新的一年不知覺間就已經來到我們的身邊，曾經我們帶著父母與老師的殷切期望上了大學，如今已是半年有餘，其中很高興能有八班的團支書這乙個職務平台讓我得以鍛鍊自己。在學期結束之際，我很有必要對這一段時間的工作作乙個總結。
在這個新的集體中，我確實收穫頗多。因為自己以前缺乏當班幹部的經驗，所以這半年的經歷，就像摸著石頭過河，換句話說，自然也從中學到不少新東西。抬頭，牆面上還貼上著您曾經給我們灌輸的七大意識，：
大局意識；匯報意識；前瞻意識；誠信意識；奉獻意識；自律意識；責任意識。當讀到奉獻意識時，不禁想起團組織要我們錄入團員資訊的那段日子，因為快考試，大家都在埋頭複習，接到任務時，我們幾個團支部幹部不免有些許抱怨。然而那一件事徹底改變了我的想法，因為錄入資訊的軟體自己還用不熟，跟團總支的##聯絡時，當時已經晚上11點了，他二話沒說，問了寢室號就直接奔了下來，，後來得知，他還在做高數題，怕影響室友休息就。。。
而那時我們的寢室還是燈火通明，遊戲聲high歌聲此起彼伏。。。這件事中，##表現的是強烈的奉獻意識，而我卻暴露出自律意識的不足。在後來複雜的錄入工作中，我便一人默默地熬夜出色的完成了工作（》。
《）後來還幫助九班完成這項工作，嘻嘻。
另外，每一次安排活動，我都要搞好做策劃這一步，並與大家商量。這又要從一次辦主題團日活動說起。因為沒有具體策劃，而且沒有跟大家商量，所以號召大家參與活動時有些吃力，他們提出了許多可能會出現的問題，以及活動可行性,時間等問題。
最終只有6人參與了醫院採訪的活動，採訪過程很順利，最終我們的活動成果拿到了一等獎，但唯一的遺憾就是沒能讓每一位同學都參與其中。這就是獲得的工作經驗，不是嗎？
團支書這項工作是共青團精神引導，而班長是負責班級大大小小事務的。二者應該是相輔相成，共同協作的。但我覺得在這半年的工作中，這種關係我處理的不太好，導致自己號召力不強，威信力不足等等。
自己沒有主動幫助班長處理事務-----班長潛意識不願意給我分配工作-----在工作中服務機會減少導致同學產生幹部不作為印象-----削弱了同學活動積極性。意識到了問題的根源，就需要解決問題，我相信自己在下學期的工作中會做得更好。
班幹部總結
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班幹部培訓總結
三 時間，對每個人來說，是公平的。它不可再生，不可彌補，不可儲存，不可替代。作為班幹，合理的分配自己的時間顯得尤為重要。然而，對時間的觀念，有三種人 第一種人總覺得自己很忙，忙得忘記了時間，又不知自己在忙些什麼 第二種人覺得自己總有充足的時間享受，又能把各項工作做好 第三種人總覺得自己空閒，閒得自己...
班幹部的總結
2013年下學期工作匯報以及對展望班級的未來看法 m專1303班 轉眼之間，大學第一學期已經快接近了尾聲，作為班長，我的工作是統籌並協調各班委管理好班級日常事務，協助同學們在生活 學習等方面實現從中學到大學的轉變，並努力建立優良的班風學風。回顧這幾個月，帶領m專1303班的班委們，在輔導員何燕老師的...