東胥小學控輟保學實施方案

郭村鎮東胥小學

2023年2月

為了提高全體教職工的服務意識，加強責任感，嚴格控制學生流失，保證我校服務在內適齡兒童能圓滿完成九年義務教育，我校特制訂「控輟保學」工作管理方案。

一、成立領導組：

組長：安友巨集

副組長：張賢東謝越賢

成員：全體班主任

二、「控輟保學」有關規定：

1、認真做好義務教育法律法規的宣傳，營造「控輟保學」的良好氛圍，保證每位適齡兒童按時入學，接受九年義務教育。

2、學生如因疾病不能就學時，向學校提出申請，學校協助辦理休學手續，病癒後學生必須返校學習。

3、學生正當轉入、轉出必須有正常手續。

4、班主任、任課教師與學校簽訂控輟保學目標責任書，嚴禁教師以學生差為藉口隨意驅趕學生，學校和教師不得對學生實施體罰和變相體罰或其它侮辱學生人格尊嚴的行為，不得強迫學生中途退學。違者由教育行政主管部門對直接責任者進行批評教育或給予行政處分直至下崗處理。觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。

5、全面貫徹國家教育方針，培優補差，分類施教，提高教學質量，使學生在德、智、體各方面全面發展。

6、實施「五育」並舉，堅持在教學中滲透德育、美育教育。開足開全課程，重視學法指導，常抓健康教育，體、音、美、學、勞、計等，要與其它課程一樣評估，使學校變成學生學習和生活的樂園。

7、積極開展第二課堂活動，建立各種興趣小組，培養個性特長，使學生在校能愉快地成長，對學困生要多幫助，多指導，多談心，提高學習興趣。

8、開展豐富多采的教學活動，提高教師業務素質和授課水平，向課堂要質量，按照「減負」規定，依據教育規律，認真執行教體局作息時間，徹底減輕學生的課業負擔和在校時間，嚴格執行上級規定的課業標準。

9、抓好學校各項常規管理，使學生在校有乙個安全、健康的學習環境。

10、建立助學組織，認真執行「一補」政策，對因家庭困難面臨輟學的學生，給予相應的物質幫助，對家庭經濟特別困難的學生，學校採取幫助措施，保證其完成九年義務教育。

11、採取領導包班，班主任和任課教師包學生的「三結合」手段來轉化後進生，常找他們談心，常幫、常問、常指導。建立後進生檔案，每個教師、班主任和分包領導要經常對後進生家訪，多與家長溝通，及時了解學生思想動態。

12、每學期進行兩次學生評教，對於學生評教中各備課組末位的教師由校長找其談話並責令整改。如出現對學生打擊報復者，一經查處，將嚴厲處理。

三、「控掇保學」工作獎懲方案：

1、將學生流失情況納入班級管理工作（積分40分，見班主任考評方案）2、把學生流失情況納入教師考評教學成績中。

3、教師不得體罰或變相體罰學生，不無故強迫學生離校，因體罰學生造成學生流失的，視其情節扣本人師德考評積分5-10分，取消評先、表優、晉級資格，同時要給予一定的經濟處罰（50—100元），具體數額有領導班子會研究決定，並給予校內處分或解聘本期工作職務。

4、開學初學校核查班級人數，統一公布，學校每週清點一次班級人數，每月總結評比一次，學期末對控輟保學工作進行專項獎勵。

5、每個年級流失最多的班級的班主任不參與先進班主任評選，因教師原因造成學生流失該教師不參與學校評先工作。

本措施從制定之日起執行。

郭村鎮東胥小學