4、個人業績過百計畫
每位員工除過可獲個人激勵計畫中的將例外，仍可獲得個人業績過百計畫，兩項指標可同時享受。具體明細如下：
5、團隊激勵計畫
按照新老員工比例以及團隊員工數量，階梯式制定團隊任務目標及獎勵計畫。具體明細如下：
6、業績考核
活動結束後，完成本人當月績效且排名前三位的員工進入公司後備人才庫，作為後期團隊經理的後備人員。
活動結束後，達到力爭任務指標的團隊獲得開立營業部的1分。在未來3個月積分達到3分的團隊將獲得開設營業部的資格。
七、活動管理
1、以上所有獎勵於2023年7月5日前發放。
2、團隊現金獎勵部分由團隊經理根據活動期間員工對團隊綜合業績的貢獻度出具分配方案。
3、業務督導每天統計每個團隊業務完成情況，並將每天團隊業績結果進行公布。
4、本活動解釋權在總經理室。
******xx西安分公司
二〇一四年六月一日
2023年六月安全生產月活動總結
富源縣營上鎮大坪煤礦2013年六月安全生產月活動 總結富源縣營上鎮大坪煤礦一號井 2013年6月30日 富源縣營上鎮大坪煤礦2013年六月安全生產月活動總結 根據 六月安全生產月 活動 富煤安字 2013 68號 富源縣煤炭工業局關於開展2013年 安全生產月 活動的通知 檔案要求和營上分局關於開展...
2023年六月「安全生產月」活動總結
按公司安排，為確實做好六月 安全生產月 活動,重點圍繞 安全發展 預防為主 為主題,營造企業安全文化氛圍,堅持 安全第一 的方針,本著 以人為本 的理念和 安全第一 的原則，保衛部在教育部室成員自覺遵守規章制度的同時，認真做好 六月安全月 的檢查。六月，保衛部按照要求，對公司廠 庫區均進行了專項檢查...
六月安全月活動實施方案
金沙縣興安煤礦檔案 金興礦字 2013 19號 金沙縣興安煤礦 六月 安全生產月 實施方案 為認真貫徹落實 總局 關於開展2013年全國 安全生產月 活動的通知 安監總政法 2013 17號 關於開展2013年全省 安全生產月 活動的通知 黔安監辦 2013 81號 關於開展2013年全市 安全生產...