建立在園幼兒電子學籍檔案。
5．幼兒園各類統計報表的上報工作。
6．各班與家長簽定「幼兒園2014秋季家長安全責任書」。
7．開展「我愛老師、我愛阿姨」的德育主題教育活動；
8．開展安全逃生演練活動。
9.檢查環境創設活動
10．舉行青年教師技能表演賽歡度「教師節」：主題《感恩》
十月份：
1．各班開展「慶國慶」主題活動，對幼兒進行愛國主義教育。
2．加強幼兒良好行為習慣養成教育。
3．根據秋天的季節特點，開展幼兒秋遊活動
4．抓好幼兒的常規教育，重點抓好一些生活習慣、行為習慣的培養。
5．組織全員培訓打擊樂和大合唱指導方法。
6．召開家委會。7．常規比賽
十一月份：
1．「秋天真美麗」主題活動。
2．結合「119」組織幼兒進行逃生演練活動。
3．中大班段舉行「快樂識字接龍」比賽交流活動。
4．做大中幼兒線描畫或製作小玩具作品展示評比交流活動。
5．分年級向家長開放半日活動——舉行小、中、大班親子製作「超輕粘土創作比賽」。
6、教師製作戶外活動器械評比
十二月份：
1． 開展第四屆親子運動會
2、組織幼兒進行衛生保健。
3．家長問卷調查，彙總調查情況。
4．冬季衛生保健講座《健康我來做》，現場組織老師和保育員及家長進行衛生保健現場問答活動；
一月份：
1.課題資料的收集、小結。
2.搞好幼兒發展評價及各項評價工作。
3.收集筆記，各類人員、各組小結工作。
4．各部門做好期未總結、量化、評比工作。
5．做好借書、教玩具、圖書資料的清還工作。
6．安排好假期值班工作。
園務工作計畫
（2023年秋學期）
多巴鎮小福星幼兒園
2023年8月31日
幼兒園2023年秋學期園務工作計畫
一 指導思想 按照教委辦的工作精神，我園以 幼兒園教育指導綱要 為指標，科學發展觀統領幼兒園的各項工作，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設與內涵建設為重點，以促進幼兒發展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發展，真正使每一位幼兒健康 快樂地成長。二 工作思路 本學期我園的工作思路是 認真...
幼兒園2023年秋學期園務工作計畫
園務工作計畫 2014年下學期 一 指導思想 以 3 6歲兒童學習與發展指南 為指標，按照教育局學前辦的工作精神，團結與帶領全園教職員工，以幼兒園的 可持續發展 特色發展 內涵發展 的 三個發展 為立足點。以保教結合為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設與內涵建設為重點，以促進幼兒發展為目的，...
幼兒園2023年秋學期園務工作計畫
一 指導思想 按照教委辦的工作精神，我園以 幼兒園教育指導綱要 為指標，科學發展觀統領幼兒園的各項工作，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設與內涵建設為重點，以促進幼兒發展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發展，真正使每一位幼兒健康 快樂地成長。二 工作思路 本學期我園的工作思路是 認真...