培訓結束後，辦公室定期召開部門例會，辦公室主任檢查各新幹事工作完成情況，作工作總結，並合理分配接下來的工作任務。同時不定期開展各種戶外活動、部門小聯誼活動等，加強新幹事的團隊合作精神，培養其全域性觀念，確保工作上的協調性和互動性。
三、存在的不足：
在工作的同時發現了很多不足之處，比如有部分新幹事工作幹勁不足，積極性不強，安排某些任務時常以做其他重要事情為由推託，這與其自身自覺性差和組織紀律性不夠強硬有關。另一方面，新幹事的時間觀念也不夠強，出現了開會遲到、無故缺席等一系列問題。
四、工作展望：
為了把社聯辦公室帶上乙個新的台階，在工作中我們必須注重工作效率，注意工作方法，協調各部門。對此，做以下幾點工作展望。
1. 加強內部管理。
辦公室是社團聯的核心部門，為了保持辦公室成員的工作熱情，調動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，我決定，不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，並想辦法幫助解決，使他們感受到社團聯的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到社團聯的工作中來。
2、加強社聯內部的溝通交流。
在日常工作時，辦公室將和各部門相互協作相互支援；在私下裡，大家會相互交流經驗相互幫助；經常會和社團的負責人聯絡，以便於工作的展開。從而營造乙個其樂融融的工作氛圍，讓所有的人都感覺到這是乙個大家庭，一榮俱榮一恥俱恥，使大家都共同努力，把社聯建設得更加美好，將這個大的家庭推向頂峰。
3、繼續加強對幹事的培訓工作。
在新幹事上任之初，辦公室就對各位幹事進行了必要的各類公文寫作培訓，文件格式培訓，常規工作培訓以及工作軟體基本應用培訓等，提高了辦公室幹事的工作技能，保證了辦公室工作的順利開展。以後的工作中將繼續加強對新幹事的培訓，查漏補缺，使其更好得投入到辦公室的日常工作中。
4、開展形式多樣的部門活動。
在今後一段時間，辦公室將開展各類豐富多彩的部門活動，這能使大家在繁忙的工作與學習之餘，也能盡情享受遊玩的樂趣，增進了同事之間的感情，加深了相互的了解。
辦公室的工作細緻、繁瑣、平實無奇，很難做出讓人眼前一亮的工作成績，但是就是這細緻的工作，才能更好促進兄弟部門之間的合作，才能更好地為社團聯合會的正常運作貢獻自己的力量，才能更加實實在在地為各學生社團服務。
由此，社聯辦公室明年的工作重點仍是：做好社團聯合會的常務工作，提高工作的效率和質量。最大限度地發揮積極性和創造性，努力實現社聯的整體目標，完滿的完成工作，協調好各部門的關係，使各部門間和諧共處，一同支援社聯的發展，共建我們的社團聯合會，共創我們美好的明天。
社團聯合會辦公室
2023年1月2日
學生社團聯合會辦公室工作計畫
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