一、指導思想
全面貫徹落實教育改革精神，以科學發展觀為指引，以全面推進教育現代化為主線，深入實施素質教育，全面規範學校教育管理，不斷深化教育改革，努力建設內涵豐富、健康和諧、人民滿意的學校教育。
二、學期目標
1、以科學發展觀為指導學校教育改革與創新，明確學校發展方向、思路和重點。繼續深化我校「民主治校、實幹立校、科研強校」的辦學理念.
2、以實施教師績效工資為契機，加強學校領導班子建設和教師隊伍建設，牢固樹立大局意識、團結意識、學習意識和創新意識，具有崇高的教育理念，先進的教學理念，高超的教育藝術和高尚的人格魅力。把我想學校的內部管理模式充分融入教師績效獎勵工資分配方案中，逐年完善績效獎勵工資分配方案，使之更為科學化、合理化，最大限度的調動教師的工作積極性和創造性。
3、進一步規範學校辦學行為，提高教育教學質量。牢固樹立德育為首的全域性觀念，培養學生良好的思想品德和行為習慣。
4、努力打造活力型課堂，開展有效的課堂教學的實踐和研究，積極穩妥的推進我校課題的研究。
5、進一步提高學校資訊化建設水平，加強課堂教學中多**科學合理的應用研究，鼓勵教師多做課件，以此提公升教師製作課件的水平和檔次，逐步建立起學校的「課件資料庫」達到教學優秀資源共享。
進一步健全學校安全工作的相關制度，保障學校無重大安全責任事故。
6、進一步加強學校校園環境建設，使學校美化、綠環、淨化再上新台階。
7、加強學校教育教學管理，積極推進教研工作，提高學校辦學效益。
8、開展好畢業班研討會，多方把脈，保障六年級成績再創佳績。
9、加強少先隊建設，搞好日常工作（兩操、紀律衛生檢查評比、紅領巾廣播站）六一兒童節慶祝活動等。
10、合理的計畫好，使用好保障經費，逐年改善學校辦學條件和教師辦公條件。
三、主要工作
（一）、深入學習實踐科學發展觀，推動學校改革創新
深入學習實踐科學發展觀，是一項事關學校全域性的重要工作。我校各職能部門要以科學發展觀為統領，進一步解放思想，銳意改革，開拓創新，大膽嘗試，促進學校各項工作健康快速發展。
（二）、加強兩支隊伍的建設，為學校發展夯實人文基礎。
1、加強教師隊伍建設，促進教師專業化發展
（1）、加強師德師風建設，樹立教師良好形象
搞好每週一的政治學習，通過學習師德師風建設相關檔案精神及優秀教師感人事蹟，促進教師轉變教育觀念，做到以人為本，依法執教，提高教師的政治思想素質的職業道德水平。學校行政、工會、教研組將圍繞師德建設的重點，開展相關教育活動，在活動中建立起「和諧校園」（包括生生和諧、師生和諧、師師和諧）。
（2）、加強學習，提公升教師業務水平
以課堂教學為主線，通過公開課、示範課、觀摩課、培訓課的課堂展示，體現「活力」課堂；以教研活動和教師規範培訓為途徑；以理論學習、小組合作學習、外出學習為陣地強化教師業務學習。
2、加強領導班子建設，形成團結協作，勇於創新的領導集體。
領導班子成員要加強學習，嚴格培養，精心管理。提高自身素質和領導集體的整體協作和合作水平，建立規範運作的領導集體工作秩序和工作規範，認真實行黨風廉正建設，規範班子成員的個人行為和管理行為。在分管工作中要敢於求新求變，不斷改進工作方法，調整工作思路，促進學校向科學化、規範化進步。
（三）進一步推行「民主治校」策略，促進學校制度化建設。
堅持民主管理。發揮教職工更大的作用，為學校的發展出謀劃策，廣泛徵求各方的意見和建議，使廣大教師成為教書育人的主人，同時也成為學校管理的主人。
1、充分聽取教師建議，繼續完善學校過程管理方案及學校相關制度，使之更為具體化。
2、在以班級管理、工作量、過程管理、教育教學業績量化為基礎的「岔河鄉學校獎勵性績效工資分配方案」中對個別專案進行修改。使之最大限度的既能體現多勞多得、優績優酬，又能適合教師心理。從而達到較大意義上的激勵性。
3、每月召開好一次校務委員會成員會議，共同**一月中學校工作的得失，找出原因及時整改，安排好次月工作重點，有序開展學校各項工作。
（四）抓好教育教學管理
1、規範教育教學行為，做到依法執教的同時，努力實施學生全面發展的教育。
