發酵車間各位同事：
你們好，關於考勤工時問題特作以下說明解釋：
1、正班=本月天數-年假/探親假/工傷/事假/病假/婚假/喪假/產假陪護
2、每月每人應上班工時以常白班工時為準，如本月30天，4天週末休息
那麼本月每人應上工時=（30—4）天*8.5h=221h
3、倒班人員上班工時演算法： 因我車間倒班模式為白、夜、休 ，如本月30天
則上班天數為20天
那麼倒班員工工時=20天*12h=240h
4、倒班加班小時=倒班人員本月實際上班小時（240h）-常白班上班小時（221h）=19h
5、倒班人員休假時工時演算法：
年休假、探親假； 休假多少天會在正班天數相應減少多少天，但是對工資不會有任何影響。因年休假、探親假為帶薪休假，那麼，倒班人員在年休、探親假時工時為：8.
5h/天，而非12h/天，如休一天年休時，考勤例如以下：
倒班加班計算公式為；
倒班加班工時=19天*12h+1天(休)*8.5h-221h=15.5h
休假天數更多時，按以上演算法套用即可。
事假、病假及其他假；
例如下：為一位倒班人員出勤
計算公式；
正班天數=30（本月天數）-1（請假天數）=29天
本月出勤總工時=（20天（倒班本應出勤）-1（請假天數））*12=228h
倒班加班工時=228h-221h=7h
所以只要是未出勤，工時就會減少，並非扣除工時，而是請假人員本身就沒有出勤。
以上為考勤基本計算方法，各位同事如果還有其他疑問，請提出，我們會再作解釋，謝謝！
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