5、協助**商及經銷商制定銷售政策，調整銷售預算，制定零售渠道管理和支援方案。
6、掌握**商月度**投放計畫並監督其計畫的實施。
7、明確**商階段性培訓需求，配合公司市場部對**商進行有效培訓。
8、快速發現，快速解決串貨問題，防止**商不滿情緒的發生和公升級。
9、了解竟品，學習竟品，打擊竟品。
六、豐富的辦事處建立、管理經驗。
1、辦公選址合理，辦公用品使用合理。
2、人員招聘培訓。
3、辦事處人員管理以及費用合理支出。
再次大區經理應具備的素質：
1、嚴格服從公司規章制度，堅決貫徹公司銷售政策，敢於反映問題提出意見。
2、良好的心態能夠承受一定的壓力，良好的語言組織與溝通能力。
3、良好的市場把握能力以及敏銳的市場洞察力。
4、有大局觀、有遠見，時刻為公司整體利益著想。
5、極強的責任心、事業心，敢於承擔責任。
6、要對自己有信心，善於學習，同時具有較好的培訓素質。
7、言行一致，說道做到。
8、對市場營銷有深刻的理解，敢於挑戰自我。
9、做人做事公平公正公開。
10、個人感情要與工作劃開距離。
最後我闡述一下我競崗成功後怎樣展開工作。
一、沒有調查就沒有發言權，所以首先我要對所轄市場進行巨集觀市場調研，以便確定工作方向。
1、這方面主要通過公司掌握的市場相關資料以及協銷人員的市場反饋來了解。
二、對所轄市場**商整體情況進行全面了解，以便發現問題，找到切入管理支援的契機。[*完成率,增長率,利潤率,貢獻率]
1、省級**商公司規模大小，整體框架是否完善，人員配比是否合理，還存在那些不足有待完善。
2、省級**商市場運作情況，包括上一年廣告投入與銷售額比例，終端數量與終端銷售比例，**中心進線成交比例以及上一年度好記星各型號銷量資料。
3、省級**商地政關係情況，包括工商，廣告，渠道。
4、省級**商現有產品線情況，都有何品牌，重視程度如何，下一(步的發展方向怎樣。
競崗演講稿
各位領導 各位同事 大家好！在這裡我以平常的心態，參與區域經理崗位的競聘。首先應感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人並非只是為了當區域經理，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，繼續實現自己的人生價值。我入職公司已有六年了，是公司特級客服職稱，現任區域經理一職。曾多次被評為年度優...
競崗演講稿
尊敬的各位領導 同事們 你們好 又一次站在這個挑戰自我 體現自我的舞台上,我的心情是激動的.在這裡,我首先感謝各位領導給予我這一次競聘演講的機會,今天，我競聘的崗位是專賣管理所所長和稽查大隊大隊長這兩個職務.我是2001年1月份加入菸草這個行業的,在這幾年的時間裡,我一直都是從事專賣這個崗位的工作,...
競崗演講稿
尊敬的各位領導 各位評委 大家好！很榮幸能夠獲得這次競聘的機會。一條好的渠道，會引來一池活水 乙個好的用人機制，能使無數人才脫穎而出。因此，今天我們能站在這裡展示自己 推銷自己，除了責任感和使命感的催促之外，還要感謝集團公司有這麼乙個全新的 充滿生機與活力的用人機制。我叫張啟康，現年歲，200 年進...