暢想ERP系列故事 一至十9

2021-12-30 02:50:07 字數 4685 閱讀 2141

暢想erp系列故事之一:黃總的困惑

燦峰電子配件****從90年代中期成立至今,已經有10年的歷史,年銷售額也達到了1.5個億。但是,隨著規模的日益擴大,市場競爭越來越激烈,黃總的白頭髮也越來越多。

通過了解,長期困擾著黃總的主要是這樣幾個難題......

【正文】

【enet矽谷動力專稿】燦峰電子配件****從90年代中期成立至今,已經有10年的歷史,年銷售額也達到了1.5個億。但是,隨著規模的日益擴大,市場競爭越來越激烈,黃總的白頭髮也越來越多。

通過了解,長期困擾著黃總的主要是這樣幾個難題。

難題一、原材料種類繁多,規格要求嚴格,多種質量認證難以管理;

難題二、質量難以保證,發生多起由於質量原因導致的延遲交貨,甚至導致客戶退貨;

難題三、應付帳款、應收帳款難以管理,應收帳款周轉率不高,發生資金困難;

難題四、車間物料管理失控,生產效率偏低,生產成本持高不下,報廢品過多;

難題五、客戶定單種類繁多,小訂單,小批量,交貨期計算困難;

難題六、原材料種類複雜,下錯採購訂單是事情,時有發生;

難題七、……

總之,一句話,隨著銷售規模的擴大,利潤沒有對應的增長。

這可把黃總急的呀,一方面是董事長虎視眈眈的瞪著,一方面是底下員工盼著漲工資,發獎金,該怎麼辦呢?

黃總滿懷心事,去拜訪客戶正峰電器****的丁總。丁總看著老搭檔黃總眉頭緊皺,關心的問道:「黃總,身體不舒服呀?苦著一張臉。」

「一言難盡呀!」黃總訴苦道,「我公司規模去五年前擴大了2倍,但是,銷售利潤卻上不去,管理有點困難呀。」

「發生了什麼問題呢?」

「公司規模大了,員工多了,管理起來就比較困難。如定單成本難以管理……」黃總向丁總一一道來。

丁總笑了笑,對黃總說:「你現在的問題我在三年前,也都一一碰到,有的比你還嚴重。但是,現在都解決了。」

「你是怎麼做到的呀?」

「嘿嘿,向我求教呀?好,今天晚飯你請。」丁總乘機打趣,「因為我公司上了erp。」

「erp?」

「對。」丁總接著道,「erp是個企業管理軟體,叫做企業資源製造計畫。我公司四年前就開始用這個軟體,花了一年多時間,才上這套系統。

有了這套系統呀,很多事情就簡單了。如建立了bom體系,採購單、領料單自動生成,既防止了採購單下單的錯誤,又使領料單有依可循;上了應收帳款系統,哪些帳款到期,哪些成了壞帳,都一目了然,業務員每天都人手乙份;上了庫存管理系統,這樣,對那些超收、延遲交貨都得到延續控制;還有,倉庫存貨明顯降低……」

「這個系統有這麼神奇?」黃總有點懷疑。

「是的。」丁總肯定的道,「一開始我也有點不相信,有牴觸,但是,四年前,我實在沒辦法,企業管理問題較多,一直在找乙個優秀的管理工具;後來無意中,我發現了erp這個優秀的管理工具。黃總,企業發展到一定規模,種種問題都會暴露出來;要想把乙個企業做強,不光是做大,還要做強,一定要與時俱進,使用一些先進的管理制度。

我給你乙個erp諮詢顧問的名片,你可以跟他具體聊一下。」

「好,我跟他好好聊聊。」

第二天,黃總撥通了erp諮詢顧問李顧問的**,約他在時代酒店吃飯,並諮詢了一些問題。

「李顧問,」一見面,黃總就直入主題,「我是正蜂的丁總介紹過來的,他們公司在使用你們公司的erp軟體,效果還不錯。所以,我公司也準備上這個軟體。一些細節問題,還要向你諮詢一下?」

