小學校務公開工作方案

柴山學校制度彙編——人事管理制度

本載體。在校黨委領導下，教代會按照規定的職權範圍和工作程式，對學校工作的重大決策和重要事項行使審議建議權、審議通過權、審議決定權和評議監督權。

教代會閉會期間，由教代會執行委員會行使教代會職權。

2、建立校情通報制度，定期或不定期通報學校情況，接受民主監督。

3、通過校務公開欄、公告牌、工作演示文稿、校園網等發布有關資訊，及時公開需要公開的內容，便於廣大教師監督。

四、校務公開的程式

1、認真確定校務公開的內容。需要公開的內容在廣泛徵求教職工意見的基礎上，將公開的內容經校務公開領導小組討論通過，校務公開監督小組審核，校領導簽字後公布。

2、每次校務公開，要及時聽取教職工的意見與建議，對他們提出的疑問和要求，要及時答覆，發現問題要及時糾正。

3、要將每次公開的有關資料存檔，並確定專人管理，以備檢查。

五、校務公開的組織領導

1、成立校務公開工作領導小組，由校長任組長，副校長任副組長，有關職能部門負責人為成員。校務公開工作領導小組負責研究決定校務公開工作的重大事項和重要問題。學校辦公室具體負責全校校務公開工作的協調和督促落實。

2、成立校務公開工作監督小組，由支部書記任組長，工會小組長任副組長，有關部門負責人、教代會代表、群眾代表為成員。校務公開工作監督小組負責對學校推行校務公開工作的組織領導、制度建設以及校務公開的內容、形式、程式和公開的真實性、及時性、實效性等進行監督檢查。校工會具體負責校務公開監督工作的組織協調。