根據《關於印發〈廣州市事業單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（穗人發[2005]131號）（以下簡稱「試行辦法」）和《**關於廣州市事業單位公開招聘人員試行辦法的通知》（穗教轉[2005]35號）和市人事局下達的年度招聘計畫，遵循「公開、平等、競爭、擇優」的原則，結合學校的實際，制定本方案。
一、用人單位的名稱、編制數、空編數和擬招聘人數
（一）用人單位：廣州市廣播電視大學
（二）編制數：
（三）在編人員：
（四）空編數：
（五）擬聘人員：6名
二、擬招聘的崗位、專業、人數與應聘人員須具備的資格條件
（一）擬招聘的崗位、人數：
（二）應聘人員須具備的資格條件：
應聘人員須具備《試行辦法》規定的基本條件和以下資格條件：
1、教師崗位：（1）研究生以上學歷、碩士以上學位，有相關專業教學經驗，副教授以上專業技術職稱，年齡40歲以下（正教授年齡可為45歲以下），並能熟練運用現代化教育技術手段教學。
（2）學科骨幹教師、學科帶頭人或持有相關職業證書者優先。業績特別突出者可適當放寬部分條件。
2、教輔崗位：本科以上學歷，30歲以下，教育技術或計算機專業，有相關的工作經驗；有專業技術資格證者優先。
3、職員崗位：本科以上學歷，35歲以下，中**員，有高校工作經驗，文字功底深厚，具有一定的美術知識，能夠從事一般的宣傳策劃和勝任網頁的製作與管理，具有報紙、**編輯經歷者和具有攝影、攝像特長者優先。
（四）待遇
1、工資按國家和廣州市有關規定執行；
2、學校根據崗位給予一定的補貼；
3、學校提供必要的工作和生活條件。
三、招聘的時間和形式
（一） 招聘的時間：
教輔、職員崗位：2023年4月18日—2023年5月8日
教師崗位：2023年4月18日—2023年6月18日
（二）招聘方式：公開招聘
四、考試的辦法
1、教師和教輔人員採取面試，試講或測試的方式，其中面試分占60%，試講或測試分占40%，總成績為100分，合格分為60分。
2、職員採取筆試、面試的方式，其中面試分占60%，筆試分占40%，總成績為100分，合格分為60分。（筆試分按招聘崗位的人數1：5比例進入面試）。
3、職員崗位筆試時間：2023年5月20日
教輔、職員崗位面試和專業測試時間：2023年5月20日—2023年5月22日
教師崗位面試時間：2023年6月20日—2023年6月30日
4、體檢：在總成績合格的應聘人員中，依成績高低順序，按招聘崗位數1：1的比例確定體檢物件。
體檢參照國家公務員錄用的體檢標準，統一到指定的醫院進行體檢，體檢費用由用人單位負責。（若體檢不合格的，招聘單位可按成績高低順序依次替補人選）
5、考核。在綜合成績合格人員中，原則上按成績高低順序按招聘崗位為1：2比例進行考核，主要包括：
思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等。（若考核不合格的，招聘單位可按成績高低順序依次替補人選）
6、確定擬聘人員，公示：根據考試、體檢、考核結果，用人單位確定擬聘人員名單，對擬聘用人員進行5個工作日的公示（公示的範圍應對應招聘公告的範圍）。公示期間，對擬聘人員有異議的，將在5個工作日內進行複查。
五、招聘工作的組織領導、紀律要求及其它內容
（一）招聘工作的組織領導：
1、在廣州市人事局的政策指導下實施公開招聘工作。成立聘用工作小組（由我校主管領導、人事、紀檢、工會代表及有關專家組成的），負責：⑴招聘計畫的擬訂及招聘工作的實施（包括受理應聘人員的報考、審查其是否符合報考資格條件，對符合條件的應聘人員，發給《准考證》。
）；⑵對經體檢合格的應聘人員在思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面進行考核。
2、成立面試考官小組（由我校主管領導、人事、業務骨幹組成），負責面試工作的考核。
（二）招聘工作的紀律要求：
1、在公開招聘人員的工作中，如出現工作人員中有與應聘人員是親屬的關係的，按有關規定，實行迴避制度；
2、實行保密制度（試題的編制、封存、保管、拆封等，均指定專人負責），嚴格按照密件要求做好保密工作；
3、試卷的評審做到公平、公正；
4、招聘條件、程式、結果做到公開透明；
5、對違反紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予行政處分；應聘人員，如發現弄虛作假，取消其考試資格或聘用資格。
（三）招聘工作的其它內容：
1、凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不接受其報名申請。
2、在中國廣州人事網上發布招聘公告。
公開招聘教師試教考試工作方案
2010 年公開招聘教師試教考試工作方案為確保 2010 年公開招聘教師試教考試工作的 公平 公正 公開 確保試教考試工作科學規範 順利進行和圓滿完成，根據 縣 2010 年公開招聘中小學教師公告 的規定，特就招聘教師試教考試工作提出如下實施方案一 組織領導成立本次試教考試工作領導小組及考點辦公室，...
校務公開工作方案
一 指導思想 以黨的十七大精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，加強依法行政，依法治校，依靠群眾，充分發揚民主監督，建立廉潔 高效 勤政 務實的執行機制，樹立良好的行業新風和學校形象，推動社會主義民主政治建設和黨風廉政建設，切實做到校務工作公開 公平 公正，促使校務工作步入民主化 法制化的軌道，加強我...
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黨務政務公開是學校的 陽光工程 民心工程 是加強黨風廉政建設的客觀要求，是推進學校民主建設的重要途徑，是貫徹黨的十七屆四中全會精神的實際行動，也是學校應該履行的一項義務。為增強 直接涉及群眾切身利益 事項管理的透明度與辦事效率，營造 公平 公正 公開 的管理氛圍，提高依法治校水平，提高學校團隊的凝聚...