2023年春幼兒園園務工作計畫

2022-01-09 12:12:55 字數 4590 閱讀 5335

一、指導思想

以《幼兒園教育指導綱要》為指標,認真學習和貫徹有關教育法規、政策,依法治園,實行制度化、規範化的管理,圍繞「發揮教職工潛力、提公升辦園品質、擴大社會效益、促進幼兒園可持續發展」的目標,紮實抓好安全工作,深化教育改革,深入完善家長工作,同時,加強幼兒德育工作,加強幼兒園內部管理,全面、有效地提高辦園質量。

二、工作目標

1、加強管理,嚴格執行中心學校崗位工作細則,建立規範、科學、有序的工作秩序,圍繞計畫實現目標。計畫—實行---檢查---總結。

2、抓好《幼兒園教育綱要》的學習與貫徹落實,更新教師教育觀念,鼓勵教師不斷創新,促進課程改革的深入。加強教師培訓,提高教師業務、文化水平,促進每個教師的自我發展,為我園的可持續發展打好基礎。

3、以《幼兒園教育指導綱要》為依據,優化幼兒一日活動的組織,並監督檢查確保落實。加強安全工作、德育工作,家園結合,加強幼兒文明習慣及社會公德的培養,促進幼兒健康、和諧發展。

4、加強教研工作力度,充分發揮教研組作用。加強園本課程力的開發力度,抓好特色教育,開展特色活動,打造特色品牌,不斷提高辦園質量,提公升重龍鎮教育形象。

5、進一步樹立為家長、社會服務的意識,發揮成功經驗,多形式開展家園活動,開發家長工作新渠道,充分利用社群資源,促進家園共育。

6、建立長效機制,做好安全、衛生保健工作,促進保教結合,切實保證師生健康。

7、根據實際條件,美化、優化校園環境,添置教玩具,配備先進教學儀器,不斷優化辦園條件。

8進一步強化廚房食品的衛生管理,完善硬體設施。爭取一級一類園驗收標準。

三、具體工作及措施:

(一)加強政治、業務學習,加強教師培訓。

1、定期召開教師例會,組織教師學習時事政治,各項教育方針、政策,要求全體教職工在工作中樹立有追求,有目標,有創新,高品位,高標準高質量的工作作風。

2、加強教師職業道德建設,開展「民主評議行風」活動,公開評課活動。

3、嚴格管理,調整、完善各項工作制度。主要是監督落實和堅持實施。

4、深入學習《綱要》精神,進一步更新教育理念。鼓勵、支援教職工參加高一層學歷教育及各種繼續教育,提高教職工學歷層次;組織教職工參加電腦的操作培訓,提高老師電化教學水平。

5、以骨幹教師、老教師帶新教師,創設條件,有計畫地派部分教師外出參加各種培訓班學習,促進教師隊伍專業水平的提高。

6、組織教師開展技能競賽,促進教師各項基本功、業務素質的提高。

(二)不斷完善保育、教育工作

依據《綱要》基本要求,紮實抓好保教工作。

1、保育及衛生保健工作

(1)加強安全工作、保衛工作,落實安全工作制度,專人定期檢查園內各類設施,安全工作責任到人,杜絕一切不安全因素;加強對幼兒、教師的自我保護教育、安全教育,確保幼兒、教師、園財產的安全。

(2)對照「幼兒園評估標準」評估標準,合理安排幼兒一日活動,培養幼兒的飲食、睡眠、盥洗等良好衛生習慣,培養幼兒生活自理能力。

(3)加強戶外活動管理,針對本園戶外活動場地、器械等情況調整幼兒戶外活動方案並認真實施,保證幼兒戶外活動時間、運動量達標。

(4)加強晨檢力度,認真做好幼兒衛生保健工作、體檢工作,並及時將幼兒情況向家長反饋;切實做好預防和控制傳染病工作。

(5)培養幼兒良好學習習慣,如坐姿、書寫姿勢等;定期調換幼兒座位,保護幼兒視力;教育幼兒保護牙齒。

(6)加強幼兒飲食衛生安全管理,進一步完善食堂、炊具、幼兒餐具的清洗、消毒等衛生工作制度,加強幼兒食品採購、進出倉、驗收的管理,實行食品24小時留樣制度,杜絕食物中毒事故發生。

(7)加強幼兒午睡管理,同時做好幼兒被褥的清洗、消毒、曝曬工作,提高幼兒的午睡質量。

(8)加強幼兒良好行為習慣的培養,特別加強幼兒「文明禮貌」教育、衛生習慣教育。加強品德教育。

(9)加強後勤人員的隊伍建設。通過專業培訓和園本培訓等形式,提高後勤人員素質修養,按要求進一步規範後勤人員的工作行為。

2、教育工作

(1)繼續深入開展主題教育活動。抓好幼兒一日常規教學,有計畫、有準備、有組織、有總結、有反饋地開展各項教學工作。

(2)豐富幼兒生活,多樣化地開展幼兒活動,如春、秋季趣味運動會、現場作畫比賽、遊園活動等,提高幼兒園社會聲譽。

(3)根據《幼兒園教育指導綱要》,促進幼兒發展五大領域的和諧發展。

(4)從區域設定、玩具的投放、更新、區域規則的制定以及教師的區域指導等方面加強區域活動的開展,充分發揮區域活動的作用。。

(6)根據幼兒實際,制定德育實施方案,家園配合,生動、長期地開展幼兒思想品德教育,養成幼兒良好的文明習慣及社會公德。如:愛護公物、保護公共環境衛生教育等。

(7)結合節日、幼兒園保教工作、社群活動出幼兒園專欄,達到良好的宣傳效果。

3、教研工作

(1)、發揮教研組的作用,以年級組或教研組為單位,每週召開一次教研例會,有計畫,按步驟地開展教研活動,做好教研記錄。 抓住教學中帶有普遍性和關鍵性的問題,組織教師深入研討,集思廣益,邊研究,邊學習。

