2023年下期班主任工作計畫

2022-01-05 21:19:17 字數 1909 閱讀 3343

田袁乙個班級的進步,需要很多方面的原因。學校的情況,老師的教學能力和教學態度都是很重要的,當然學生的學習認真程度和學習的努力情況是最重要的。作為一名班主任,教好學生是最重要的。

乙個班主任就是帶領班級繼續前進的最大的動力,我相信自己能夠做好,只要自己不斷的努力,我就堅信自己的班級可以走的更遠!時光悄然而逝,回眸班主任歷程,我付出,我無悔。新的學期又是一次新的挑戰,本學期班主任工作計畫如下:

一、班級概況

本班共有78名學生,38名女生,40名男生。大部分學生思想比較上進,有著很強的上進心和集體榮譽感,能夠做到尊敬師長,但是由於年齡小,自製能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作。很多行為習慣有待進一步培養。

其中男生在回答問題等方面不夠踴躍,應繼續加強練習,培養其自信心。多數同學能夠明是非,但有個別同學比較嬌氣、任性。出現錯誤認識不到或不願改正。

二、幫助學困生樹立信心

隨著新課程改革的不斷深化,對班主任的素質要求也越來越高。班主任不僅是知識的傳播者,還是班級的組織者、管理者、班集體的建立者。我努力做到對待學困有足夠的耐心和愛心,我覺得這一點對班主任來說很重要。

愛能融化冰雪,愛能開啟人們心靈,愛能縮短人的距離,愛能使一切不能變成可能。自從我踏上工作崗位以來我一直用這份愛來縮短融化師生間的距離,同時我也從中享受這份真摯的師生間的感情。從而使學困生在不同程度上都有一定的進步。

三、大膽放手培養小幹部

乙個班集體是否有團結向上的凝聚力,不但要靠老師和同學們的一致努力,還要有乙個負責任有能力的小幹部。小學生的榜樣心理很強,所以選出有責任心、上進心、學習成績較好、大公無私的小幹部很重要。開學的第一天,我把班幹部的職務寫在黑板上,並提出競爭上崗,要求自願報名,每個同學都可以報名當班幹部,同時也都有機會當選班幹部。

然後是由老師公布報名的情況,等給大家一段互相觀察討論的時間後,民主選舉產生班幹部,這樣使很多同學不會因為當班幹部鬧情緒,同時符合公平公開公正的原則。對於那些不能入選的同學也可以培養其抗挫折的能力。小幹部們選出來了。

我告訴他們,這可不是戴個標誌牌那麼簡單,凡是有為班集體抹黑的,將一票否決無條件退出幹部隊伍。讓小幹部產生「憂患意識」,極大的促進了他們的工作積極性, 「火車跑得快,全靠車頭帶」,小幹部的積極性,感染著同學們,榜樣的作用激勵著同學們。

四、 拿起表揚的**。

哲學家詹姆士說過「人類本質中最殷切的要求就是渴望被肯定,而學生更是如此。」讚美是陽光、空氣和水,是學生成長中不可缺少的養料。表揚是成功的陽光、空氣和水。

我們班主任作為教育者,不妨拿起表揚的**。人格尊嚴是平等的。我們作為班主任,我們應該努力做到能想乙個真正的朋友一樣,重視、欣賞學生,學會傾聽學生意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜悅。

被尊重是學生內心的需要,是學生進步的內在動力。教育專家常說「理解是教育的前提,尊重是教育成功的基礎。」參照我們的自身經歷,我們不難發現,當乙個孩子在被你認同、尊重後,他可能會有驚人的潛力和爆發力。

五、允許學生犯錯誤

「人是不可能不犯錯誤的,只要能正確認識它、改掉它,就是可取的。」那麼對於自控能力較差的學生來說,犯錯誤更是難以避免的了。所以我們做教師的不要把學生犯的錯誤看成一件不可救藥的事,而應該去包容他們,努力幫助他們,培養他們辨別是非的能力,讓他們認識錯誤並改正它。

所以當我看到學生犯錯誤時,我總是盡量淡化,為學生留有一定的自尊心,以便更好的開展教育。在平時我更重視包容他們的不足,上操時有的同學總是說話,我就慢慢的走到他們的身邊站一會,他就會明白自己做錯了。課上誰搞小動作我很少直接點名批評,而是用目光告訴他應該認真聽講,學生通常會愧疚似的低下頭。

長期下來,我和學生彼此理解,班裡越來越和睦。

願用執著的愛為屬於我的每乙個孩子搭乘一片綠蔭。只要自己的學生學習成績和思想素質都能夠得到提高,我做出什麼努力都是值得的。學生的將來就是祖國的將來,我們的祖國將來還要靠他們支撐下去,所以我們一定要教育好我們的學生,讓他們得到最大程度的進步。

當然我也會更好的提高自己的教學能力和指導水平,給學生做好榜樣,帶領我的班級繼續不斷的前進!

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12 呵護每乙個學生,流失率為零。13 關愛每乙個學生,讓每乙個學生都有自己的目標,為實現自己目標努力。四 工作措施 1 加大力度維持學生良好的思想道德行為。雖然經歷了初一和初二的磨合,學生已經從小學的乖孩子 乖學生的讚嘆聲中逐漸成長出來,一些好的行為已經初步養成,當維持和發展的空間仍舊很大,並且理...

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