關於向陽小學工作管理方案
為了調動學校行政人員和教師的積極性，培養主人翁意識，競爭意識和服務意識，本著雙贏的原則，制定以下方案：
一、基數與目標
公司根據本期的初報人數作為該校今後招生的基數。（注：向陽小學基數為1020人。）
二、獎勵
1、 學校人數每比基數多100人以內，獎勵學校行政100元/生，另獎校長50元/生和1萬元；每比基數多101人至200人，獎勵學校行政150元/生，獎勵教師50元/生，另獎校長2萬元和100元/生；每比基數多201人至300人，獎勵校長5萬元；每比基數多300以上獎勵校長8萬元。
2、 校長每月另補**費200元。
三、處罰
1、2023年春季為學校管理過渡期，只獎勵不扣款；從2023年秋季起，學校人數未達到基數，每比基數少1人，扣行政100元，校長50元。
2、如連續兩學期都未達到基數，公司可作出解聘處理或適當的調整。
四、優惠措施
招生時，學校優惠限額為1萬元以內，超過部分由學校承擔。
五、行政獎罰分配比例：
1、學校只有一位主任：6：4
2、學校有兩位主任：4：3：3
此方案期限為3年，學校與總部達成協議按本方案執行。
廣東龍濤教育發展****
2023年9月15日
校名校長簽名
總部領導簽名
下 學校工作計畫
2018 2019 下 學校工作計畫范文 一 指導思想 以黨的 十七 大 三中 全會精神為指導，以新的 義務教育法 為動力，依據 安徽省中小學辦學行為規範 及肥西縣教育局 鄉黨委 對學校工作的要求，堅持 以人為本 科學管理 求真務實 質量第一 的原則，全面貫徹黨的教育方針，確保學校各項工作逐步有序 ...
下學校工作計畫
2010一2011學年第二學期 為使我們大莊小學在新的學期裡更好地落實黨的教育方針，深化教育改革，全面推進素質教育，積極實施新課程改革，更有效地提高教育教案質量，使學校的各項工作在新的學期裡再上新台階，我們對上學期的工作進行了認真的回顧，肯定成績，找出不足，經過大家認真討論，特制定新學期學校工作計畫...
下學期學校工作總結
三陂小學2011 2012下學期 本學期，我校在中心學校的具體指導下，以先進的管理理念為前提，樹立 以人為本，依法治教，質量第一 觀念，強化學校教育教學的各項管理。通過全體教師的共同努力，圓滿完成了工作任務。一 德育工作 一 抓師風，促師德 1 加強師德師風建設，增強教師的職業道德觀念，把教師的職業...