（第七篇）
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二 o 一四年一月
目錄第七篇安全生產目標考核
1、安全生產責任制、安全責任目標考核規定
2、專案經理安全責任目標考核
3、專案技術負責人安全責任目標考核
4、技術員安全責任目標考核
5、施工員安全責任目標考核
6、質量員安全責任目標考核
7、安全員安全責任目標考核
8、材料員安全責任目標考核
9、泥工工班安全責任目標考核
10、鋼筋工班安全責任目標考核
11、木工工班安全責任目標考核
12、架子工班安全責任目標考核
13、電工工班安全責任目標考核
14、機械操作工班安全責任目標考核
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安全生產責任制、安全責任目標考核規定
為提高專案部管理人員的安全技術素質，進一步強化施工現場的管理水平，保證jgj59—99標準的順利實施，編制了《專案部管理人員責任制考核規定》，具體如下：
專案部管理人員分專案經理、安全員、施工員、質量員、技術員、材料員、各工班長，專案經理由公司考核評分，達到優良的獎500元，不合格的罰500元；專案其他管理人員由專案經理考核評分，獎罰由專案執行；各工班長由安全員考核評分並做好記錄，考核滿分為100分，85分以上為優良，70—85分為合格，70分以下為不合格，考核優良者獎當月工資的10%，不合格者扣當月工資的10%，具體實施參照安全生產管理責任書及考核辦法。
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專案經理安全責任目標考核
工程名稱考核日期：
備註：每月底由專案經理和安全員對其進行考核，考核滿分為100分，其中85分以上為優良，70—85分為合格，70分以下為不合格，考核優良獎當月工資的10%，不合格扣當月工資的10%。
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專案技術負責人安全責任目標考核
工程名稱考核日期：
備註：每月底由專案經理和安全員對其進行考核，考核滿分為100分，其中85分以上為優良，70—85分為合格，70分以下為不合格，考核優良獎當月工資的10%，不合格扣當月工資的10%。
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專案技術員安全責任目標考核
工程名稱考核日期：
備註：每月底由專案經理和安全員對其進行考核，考核滿分為100分，其中85分以上為優良，70—85分為合格，70分以下為不合格，考核優良獎當月工資的10%，不合格扣當月工資的10%。
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專案施工員安全責任目標考核
工程名稱考核日期：
備註：每月底由專案經理和安全員對其進行考核，考核滿分為100分，其中85分以上為優良，70—85分為合格，70分以下為不合格，考核優良獎當月工資的10%，不合格扣當月工資的10%。
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專案安全員安全責任目標考核
工程名稱考核日期：
備註：每月底由專案經理和安全員對其進行考核，考核滿分為100分，其中85分以上為優良，70—85分為合格，70分以下為不合格，考核優良獎當月工資的10%，不合格扣當月工資的10%。
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專案質量員安全責任目標考核
工程名稱考核日期：
備註：每月底由專案經理和安全員對其進行考核，考核滿分為100分，其中85分以上為優良，70—85分為合格，70分以下為不合格，考核優良獎當月工資的10%，不合格扣當月工資的10%。
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泥工班長安全責任目標考核
工程名稱考核日期：
備註：每月底由專案經理和安全員對其進行考核，考核滿分為100分，其中85分以上為優良，70—85分為合格，70分以下為不合格，考核優良獎當月工資的10%，不合格扣當月工資的10%。
安全責任目標考核規定
lja 2 3 施工單位 湖北工業建築工程 工程名稱 楚星能源五星熱電 日期 2013年4月 資料員 章 為保證安全生產及目標責任的具體貫徹實施，特作以下考核規定 一 考核時間 1 專案目標 每月考核一次 2 班組目標 每十天考核一次 3 操作班組職工 每週抽查考核次數不限 二 考核內容 具體的目標...
安全責任目標考核規定
為認真貫徹執行 安全第 一 預防為主 的安全生產方針，落實管生產 必須管安全的 兩管 五同時 原則，杜絕 事故的發生，根據國家建設部 建築施工安全檢查標準 規定，特制定安全生產 文明施工責任目標管理考核規定。一 安全管理考核目標 1 確保施工現場安全生產 文明施工達標率100 杜絕重大 事故，負傷頻...
安全責任目標考核規定
為了加大安全生產管理力度，控制 事故的發生，切實落實好各項安全管理目標，特制定本規定。考核辦法 一 按所規定的安全管理目標 控制目標 安全達標 文明施工目標 每月由專案經理組織有關人員考核一次，並有考核記錄。二 每月由專案經理及安全專業人員對本專案管理人員進行一次責任制執 況考核，並有記錄，以確保目...