l考核方式：
一、小組專題：課堂匯報、個人參與表現、專題報告質量
二、考試。以教材內容為主，考核對基礎理論的掌握程度
l小組專題的要求
小組專題的要求：
1、研讀基礎理論（教材第2～16章）
2、選定某一理論的理論基點，結合現實社會生活的實際問題，思考問題、辨析問題，確定擬研究的問題
3、根據擬研究的問題查閱資料，了解國內外已有研究及其進展情況，確定本組研究點。
4、進行研究設計：確定主題——提出假設——設計變數——選擇研究方法（資料蒐集方法和資料分析方法）——具體實施路徑——預期的結果。（規範研究）
5、小組之間的選題避免出現重複，同一理論基礎，研究的問題點不應相同
l小組專題報告的內容
1、選題的依據（理論基礎，現實背景、問題界定）
2、文獻綜述（國外、國內已有的相關研究及其最新進展，要有自己的分析評價）
3、研究問題的辨析（假設的提出、變數的設計）
4、研究方法（擬採用的資料收集方法、資料分析與處理方法）
5、本研究實施路徑和預期結果
6、參考文獻
1l小組專題考核方式及須提交內容
1、小組課堂匯報，班級討論、效果評價
2、每個小組的小組作業需要提交三份材料
1）小組專題報告（含組內分工、組員簽名且必須本人自己手寫，不得代筆，不得列印簽名）
2）小組課堂匯報的ppt
3）小組專題的所有參考文獻目錄（在報告中需要按文獻出現順序以上標作出標註）
3、每個人的專題成績由本小組專題的成績和課堂小組活動的參與積極性組成。
4、每個小組以組員姓名建立資料夾，資料都放在乙個資料夾裡一起提交
l小組專題的考評標準：
評價指標權重得分
1 選題的現實意義15％
30％2 文獻研讀量與問題
的辨析3 研究方法的可行性20％
4 研究的創新性20％
5 現場匯報效果15％
綜合評價2
2019《現代管理理論》複習思考題
一 名詞解釋 1 管理 管理是指在特定的環境下，管理者通過執行計畫 組織 領導 控制等職能，整合組織中的各種資源，實現組織既定目標的活動過程。2 管理原理 管理原理是對管理工作的實質內容進行科學分析總結而形成的基本真理，它是現實管理現象的抽象，是對各項管理制度和管理方法的高度綜合與概括，因而對一切管...
2019電大現代管理原理形成性考核冊答案
現代管理原理形成性考核冊 現代管理原理作業1 第1 2章 一 理論分析題 40分 關於管理的含義，不同的管理學家有不同的解釋。試敘述至少三種關於管理的定義。答 管理的概念是管理學中最基本的概念。由於管理活動的廣泛性和複雜性 研究的側重點的不同，管理學家對其下的定義也不同。例如 泰羅認為 管理就是要確...
2023年現代管理工程系年度考核辦法
2 主管領導採用百分制給分管教職工考核打分，考核打分的平均值作為系領導考核分值。3 專任教師考評分值 系主任和書記評分5 分管領導評分80 教研室主任15 4 教研室主任考評分 同事測評評分10 系主任和書記評分10 分管領導評分80 行政人員以及輔導員的分管院領導按照行政職責分工確定。系主任和總支...