三個適度是冷熱適人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；粗細適度，即大事不糊塗，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。
如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。
管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每乙個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們乙個寬鬆的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結一次。
如果我競聘成功，我的工作目標是：以為爭位，以位促為。爭取支行領導對綜合辦公室工作的重視和支援，使辦公室工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。
讓辦公室成為支行領導的喉舌，溝通員工與行長之間關係的橋梁，宣傳精神文明的視窗，傳播企業文化的陣地，培養人才的搖籃，鏈結銀企合作的紐帶。我願與大家共創美好的未來，迎接建行輝煌燦爛的明天。
謝謝大家。
辦公室主任競爭上崗演講稿
競職演講 尊敬的各位領導 各位同事 大家好！首先感謝組織給與我們這次競爭上崗的機會，讓我們能公平 公正 公開地競選辦公室主任這個崗位。我十分珍惜這次提高自己 鍛鍊自己的機會，走上台來，接受大家的評判。之所以參加今天的競爭上崗，主要基於以下三點考慮 一是我具有勝任崗位要求的工作素養和工作作風 辦公室工...
辦公室主任競爭上崗演講稿
各位評委 同事們 大家上午好。再一次站在這裡競崗，我的心態遠不像以上次那樣緊張和不安，更多的，是向各位領導和同事們匯報下自己的思想和工作上的打算。在過去的乙個聘期內，我任職人力資源與行政辦公室主任，感慨良多。概括起來可用八個字形容 辛苦 慶幸 感動 慚愧 2010年3月，我從業務科室競崗至辦公室，兩...
辦公室主任競爭上崗演講稿
尊敬的各位領導 同志們，你們好 首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗 學習和鍛鍊。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。從部隊退伍後，市總工會是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事 朋友。在工會工作...