四、發展目標及措施
局目標：每年收入按40%的比例增長，到十二五末完成專業收入1300萬元.2023年定為**保險業務由網點逐步轉型到網點、職工加村郵站的營銷模式，逐步依託村郵站建立健全並完善發展村級營銷體系，並逐步擴大**保險在農村市場的影響力；到十二五規劃中期真正實現網點、職工、村郵站齊頭並進的**營銷模式，使職工、村郵站**保險在整體保費規模中所佔比例逐漸擴大，力爭達到6%。
1、優化團隊，調動積極性、提公升團隊能力。
運用好省局的各項激勵政策，特別是省局214號檔案，激勵並優化現有團隊，制定營銷人員的職涯規劃，培育培養一批高、中級營銷經理，不斷補充新人，實施能上、平下、庸讓的團隊管理新模式，增強責任感和使命感。對2023年度底收入達不到20萬元的營銷人員一律給與淘汰，2023年設定季度目標，結合省局檔案精神，對跟不上形象進度的營銷人員，每季度予以調整一次，調整人員直接列入淘汰物件，按從業人員10-20%的比例，補充新生力量。同時，對於違規人員不留絲毫情面，一律辭退，加強專業自身培訓能力，提高培訓的實用性及針對性，全面增強團隊的凝聚力和向心力，將現有團隊培育成保險和理財兼併的創新型**團隊。
保險公司經理崗位競聘演講稿
尊敬的各位領導，各位老師 大家好！記得有人說過 人最大的不足不在於看不到自身的不足，而在於看不到自身巨大的潛能，80 的人只發揮了個人能力的20 很早的時候我就知道這句話。這麼多年來，無論從事什麼工作，無論遇到怎樣的挑戰，我都深深的相信自己。今天我站在這裡參加公司經理的競聘，也是憑藉著這個信念。我自...
保險公司競聘演講稿
篇一 保險公司競選演講稿 各位領導 各位同仁 各位朋友 大家好！我是來自人保財險九江市八里湖支公司的某某某，今天非常榮幸能站在這裡與大家交流經驗。也許是自己太鍾情於保險事業，也許是自己出於對人保的熱愛，也許是自己很享受公司的良好工作氛圍，彈指一揮間，十四年的人保生涯在不知不覺中度過。在這十四年裡，我...
保險公司競聘演講稿
尊敬的各位領導 親愛的夥伴們，大家好！我是 今年xx歲，畢業於xx專業，大專文憑。今天我參加競聘的是營銷部經理一職，我之所以願意積極參與競聘是基於對公司 對工作的熱愛以及責任心使然，同時不論結果如何，我願意給自己乙個挑戰自我，提公升自我的機會。我是2004年3月入司的，也許人生從那一刻開始就有了乙個...