(2)、推廣、驗證、改進已經取得的教研經驗,通過專題研究,改進教學結構,優化教學過程,改革教學方法,優化園本教材,突出幼兒的主體地位,激發的學習興趣,培養良好的學習習慣,教給幼兒學習的方法,發揮幼兒的創造性。鼓勵教師建立多元化的、各具特色的教學模式。

(3)、改革教學手段,充分發揮現代教學技術和手段的優勢,開展電化教學,提高教學效率。

(4)、完善教研機構,根據《綱要》精神,積極構建適合自己幼兒園的課程體系

(5)不斷更新、充實教研活動所需教玩具、圖書、掛圖、電教裝置等資料,並加強材料管理,為教研活動的開展提供保證。

(6)組織教師撰寫教研心得、教改**,提高教師教研理論水平。

圍繞各園的特色教育,創造性地尋求教育教學工作的新的增長點

(三)行政後勤工作

1、加強管理力度,繼續建立、完善各項規章制度並嚴格執行。

2、創導、營造乙個自由安全的心理空間、快樂相融的人文集體,培育教師的團隊協作精神,培養教師與人溝通合作能力,提高工作效率,共建愉快的工作氛圍。

3、強化民主管理,切實實行園務公開。

4、確實加強安全教育,簽訂各部門安全工作責任書,把安全工作落到實處。

5、認真做好教師評先評優、月考核、年度考核工作,改進考核辦法,採用激勵機制,調動教師主動性、積極性。

6、根據各園園舍實際進行環境改造,充分發揮每一處環境的教育作用,完善幼兒園各項設施裝置。

7、充分發揮**和家校通

的宣傳、交流、溝通功能。加大宣傳工作力度,爭取家長、社會各界人士對幼兒園園工作的理解、支援和參與,共同發展幼兒教育。

(四)家長及社群工作

1、組建家委會

2、不斷加強家園聯絡工作,有計畫地開展家園聯絡系列活動,如:家長會、全面家訪、家長園地,家長開放日活動等;豐富家長工作的內容和方式:發放家長問卷調查表,根據反饋情況調整改進工作;開展家園運動會、親子美勞活動、家教諮詢等活動,促進家園共育。

3、配合上級部門、居委會等參加各項社群活動。

4、邀請家長、社會各界人士參加幼兒園組織的大型活動。

四、每月常規工作安排:

1、政治業務學習。

2、教研會議、各教研小組會議。

3、幼兒常規、安全、衛生工作及幼兒伙食檢查工作。

4、家長園地、家訪工作。

5、定期洗、曬被褥,消毒幼兒餐具。

6、考勤、考核及園務公開工作。

五、各月工作安排:

二月份1、進行招生報名工作

入社群發簡章,設立現場報名諮詢台。

2、幼兒入園前的各項準備工作,如:環境衛生、環境布置等;

3、安全工作排查。

4、制定計畫。

三月份1、召開新學期家長委員會會議和家長會。

2、開展慶「三.八」活動;

3、加強春季消毒,防病工作,做好清潔、衛生工作;

4、開展教研活動;

5、開展教師園本培訓活動

四月份1、組織教學大賽。賽提供教學觀摩現場,私立幼兒園參觀學習;

2、「六一」系列活動的設計、籌畫安排工作;

3、組織幼兒春季趣味運動會;

4、教師園本培訓活動;

5、進行家長開放日活動。

五月份1、進行節日教育並開展相關的慶祝活動;

2、貫徹《綱要》開展教研活動;

3、加強園本教研活動;

4、開展慶「六一」活動

六月份;招生以親子活動為主

1、結合夏季特徵,加強安全教育和飲食衛生教育;

2、檢查期末各項常規工作;

3、書寫並收集**、筆記、工作總結等;

七月八月份;招生宣傳以演出文藝節目展示師資隊伍為主

1、幼兒園教職工考核;

2、清點財產、資產、資料歸檔;

3、安排教師假期輪休開學環境布置

九月份1、健全安全工作制度,各部門簽定安全工作責任書

業務學習

2、幼兒園、各班針對實際情況制定工作計畫。

3、開展教研活動。

4、組織教師節慶祝活動,出「教師節」專欄。

5、加強食堂管理,食品衛生安全監督工作。

6、加強安全常規教育、文明紀律養成教育,形成幼兒良好的行為習慣。

十月份1、組織開展慶祝國慶節活動,對幼兒進行愛國主義教育、國防知識教育。

2、開展幼兒秋季趣味運動會。

3、檢查主題環境創設。

十一月份

1、建立幼兒良好生活常規。

2、舉辦家長學校講座、家教諮詢,並開展《教子有方》家長徵稿活動。

3、出安全教育專欄。

十二月份

1、家園配合,對幼兒進行社會公德教育,出相關專欄。

2、開展家長開放日活動。

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