「好。」李顧問道,「黃總真是快人快語,您現在遇到什麼問題了,看我怎麼才能夠幫你?」

「恩。」黃總想了想說,「我公司現在物料、種類繁多,乙個成品往往有50-70個零件組成,所以,定單多了,下採購單的時候,速度慢,而且經常出錯,這你能幫我解決嗎?」

「這個問題很簡單。我們可以每個產品都設立物料清單,下次,你只要輸入產品數量,系統就會在10秒內計算出採購單的數量,並按**商下單。手工的話,起碼半個小時,可以提高多少效率哦,而且,計算機自動計算採購數量,就不用擔心採購數量和採購料號會出現什麼錯誤了。

」「恩,還有,我公司現在成本難以控制,不清楚哪些產品賺錢,哪個虧錢?」

「這也很簡單的,erp系統,在下定單的時候,在定單上就會根據企業的定義,計算出產品的單位計畫成本,還可以設立多個審批點,如利潤低於多少個百分點的時候,定單要您親自審批才能下發。」

「哦,不錯,不錯。那對企業的應收帳款有管理嗎?」黃總越來越感興趣。

「有。」李顧問繼續娓娓道來,「應收帳款我們分好幾塊內容來管,首先,我們有信用額度的管理,可以針對不同的客戶設立不同的信用額度;可以設立收款條件,自動計算收款日期;收款額自動從銷售定單和出貨單計算,防止錯誤發生;還有,各種報表,如帳齡分析表,應收未收報表,月收款報表,催款報表等等。有些報表,還可以根據企業的需要進行定製。

」「不錯,不錯,不錯。」黃總連續說了三個不錯,「那我公司可以用嗎?」

「黃總,erp軟體他有不同的層次,有針對小型企業的erp,也有針對中小型企業,還有集團企業的;現在,還推出了針對行業推出的erp。你只要根據自身的需要,肯定可以選擇一款合適的erp來改善您公司的管理。」

「好。來,李顧問,我們吃菜。」黃總聽的津津有味,菜都涼了。

飯後,黃總暗暗下了決心,回去後,一定要上erp.

暢想erp系列故事之二:獨斷的決議

發表於2007-2-10 9:49:45

【編者按】

erp只是乙個工具,乙個管理的工具,而不是乙個難以琢磨的虛幻的事物。他只是對我們現在的內控流程的乙個強化,加強對我們的控制。當然,在erp實施過程中,難免會對各部門的利益有所損害,會暫時加重各個部門的工作量,但是,這只是暫時的,他帶來的利益比各位所失去的利益會更大,給企業帶來的效益也會更大......

【enet矽谷動力專稿】

黃總回到公司後,馬上召開中高層會議,討論上erp專案。黃總本來以為會進展很順利,而會議的實際情況卻遠遠沒有他想的那麼簡單。

「今天開會,我們主要討論一下我們公司上erp的事宜。」黃總首先發言,「我先來談一下erp的大致情況。erp是乙個企業管理軟體,叫企業資源計畫,它將取代我們現在用的銷售管理和財務管理軟體,實現整個企業的資訊化。

能夠提高我們的工作效率,降低錯誤的發生率。接下來,請大家都談談自己的erp的認識。」

採購部時經理說:「我同意上erp。我以前在其他企業接觸過erp,可以大大減少我們的工作量。

我的部門現在有5個人,每天還要加班。一張銷售訂單下來,起碼要花半個小時才能把訂單發下去;但是,以前我在其他企業,只要花5分鐘就可以把定單準確無誤的發下去。我現在的人員都可以減少一半。

」「上erp不是這麼簡單的。」銷售部繆經理表示反對,「我雖然沒有用過erp,但是我聽有人說過,'上erp是找死'。現在我們銷售管理軟體這些用的好好的,為什麼要上erp呢?