2、加強教研組的建設，通過教研組的教研工作開展，認真開展教研活動。教研組要認真制定計畫，採取走出去聽聽觀摩課，請進來上示範課。大膽創新課堂教學模式、向40分鐘要質量，開展互相聽課、說課、評課議課，取長補短。
促進教師教學水平和學校教育教學質量的提高。
3、加強學校裝置設施的管理和使用，充分發揮各室在教育教學中的輔助作用。
4、教導處要強化教學「六認真」管理，保障教師以實幹的態度做好自身工作。
5、指導班級搞好班級建設，形成校風純，學風濃，班風正的良好校園氛圍。
6、加強畢業班管理，為畢業班做好服務，把好脈。保障畢業班統考再創佳績。
（五）辦公室工作
1、配合學校開展學校各項工作，建立健全學校各類管理制度，並做好歸檔建檔工作。
2、及時準確完成上傳下達工作，階段性工作安排到位，並做好指導，保證按質按量，按時完成。
3、加強學籍管理，按照教育局學籍管理規定規範入學、轉學、休學、畢業等手續，建立好完善的管理檔案。
（六）學校安全工作
著力抓好校園安全教育。學校環境的安全、師生人身安全、學生的安全責任感是學校及社會共同關注的重要問題，也是學校加強管理的最主要內容之一。特別是今年季節性安全工作尤為重要。
乾旱時間的持續，護林防火安全；天氣炎熱，學生下河下塘游泳的安全；季節變化，流行性疾病、傳染病的預防等形勢嚴峻。全體教職工要盡職盡責、高度警惕，查詢任何可能的不安全因素，排除一切安全隱患。建立健全安全學校安全制度和各類安全預案，並在工作中落實到位，進行演練。
保障學校安全工作萬無一失。
（七）、豐富校園文化活動。
少先隊工作展現的是乙個學校的活力，本期大隊部要以兒童節日為契機，以表演、讀書、書法、繪畫、體育等為內容，開展形式多樣的隊活動，培育優雅的校園文化。各中隊應充分發揮職能作用，一是要精心辦好每週德公升旗儀式、每月的黑板報。二是要組織開展豐富多彩的主題活動，,讓廣大學生在活動中明理、曉行，最後內化為自覺的行為，幫助樹立「誠信做人、認真做事、寬以待人、嚴於律己、關心集體、勤儉節約」等良好的道德品質，從小構建值觀體系。
（八）、優化後勤管理措施,提高保障意識和服務質量。
進一步明確校產管理職責，做到室室有人管、物物有人管，建立物產保管使用責任制度，尤其是一些教學損耗品的領用、登記與核銷，努力消除水、電、物的浪費現象，使財盡其效，物盡其用。弘揚艱苦奮鬥精神。立足學校發展作好規劃和設計，有計畫開展基礎設施建設，本期初將大力改善辦學條件，做好二三年的桌凳更換。
改善教師辦公條件等，做好校舍的維護與修繕工作。繼續調動後勤人員的工作積極性，樹立服務意識，提高服務質。
（九）、教育科研工作
繼續做好我校「讓學生自主參與，培養學生創新意識」的課題研究，收集個案，整理好材料，展現出研究成果。鼓勵教師進行自己的小課題研究。
（十）、加強財務管理，保證義務教育保障經費的合理使用。
義保經費的使用堅持：合理安排，節約辦實事，公開透明的原則。
1、近年來，我校的辦學條件、教師的辦公條件的發展趨於緩慢，學校將逐年，有計畫的進行改善。特別學生的桌凳，教師的辦公桌，實驗室的儀器櫃等的添置和更換都迫在眉睫，但我們要根據學校的義保經費有計畫的進行。
2、學校工作中以節約理念開展工作，堅持廉政建設，反對鋪張浪費。（如：學校活動、會議減少就餐次數；學校活動、聯誼等就餐堅持乙個場合解決；學校裝置設施的添置不重複，哪怕是一張紙也要雙面列印等）
3、每季度進行一次財務公開，接受大家的監督。
老師們，高山立馬心胸闊，大海揚帆事業興。新的學期已經邁步，新的工作已經啟程，新的挑戰和機遇在等待我們，讓我們以滿腔熱情和甘於奉獻的精神投入工作中，同心協力，勤奮創業，求真務實，開拓創新，續寫岔河小學的佳績。謝謝大家！
三岔河鄉中心小學師德師風建設實施方案
實施方案 為規範教師職業行為，全面提高我鄉小學教師的師德水平和綜合素質，營造良好的教書育人環境，進一步建立和健全教師職業道德建設的保障機制 約束機制，增強師德師風建設的實效性，努力建設一支師德高尚 作風優良 業務精湛 敬業奉獻的教師隊伍。現根據 教師法 中小學教師職業道德規範 及有關教育法律法規和上...
2023年春季期馬皮鄉中心小學少先隊工作計畫
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