這不是吃力不討好嗎?」

「我也不同意。」財務經理道,「雖然現在財務管理有些困難,但這都是有關部門資料統計不準確和不及時導致的。只要每個部門都能及時把我們要的資料準確、準時的提交上來,問題就解決了。」

生產經理道:「你說的容易,我們產品有幾百種,物料更是成前上萬。這麼龐大的物料庫,要進行資料統計,光手工來做,容易嗎?

肯定要花費大量的人力,物力。我現在下面十幾個文員,每天都是做一些重複性的資料收集和整理工作。」

「是的,我部門也是如此。」倉庫經理附和道,「每天入庫和出庫的物料有幾百種,要花好幾個人力進行登記、核對。而且,現在**商送料不時有超送,缺送的情況,要登記這些零星的尾數就要花費好多人力,是得不償失呀。

若能用軟體來管理,我想,這些問題就可以解決了,還可以解放一半勞動力出來……」

開會開了近乙個小時,還沒有得出結論來。

「該怎麼半呢?要不要由自己獨立做決定呢?」黃總也是猶豫不決。

「我來說幾句。」這時,陳副總站了起來,「昨天黃總跟我談,我們公司要上erp。那時候,我對erp還是半知不解。」

陳副總頓了頓,繼續說道:「後來,我跟我們的幾家客戶和**商了解,他們有很多人都上了erp。不錯,'上erp是找死',但是,還有另外一半,就是:

'不上erp就是等死'。什麼意思呢?就是說,若不上erp,企業的某些問題就無法解決,企業的成本就降不下去,企業的利潤就提不上去,你們的待遇也漲不了呀。

」大家哈哈大笑,氣氛給陳副總一席話帶活了。

「那上erp是找死,這又怎麼理解呢?這主要是因為企業內部的管理規範還不夠規範,還不是很符合國際化的標準,並且,中國人又有不大不小的本位主義。在國外,為什麼就這麼多企業實施成功呢?

是因為人家流程規範,管理科學。我們要跟他們去競爭,就得使用一些先進的管理工具,降低成本,提高質量,否則,我們哪什麼同其他人進行競爭呢?」

陳副總喝了口水,看了一下筆記繼續道:「早晚,跟他們交流的時候,他們普遍認為乙個企業只要具備五個條件,就可以上erp了。第一,年銷售額在1億以上,月處理定單在500張以上,我們公司去年銷售額在1.

5億,月處理定單更是近2000張;第二,有完整的內控制度,有些問題靠內控制度已經無法解決,我公司自從2年前,執行is0、5s制度以來,內控制度已經非常完善,但是,隨著規模的擴大,有些問題還是暴露出來了;第三,有資金的保障,erp他是個燒錢的專案,需要有資金的大量投入,這一點,我公司也可以做到;第四,企業硬體的支援,因erp是在電腦上跑的軟體,所以,對電腦的普及率有較高要求,我公司現在的普及率已經沒問題了;第五,就是企業高層員工的支援,現在,黃總和我都支援企業上erp。現在這五個條件都滿足了,我認為,我公司上erp的時機已經成熟了。」

陳副總停了一下,繼續說道:「大家現在有的反對實施erp,不外乎這幾種想法,一是都非常熟悉現在的作業,不想改變工作的習慣;二是怕用新的軟體以後,會損害自己部門的既得利益;三是大家對資訊化這一塊沒接觸過,怕使用新的系統,接受不了,而被其他人替代;四是對erp系統還不是很熟悉。」

他只是對我們現在的內控流程的乙個強化,加強對我們的控制。當然,在erp實施過程中,難免會對各部門的利益有所損害,會暫時加重各個部門的工作量,但是,這只是暫時的,他帶來的利益比各位所失去的利益會更大,給企業帶來的效益也會更大。」

暢想ERP系列故事 一至十七

暢想erp系列故事之一 黃總的困惑 發表於2007 2 10 9 48 52 2006 12 04 13 43 作者 鄭峰 enet矽谷動力 編者按 燦峰電子配件 從90年代中期成立至今,已經有10年的歷史,年銷售額也達到了1.5個億。但是,隨著規模的日益擴大,市場競爭越來越激烈,黃總的白頭髮也越來...

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